華子和林子關(guān)系鐵，在公司遠(yuǎn)近聞名。兩人曾是校友兼室友，關(guān)鍵是有過(guò)命交情。兩人校招同入這家公司，五六年過(guò)去，比學(xué)趕幫超，成為老板的左膀右臂。有一次，老板帶他倆喝酒，兩人大談交情，恨不能同穿一條褲子。沒多久，老板就把他倆分別調(diào)往分公司。

歷史上有一個(gè)迷案，就是曾國(guó)藩和左宗棠的反目事件。

曾左二人，晚清重臣，位列“中興四大名臣”。兩人性格，剛強(qiáng)固執(zhí)。區(qū)別在于處世方式，“一硬一軟”。左宗棠倨傲狂放、光明磊落，生活中沒有朋友，大家對(duì)他“服而不近”；曾國(guó)藩小心謹(jǐn)慎、城府甚深，大家對(duì)他“敬而不親”。

曾國(guó)藩曾是左宗棠的領(lǐng)導(dǎo)，有知遇、提攜、舉薦之恩，幫助左宗棠成就霸業(yè)。按照世人理解，兩人應(yīng)該是“鐵瓷”，心心相惜、相濡以沫。實(shí)際上，左宗棠和曾國(guó)藩齊名之后，兩人經(jīng)常隔空吵架，尤其是左宗棠就像“白眼狼”一樣，屢屢公開表示對(duì)曾國(guó)藩不敬，生怕全世界不知道他倆鬧翻了一樣。

左宗棠和曾國(guó)藩吵吵鬧鬧十八年，最后都得以善終，給世人留下許多做人做事的瑰寶。有聰明人揭開這個(gè)“謎底”：兩個(gè)朝廷重臣公開決裂，這是一種保命手段。曾左二人手握重權(quán)，分管兵馬錢糧，倘若倆人聯(lián)手，對(duì)咸豐慈禧來(lái)說(shuō)，那才是心腹大患，恐怕難得善終。

也許這才是兩位“曠世奇才”的人生大智慧、職場(chǎng)大哲學(xué)吧。這個(gè)經(jīng)典故事，對(duì)現(xiàn)代職場(chǎng)“規(guī)矩”，也有三點(diǎn)啟示：

【一】同事之間不要表現(xiàn)親近。當(dāng)同事之間，尤其是中層之間，關(guān)系過(guò)于親密之后，就要小心謹(jǐn)慎。兩人交往過(guò)密，可能觸發(fā)老板的敏感神經(jīng)。老板既希望下屬團(tuán)結(jié)合作，又擔(dān)心下屬抱團(tuán)，尤其是兩個(gè)分管不兼容業(yè)務(wù)的時(shí)候，老板有理由顧慮自己被架空，甚至懷疑兩人聯(lián)手謀利。同事之間表現(xiàn)交情太深，對(duì)兩人發(fā)展都不利。

【二】同事之間絕不因私廢公。當(dāng)同事之間，關(guān)系對(duì)立，水火不容，老板其實(shí)并不干涉，甚至樂見其成。但是，兩人又要防止走向另一個(gè)極端。明爭(zhēng)暗斗可以，但不能互相拆臺(tái)，不能損害整體利益。曾國(guó)藩和左宗棠，在“交友”上決裂，但每逢大事，都能淡化私人恩怨，以大局利益為重，絕不因私廢公，從而讓老板吃個(gè)“定心丸”。

【三】同事之間終靠人品贏尊重。行走職場(chǎng)，正人先正己。正人君子，雖然私交不好，但互相贏得尊重。曾國(guó)藩先走一步，左宗棠親筆寫了挽聯(lián)：

謀國(guó)之忠，知人之明，自愧不如元輔；同心若金，攻錯(cuò)若石，相期無(wú)負(fù)平生。

左宗棠逢人便說(shuō)曾國(guó)藩的“不是”，處處告知“我瞧不起曾公”，但內(nèi)心中認(rèn)可曾國(guó)藩也是君子，從心眼里敬佩曾國(guó)藩的。當(dāng)今職場(chǎng)也是如此，同級(jí)之間，贏得尊重，關(guān)鍵看人品。意見可以爭(zhēng)鋒相對(duì)，交友可以不相往來(lái)，但你若行得正、走得直，別人內(nèi)心都要敬重你。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的同事关系再好也别表现，学做曾国藩和左宗棠，多数人不懂三规矩的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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