作者：風雨無阻415

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概述? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

最近換工作，對最近面試的過程進行總結，總結每個公司的面試流程和問到的面試題，記錄自己，也供大家參考。

我是一名 Java 開發，工作經驗 10 年，所以面試一名高級 Java 開發工程師。

簡歷投遞平臺，只使用了 Boss 直聘。

由于生鮮電商裁員，我也是受害者的一員，就職的公司是*菜。

2021 年 9 月 8 號開始開始投簡歷，2021 年 9 月 18 號關閉 Boss 簡歷，去掉周末面試 8 天。

投遞數據

溝通過：500+，面試：20，已投簡歷 130+

由于有復試原因，最多一天面試 6 家（超級趕，本來約了三家，但是來了 3 家復試，他們都要求最好能面了。給他們看了 Boss 預約信息，都要求插空一個小時）

面試崗位情況

10 年 Java 經驗，所以我投遞是高級 Java 工程師的崗位。

由于住在順義，所以面試的一般都是望京周圍的公司。

面試情況? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

為了避免不必要的麻煩，這里把公司抹掉了。

Boss 面試截圖

為了避免不必要的麻煩，這里把公司抹掉了，也只曬出了部分截圖。

Boss 預約的有 16 家，加起來總面試是 20 家。

面試過程

本來打算每個都寫一下面試過程來著，感覺有點流水賬的意思了，沒什么意思。這里挑幾個典型介紹下。

*送 ：全程 10 分種多點，面試官全程沒有表情。問的問題：Springboot 自動裝配過程，Springboot 循環依賴，Springboot 自定義 start，hashmap。

遇到過很多這種情況，問的問題也答了，面試官沒有反應，繼續問他的問題。一般遇到這種情況，不用惋惜也不要生氣，他可能剛遇到啥生氣的事情，或者性格就這樣……（盡管這樣安慰自己，當時也很生氣哈哈）

***水 ：面試時長 1 個小時，問的問題：JVM/ArrayList/JMM 內存屏障，往深了問，比方 JMM 內存屏障怎么設計的，為什么要這么做……

基本就是問到你不會為止。

這種情況也比較多，有些大公司會這么問，這種除了自己生氣，應該要好好看源碼哈哈

****r ：明顯的群面，讓我生氣的是，如果過了，你就往下進行就行，HR 說的很隱晦，就說前面兩輪不錯,要不來公司看看……

猜測應該是她給很多人都這么說了，估計面試周期會很長，他們面試基數比較大，可能是 100 個人里找 2 個人哈哈

****付 ：面試流程明顯有問題，應該也是群面的。去了 HR 先給我聊了半個多小時，大體問了工作經歷，家庭情況，職業規劃啥的，看起來是在拖延時間。一會叫來了業務總監，看看了工作經歷。沒有技術給我面試，最后 HR 說我們業務總監說你沒有支付經驗，所以不好意思。你怎么不一開始就問有沒有支付經驗，那樣咱們就都不耽誤時間。

就是說這些吧，都是些負面的，希望大家不要遇到這種公司。

面試結果

這次面試周期 10 天，面試 20 家，offer3 個，拒掉 2 個（直接沒談錢），還有一個再談。也就是到談錢的是 6 個。

可能一開始有點慌，沒有仔細篩選公司，所以面了幾個沒必要面的。

我這通過了有點低

面試高頻

總結下面試高頻知識

Java 基礎

JVM?：一般從 JVM 組成開始介紹，然后單獨介紹每一塊，然后就會慢慢衍生出垃圾回收方式，垃圾回收器，還可以衍生出 volatile 之類的，你也可以往自己重點掌握的去引導。重點：棧幀/堆，垃圾回收方式，垃圾回收器的對比 G1---CMS。unsafe 類 navicat 到 volatile。

集合類：一般會問 HashMap 或者 arraylist，有的還會讓比對 arraylist 和 linklist。ConcurrentHashMap 等

一般回答初始化過程，組成，底層結構，算法，線程是否安全等，這塊一定要回答仔細，要看過源碼，或者看些 B 站的源碼講解很仔 細，到每一個方法名字，要是集合類就掛掉了，那就涼涼了……

重點：hashmap 組成，尋找算法，擴容算法，put get 過程，紅黑樹二叉樹 B+樹的區別。

經典問題：為什么使用紅黑樹，不使用普通的二叉樹。

鎖：AQS 實現，公平鎖/非公平鎖，synchronized 和 lock 的區別，synchronized 鎖演化過程

一般從 AQS 談起，這個和 HashMap 一樣一定要通讀源碼，知道每一個方法的名字和過程，和集合類同樣重要。

即使沒有問你，你最后也可以對比下 synchronized 和 lock 和 LockSupport，顯得 JUC 下面都精通。

還有這三個 CountDownLatch_CyclicBarrier_Semaphore，一般會問使用場景，要了然于胸

CAS：通常搭配 volatile 問，我一般在上面幾個回答中就帶上了，這個應用比較廣泛了，AQS，集合等大量使用，源碼的時候直接說了就 OK

ThreadLocal：也是要看源碼，還可以結合 4 大引用類型，堆內存泄漏使用，還有使用場景

線程池：也是要看源碼，還可以結合 4 大引用類型，堆內存泄漏使用，還有使用場景

重點：7 大參數，拒絕策略。回答思路，7 大參數，拒絕策略介紹完。把線程池擴容場景描述一遍。結合實際使用場景說一下，參數配置，一個是耗 CPU 一個是耗 IO 的，應該就問題不大

大體就寫這么多，可能還有 JMM/JUC 下面的很多，就不一一列舉了 。

總結下：Java 基礎是敲門磚，很多都要問源碼，所以要非常熟悉，一般把這個當作一個開胃菜，回答好了，下面你才會自信，面試官也不 會鄙視你，否則即使往下問了，面試官也基本上給你判了死刑了，想想就知道多尷尬……

當然還有很多廠，一面就問道這里，所以很重要。

Spring 相關

Spring 的問題問的也不少，但也不是很多，總結幾個高頻吧

IOC/AOP/事務：?把它們歸為一類吧，比較常問。一般就從理論談到源碼，然后加一些實際使用，具體方法。

重點：IOC 的實現，也就是注冊托管……，AOP 的實現邏輯方式的區別，AOP 的使用 ASpect 的增強方法的順序。事務的傳播方式。

Spring 初始化 Bean 的過程：?可以在上面問題一塊回答了。也有可能單獨問你。這個要看源碼，那幾個狀態，幾個方法名字，bean 的 Scope，主要說 sigleton。里面有很多的設計模式也可以說下

Spring 循環依賴：?可以結合上面的一塊說。

重點：三個 map，bean 的狀態，scop 方式

SpringBoot 自動裝配 ：Springboot 好像就這一個可以問的問題，所以要看源碼，具體的哪個 reflsh 方法，要背下來。一般就說從注解說的簡單的那種。要是還問，就要從 run 開始說了。我看過幾遍，方法太多了，有些記不住吶…………

MySql

數據庫是必問的，這里就說 mysql 了。

索引：?一般這一個問題，你就可以把 mysql 的所有問題串一下。先說下 innodb 和 myisam，再說聚集索引/非聚集索引，B+樹，索引覆蓋，執行計劃 expline，

重點：聚集索引/非聚集索引的區別。B+樹結構，怎么才能不回表。查詢優化，覆蓋索引。執行計劃 expline 的參數。查詢優化過程。

最后查詢優化還可以加上分庫分表，這里面問的就更多了，分庫分表方式，怎么能更快的讀取，快速定位。要加上實際場景說，才有說服力……

經典問題：?為什么不適用其他的樹使用 B+樹。這里還會和 hashmap 的紅黑樹比對。要看樹的結構了，所以數據結構很重要。看了 B+樹的結構就清楚了，我的理解 B+樹葉子節點又加了一個類似數組的串了起來，范圍查詢的時候，就不用回樹了，提高效率。

非聚集索引怎么才能不回表 ：非聚集索引存儲的是索引內容+ID，當索引覆蓋就不回表，這里就涉及到了聯合索引的最左法制……，就說這么多，自己總結吧，太多了，你可以一直串著往下說，這樣回答了問題，還進行了擴展，要不面試官也得往下問哈哈

事務 ：這個也是必問的，先從 ACID 說，然后用 undolog …保證的，然后隔離級別和出現的現象。然后再說隔離級別的底層，也就是 mysql 的鎖，表鎖行鎖間隙鎖，再到 MVCC

重點：這里那幾個隔離級別比較繞，要仔細看下，還有實際應用場景，否則很容易被問住。我這里卡過兩個哈哈

集群：主從復制，分片，分庫分表。這里會問道集群搭建啥的，我一般就答一下分庫分表相關的，偏運維的我還沒有深入搞過，下面要學習了……

Redis

緩存是必問的了，總結了幾個高頻

• redis 的數據類型：?5 大常用 3 個不常用的，然后結合使用場景都說下。

• 緩存問題和解決方案 ：緩存雪崩，緩存擊穿，緩存穿透。解決辦法，多級緩存，布隆過濾器（黑白名單），萬一擊穿阻塞。這個是常見問題，可以結合你的項目說一下。一定不能掛，要不就涼涼……

• 淘汰策略 ：幾種淘汰策略介紹，然后說下 LRU 的算法實現（偽代碼），看下 LRU 的算法，好多算法題就是手寫 LRU 算法。
  持久化 ：RDB 和 AOF，使用場景，兩種都用先用 AOF 恢復

• 集群 ：主從/哨兵/分片，重點哨兵的介紹
  重點：分布式鎖 ：這個是重點，可以再你的項目場景中就說了，分布式的一定涉及到這個問題。

結合下圖的 5 個特性說，從 redisson 說到 redlock，重點就是下面五個特性和看門狗的實現，集群下的容錯性。

MQ

隊列在分布式中應用廣泛，所以這個一定會問，就算不問，你在說項目的時候也要說下應用場景

• MQ 的類型：?direct/ topic/ fanout 分別的應用場景說一下

• 分布式下的應用：?說一下排對使用場景，然后圍繞高可用進行說，發送端接收端如何保證消息的可靠性

• 延時隊列：?這個被問到好多次，MQ 的實現是使用死信隊列進行實現，兩外兩種一個是 redis+Springboot 實現，二是時間輪。這個是重點要好好看下，因為這個場景比較多，延時多久發信息，延時取消訂單

還有問幾個 MQ 的區別的或者問怎么選型的，我沒回答太好，因為沒有全都用過。

微服務架構

微服務架構這個很重要，一般我都是在介紹項目的時候就介紹了，然后對幾個框架進行對比

回答技巧 ：我一般從微服務的幾大組成開始談，然后對比他們的區別。到每一個技術的時候，說一下具體使用。

比如：sentienl，先說下主要功能，然后結合項目怎么實現的，可以提一下 SentinelResource 的 blockHandler，這樣讓面試官知道是敲過代碼的。然后說限流是根據什么配置的，熔斷和降級解決什么實際問題

分布式事務 ：分布式事務放到這里說吧，這個致命重要，分布式下面常見場景，我一般放到這里講。因為我準備的是 ailbaba 的 seate，大體說下分布式事務的幾種方式，2pc 3pc。然后重點介紹自己項目使用的 seate，要說到 seate 服務使用表名字，怎么使用全局唯一 ID 和 3 大組件實現的，實現流程詳細闡述，前置鏡像后置鏡像。最后說下優缺點，就齊活了…………

算法/設計模式/Vue/項目經驗/未來發展

這些就不說了，算法前端我都比較菜，算法也沒有刷。

設計模式可以準備一下，一般在 Spring 里面直接說了。要是面試官直接問，比方裝飾模式是什么……我就跪了，看來還要全面的看一遍。

至于項目經驗/未來發展這些都要準備，因為即使一面不問，后面的面試也會被問到，所以要準備充分。

還有一個題 狼來了，兔子猴子都跑了，代碼實現哈哈

總結

作為一名 Java 開發工程師，要學習的東西實在太多了，這里只是從 java 基礎/Spring/Mysql/redis……這些方面總結下這幾天被問到的高頻面試題，記錄自己，供大家參考………………

面經總結

總結下 Java 面試面試總結

個人總結面試需要自己準備幾個方面吧

1、技術基礎 ：java 基礎 數據庫基礎 緩存 中間件等，比如 hashMap 原理，數據庫索引結構，redis 類型，mq 等。基礎是敲門磚，最起碼不能被這些問題給問住，如果超過兩個基礎你沒有回答上來，一首涼涼送給你。

2、算法題 ：力扣，牛客，算法題還是要刷的，否則一個二叉樹鏡像你就掛了……我比較懶，沒有刷這些題，所以遇到就掛了，等工作后一定要刷個 1k 道題哈哈

3、微服務相關 ：三個微服務框架 netfix，alibaba，dubbo+zk 的這些你都要了解過或者搞過，現在的技術，這些都是常用的，別說沒搞過，要不又是一首涼涼……

4、高大上的技術應用實例 ：高大上的技術應用實例，一定要是通用場景（方便面試官往下問），你不要說一個只有行業才知道的技術使用場景，那就沒得聊了。一定要是你技術的最高體現，高并發/高可用/微服務/緩存/事務這種技術的綜合體現。

當然準備好了是加分，要是沒準備充分被問倒了就是減分項。

比方我就是準備訂單秒殺場景：這種場景包含上面提到的所有信息。可以聊的東西比較多。

5、2 分鐘內能介紹清楚的項目 ：這個主要是在二面或者三面的時候高級別的面試官，考察你邏輯表達的能力。一般不用太復雜，但一定要是合情合理的業務場景，盡量大一點，完整的業務場景，不要說是某個邊邊角角。要使用簡短的語言，通俗的話語說清楚。還要注意一點可以加上自己的項目負責人這一點，都說的這么透徹了，再加上負責人，面試官感覺你掌控項目沒問題哈哈

總結 ：總結就上面這幾點吧，雖然是我總結的，我也沒有做的這么好，有很多一面就掛掉的，所以大家肯定比我優秀。

如果有什么心得可以一塊探討。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的10 年工作经验的求职经历的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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