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“Our chief want is someone who will inspire us to be what we know we could be.” — Ralph Waldo Emerson

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　　有些人是天生的啟動(dòng)者，他們善于思考新想法，有太多想法還未開始，喜歡啟動(dòng)一些新事物，但是當(dāng)事物成型之后就會(huì)離開去尋找下一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)；還有一些人是天生的完成者，他們更喜歡通過(guò)從頭到尾的做完一件完整的事情來(lái)獲得成就滿足感；當(dāng)啟動(dòng)者和完成者在一起工作時(shí)，就可以創(chuàng)造出雙贏。本篇介紹一個(gè)效率角色概念，我們可以使用它來(lái)更好的了解自己，讓自己不管是一個(gè)人還是在團(tuán)隊(duì)中、不管是任何情形下都能夠更好的結(jié)果。你清楚你是啟動(dòng)者還是完成者嗎？你還知道其他的效率角色嗎？如果你想更好的認(rèn)識(shí)自己，那么你來(lái)對(duì)照一下本篇提供的效率角色，看看你是哪種類型，和誰(shuí)協(xié)作做事會(huì)更有效。

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你的結(jié)果: 知道自己屬于哪些效率角色，更好的認(rèn)識(shí)自己，以便獲得更好的結(jié)果

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　　在30天敏捷結(jié)果：開篇中說(shuō)到接下來(lái)我們將進(jìn)行敏捷結(jié)果練習(xí)，前一篇學(xué)習(xí)了11：高效能、慢生活，今天我們開始Getting Result練習(xí)的第12天，效率角色－你是創(chuàng)始者還是終結(jié)者？：Day 12 – Productivity Personas – Are You are a Starter or a Finisher?

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使用效率角色的3種方式

了解自己
使用效率角色可以更好的了解自己。如果你清楚這些角色的特征，那么這對(duì)你來(lái)說(shuō)是有益的。例如，不要讓你內(nèi)在的批評(píng)者或者完美主義者妨礙你成為實(shí)干家。問(wèn)自己，“我什么時(shí)候做得最好？我更偏向于是啟動(dòng)者還是完成者?我更偏向于是復(fù)雜化還是簡(jiǎn)單化? 我更偏向于是思考者還是實(shí)干家?”

協(xié)作
使用效率角色可以很好的讓你與互補(bǔ)的人結(jié)對(duì)，這樣可以提供你們的效率，你也可以使用效率角色來(lái)構(gòu)建一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)來(lái)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作。問(wèn)自己， “我和誰(shuí)協(xié)作可以獲得更好的結(jié)果？我如何能夠構(gòu)建更高效的團(tuán)隊(duì)?哪些人應(yīng)該結(jié)對(duì)以便獲得更好的結(jié)果？”

改善形勢(shì)
你可以想象如何與其他人更好的協(xié)作以及為何與有些人又會(huì)產(chǎn)生沖突，基于這些場(chǎng)景來(lái)改善形式。例如，如果你在這種情勢(shì)下確實(shí)需要一個(gè)啟動(dòng)者，而你又不能擺脫完成者模式，那么你應(yīng)該去尋找一個(gè)啟動(dòng)者來(lái)做這件事。問(wèn)自己，“現(xiàn)在這種形勢(shì)最好的行為是什么?”

效率角色一覽?

啟動(dòng)者和完成者只是一面鏡子而已，下面還有很多效率角色可以提供給我們參考：

人物角色（Persona ）說(shuō)明

Starter 啟動(dòng)者	他們總是喜歡思考一些新想法，然后不再緊跟之前的事情。一旦勾畫出了新的事物之后就會(huì)轉(zhuǎn)移到下一目標(biāo)，他們喜歡啟動(dòng)一些事情，但并不總會(huì)去完成它。
Finisher 完成者	高效的完成者，喜歡做完一件完整的事情。如果他說(shuō)已經(jīng)完成了，這件事情就一定是完成的
Thinker 思考者	他們喜歡分析思考事情，但是并不一定會(huì)去開始做
Doer 實(shí)干家	他們會(huì)把工作做完，可能沒(méi)有什么新的想法，但他們會(huì)開始采取行動(dòng)
Simplifier 簡(jiǎn)單化	尋找最短路徑，對(duì)現(xiàn)在來(lái)說(shuō)足夠好就行了
Maximizer? 復(fù)雜化	尋找最大的影響
Critic 批判家	他們總是看到一些缺點(diǎn)，為什么你不能活著為什么是錯(cuò)誤的，他們會(huì)批評(píng)自己、工作、想法，任何事情都可以作為批評(píng)的焦點(diǎn)
Can Do 能做	找到可能性，即使看起來(lái)可能沒(méi)有反感，他們也能找到一絲可能性
Opportunist 機(jī)會(huì)主義者	尋找任何機(jī)會(huì)
Perfectionist 完美主義者	把任何事情都作為一種藝術(shù)來(lái)對(duì)待，僅僅做完不是目的。他們必須做的很完美才能結(jié)束這件事情。
Details? 細(xì)節(jié)者	喜歡細(xì)節(jié)，不喜歡淺嘗即止
Big Picture? 規(guī)劃者	大的想法，而不會(huì)陷入細(xì)節(jié)
Facts and Figures 量化者	是一個(gè)喜歡量化管理的人，任何目標(biāo)都希望能夠量化
Controller 控制者	喜歡控制事情，他們可能是實(shí)干家、項(xiàng)目管理者
Tinkerer 多面手	什么事都能做，喜歡這里做做，那里做做
Marketer 銷售	擅于價(jià)值傳遞，知道如何銷售想法
Achiever 成就者	喜歡實(shí)現(xiàn)一些事情
Randomizer 隨機(jī)者	Turns their latest priority into other people’s problems.
Daydreamer 空想家	喜歡夢(mèng)想比今天更好的日子，但是并沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)來(lái)開始改變
Procrastinator 拖延者	總是可以找到理由把今天該做的事情放到明天

本次練習(xí)要做的

你是啟動(dòng)者還是完成者？

你的其他效率角色是什么？

這是你期望的角色嗎？你如何成為你期望的角色？?你應(yīng)該與什么人協(xié)作才能更高效？

0：開篇

1：總體認(rèn)識(shí)Getting Result敏捷方法

2：用三個(gè)故事驅(qū)動(dòng)你的一周

3：用三個(gè)故事驅(qū)動(dòng)你的一天

4：放棄一些事情

5：使用熱圖標(biāo)識(shí)出重要事情

6：周五回顧，找到三件做的好以及三件需要改善的事情

7：設(shè)定邊界值和緩沖

8：清空大腦，釋放壓力

9：使用必須、應(yīng)該、可以來(lái)確定每天事情的優(yōu)先級(jí)

10：發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)

11：高效能、慢生活

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個(gè)人管理：基于MBTI模型發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)性格

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的30天敏捷结果（12）：效率角色－你是启动者还是完成者？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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