多看你一眼，就會(huì)喜歡多一點(diǎn)。咦？為什么呢？來(lái)看看。

女友讓我給她的同事介紹男朋友，我說(shuō)出了一個(gè)名字，女友簡(jiǎn)直跳起來(lái)：“啊，他哪里配得上我同事？” 。其實(shí)，她同事并不見(jiàn)得有多美，不過(guò)，在她眼里，同事美若天仙。

想起我當(dāng)紅娘的一次經(jīng)歷。我是女方線人，朋友是男方線人，看他們遲遲沒(méi)有進(jìn)展，我打電話給朋友：“那女孩可是人尖兒，一堆人在后面候著呢！”朋友不疾不徐：“沒(méi)到時(shí)候吧。”“都很忙吧。”又過(guò)了一個(gè)月，和朋友吃飯，我聲討：“你那牛糞怎么回事，我這兒鮮花可等著呢！”朋友回：“什么世道，牛糞不急鮮花都急了。”

玩笑過(guò)后，停下來(lái)想，自己是否也有同樣的傾向——覺(jué)得自己的朋友無(wú)可挑剔，別人都是高攀。

越熟悉的東西越喜歡，越是身邊的人越覺(jué)得賞心悅目，心理學(xué)上把這種現(xiàn)象稱為“多看效應(yīng)”，簡(jiǎn)而言之，看得越多越覺(jué)得喜歡。

20世紀(jì)60年代，心理學(xué)家查榮茨就類似的現(xiàn)象做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn)：

他向參加實(shí)驗(yàn)者出示一些人的照片，有些照片出現(xiàn)了二十幾次，有的出現(xiàn)十幾次，而有的只出現(xiàn)一兩次。之后，請(qǐng)看照片的人評(píng)價(jià)他們對(duì)照片的喜愛(ài)程度。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，參加實(shí)驗(yàn)的人看到某張照片的次數(shù)越多，就越喜歡這張照片。他們更喜歡那些看過(guò)二十幾次的熟悉照片，而不是只看過(guò)幾次的新鮮照片。與人們慣常以為的“喜新厭舊”相反，看的次數(shù)增多反而增加了喜歡的程度。

無(wú)怪乎，我們都覺(jué)得自己的朋友是“極品”，而不熟悉的人都屬“殘次”了。一個(gè)人就算你最初不怎么感興趣，相處久了也覺(jué)得他總有可取之處。不信，看看辦公室里的同事們，是不是個(gè)個(gè)都挺順眼的？再看看身邊的朋友們，是不是人人都怪不錯(cuò)的？還有你的父母，你的親戚，怎么每一個(gè)都那么慈眉善目？

人際交往中，如果你足夠細(xì)心，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些人緣很好的人，往往很會(huì)利用“多看效應(yīng)”，他們善于利用機(jī)會(huì)接觸對(duì)方，提高彼此的熟悉度，繼而提高自己的人際吸引力。

讀大學(xué)時(shí)，系里有一個(gè)八面玲瓏的女孩，人緣好得讓人羨慕。可以說(shuō)，系里的每個(gè)人，無(wú)論男女，跟她都很鐵。后來(lái)發(fā)現(xiàn)，她的秘訣就是“串門”，經(jīng)常到各個(gè)寢室串，幾乎和每個(gè)人都聊過(guò)天、談過(guò)心、逛過(guò)街、出過(guò)門。男生宿舍那邊，也是常客，打牌、唱KTV，從來(lái)沒(méi)少過(guò)她。

好處是，不管什么選舉，她的票數(shù)總是遙遙領(lǐng)先，用當(dāng)時(shí)的話講，就是群眾基礎(chǔ)極好。

今天想來(lái)，她可是將“多看效應(yīng)”發(fā)揮得淋漓盡致了。

有人曾經(jīng)就做過(guò)這樣的試驗(yàn)：在大學(xué)里隨機(jī)找?guī)讉€(gè)寢室，發(fā)給她們不同口味的飲料，然后要求這幾個(gè)寢室的女生，可以以品嘗飲料為理由，在這些寢室間互相走動(dòng)，但見(jiàn)面時(shí)不得交談。

一段時(shí)間后，心理學(xué)家評(píng)估她們之間的熟悉和喜歡的程度，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：見(jiàn)面的次數(shù)越多，互相喜歡的程度越大；見(jiàn)面的次數(shù)越少或根本沒(méi)有，相互喜歡的程度也較低。

所以，作為大學(xué)生，如果你想改善自己的人緣，不妨多在寢室間走動(dòng)一下，即使只是露個(gè)臉，借瓶開(kāi)水、換本書。在這些細(xì)節(jié)的來(lái)來(lái)往往中，就無(wú)形中提高了自己的人際吸引力，也獲得了你所期待的群眾基礎(chǔ)。

作為職場(chǎng)人士，埋頭苦干也并非明智之舉。只管自己眼前那個(gè)小攤子，不與人交往，遇事喜歡后撤，發(fā)言喜歡往后錯(cuò)，開(kāi)會(huì)喜歡往后坐，這樣，只會(huì)讓一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展之路止步不前，這個(gè)人也會(huì)變得越來(lái)越邊緣。

有一個(gè)詞叫做“職場(chǎng)透明人”，說(shuō)的就是那些嚴(yán)重被忽視、被忽略的人，活兒沒(méi)少干，但就是不在同事和領(lǐng)導(dǎo)的視野內(nèi)。說(shuō)的話不被重視，做的事不被肯定，就連同事生個(gè)孩子、周末聚個(gè)會(huì)，都故意不通知他。總而言之，無(wú)論說(shuō)什么做什么，都引不起別人的重視和關(guān)注。時(shí)間久了，你可能根本忘了這個(gè)人的存在。

歸根結(jié)底，都是不善于經(jīng)營(yíng)自己的職場(chǎng)形象，生生把自己與周圍隔開(kāi)了一道墻。簡(jiǎn)單地，看看身邊，經(jīng)常與人聊天，拉拉家常，帶點(diǎn)小禮物的同事，是不是人緣要好許多？經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊出現(xiàn)的人，是不是往往比較討領(lǐng)導(dǎo)歡心？當(dāng)然，不是鼓勵(lì)溜須拍馬，露臉也要講技巧，比如吃飯時(shí)的禮貌招呼，電梯里的寒暄問(wèn)候，會(huì)議上的相視一笑，某次活動(dòng)中的出色表現(xiàn)······只要你不再低頭走過(guò)，就是一個(gè)良好的開(kāi)端。

當(dāng)然，“多看效應(yīng)”并非萬(wàn)能鑰匙。它發(fā)揮作用的前提是，首因效應(yīng)要好，即給人的第一印象不是很差，如果第一印象就很差，那么見(jiàn)面越多就越惹人討厭，“多看”反而讓人“多厭”，那就得不償失了。所以，一切的前提，還是認(rèn)清自己，理順了，再拿給別人看。

越熟悉的東西越喜歡，越是身邊的人越覺(jué)得賞心悅目。與人們慣常以為的“喜新厭舊”相反，看的次數(shù)增多反而增加了喜歡的程度。

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總結(jié)

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