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開發(fā)階段

需求調(diào)研員：與客戶交流了解客戶的需求。

需求分析師：通俗一點(diǎn)講需求分析師就是跟客戶交流，準(zhǔn)確獲取客戶需要。需求分析師是項(xiàng)目前期與客戶方打交道最多的人，對于客戶來說，他可以代表整個(gè)項(xiàng)目組，對與項(xiàng)目組成員來說他的意見可以代表客戶方的意見，項(xiàng)目組內(nèi)所有與客戶需求相關(guān)的事情必需得到他的認(rèn)可。

系統(tǒng)分析師：主要負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)分析結(jié)果設(shè)計(jì)系統(tǒng)總體架構(gòu)、監(jiān)管系統(tǒng)開發(fā)日程、確定軟件內(nèi)流程和框架等。系統(tǒng)分析師是項(xiàng)目組中的首席執(zhí)行官，他涉及項(xiàng)目的所有方面，是項(xiàng)目進(jìn)度的推動(dòng)者，也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。

模塊設(shè)計(jì)師：對與系統(tǒng)分析師和架構(gòu)師所劃分的模塊進(jìn)一步細(xì)化，保障各模塊按既定的標(biāo)準(zhǔn)和要求的完成。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師：又稱DBA，是項(xiàng)目組中唯一能對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行直接的操作的人。對項(xiàng)目中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的所有重要的事做最終決定的人。根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)性能分析、建模，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫，完成數(shù)據(jù)庫操作，確保數(shù)據(jù)庫操作的正確性、安全性。 軟件架構(gòu)師（軟件體系結(jié)構(gòu)師）：主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目中軟件部分的體系結(jié)構(gòu)和模型，排定軟件開發(fā)日程，確定軟件內(nèi)部流程和框架等。系統(tǒng)架構(gòu)師也可以理解成技術(shù)總監(jiān)。系統(tǒng)架構(gòu)師是在部門內(nèi)所有軟件項(xiàng)目中，對技術(shù)上所有重要的事情做出決定的人。 項(xiàng)目組長：通常3～4個(gè)開發(fā)人員組成一個(gè)開發(fā)小組，由一個(gè)小組負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)進(jìn)行開發(fā)活動(dòng)。開發(fā)小組負(fù)責(zé)人由小組內(nèi)技術(shù)和業(yè)務(wù)比較好的成員擔(dān)任。 軟件開發(fā)工程師：根據(jù)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行具體編碼工作，對自己的代碼進(jìn)行基本的單元測試。軟件工程師是最終實(shí)現(xiàn)代碼的成員。 美工：負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁制作 系統(tǒng)分析員：根據(jù)客戶的需求，編寫成可以通過軟件解決的軟件需求及功能文檔實(shí)現(xiàn)。

測試人員?：根據(jù)測試經(jīng)理的計(jì)劃和測試總體方案對目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行測試，編寫測試 case 和測試代碼，發(fā)現(xiàn)和跟蹤 bug ；編寫用戶手冊；進(jìn)行用戶培訓(xùn)和教育。測試人員介入項(xiàng)目的時(shí)機(jī)從理論上講越早越好，但考慮到測試人力資源，通常在需求分析確定后介入比較合適。對測試人員而言，除了要求和開發(fā)人員相同的技術(shù)技能外，還應(yīng)該熟悉測試?yán)碚摵蜏y試方法，盡可能做到總是站在使用者的角度觀察和思考問題。

培訓(xùn)和支持人員：負(fù)責(zé)軟件交付和維護(hù)任務(wù)。他們可能是其他開發(fā)人員的一部分，也可能是獨(dú)立的人員。

質(zhì)量保障人員：在生產(chǎn)過程中監(jiān)督和控制軟件產(chǎn)品質(zhì)量的人員。通常一個(gè)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)質(zhì)量保障小組，由一個(gè)或多個(gè)人員組成。

軟件配置管理人員：管理軟件開發(fā)中產(chǎn)生的各種制品，具體工作是對重要制品進(jìn)行標(biāo)識、變更控制、狀態(tài)報(bào)告等。通常一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有一個(gè)軟件配置管理人員。

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軟件工程

技術(shù)總監(jiān)：對系統(tǒng)方向和團(tuán)隊(duì)中一些決策性的事進(jìn)行管理，包括日常事務(wù)，雖然他不需要編碼，但能擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，這冷對不是拿來顯擺的，他肯定是經(jīng)歷了設(shè)計(jì)開發(fā)，產(chǎn)品的實(shí)施，并系統(tǒng)的戰(zhàn)略性發(fā)展都有相當(dāng)?shù)囊娊?#xff0c;對整個(gè)系統(tǒng)的所有流程都面面具道，不單單局限于技術(shù)層面，因?yàn)樗枰鲗?dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。

項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人員安排和項(xiàng)目分工，保證按期完成任務(wù)，對項(xiàng)目的各個(gè)階段進(jìn)行驗(yàn)收，對項(xiàng)目參與人員的工作進(jìn)行考核，管理項(xiàng)目開發(fā)過程中的各種文檔，直接對公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，他既能處理好與客戶之間的關(guān)系，又能協(xié)調(diào)好項(xiàng)目小組成員之間的關(guān)系。項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

產(chǎn)品經(jīng)理：企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)產(chǎn)品、市場及用戶等的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

項(xiàng)目助理：對會(huì)議、文檔、日常事務(wù)的跟蹤進(jìn)行管理，別以為這個(gè)只是助理一職，這個(gè)職務(wù)在整個(gè)項(xiàng)目中，啟著至關(guān)重要的位置，她貫穿于團(tuán)隊(duì)中每個(gè)職務(wù)之中，其它職務(wù)是針，她就是一根線，她可以對項(xiàng)目中每個(gè)人的工作進(jìn)行監(jiān)控、總結(jié)和傳達(dá)任務(wù)。

Leader：管理項(xiàng)目組成員、技術(shù)難點(diǎn)分析，編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，技能特色很突出，有創(chuàng)新能力，不是什么都是從網(wǎng)上拿下來一改就用的，其它方面都可以講出一二，對行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)都很關(guān)注，有一定的交際能力。

測試經(jīng)理：?是測試活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，是公司內(nèi)部認(rèn)定的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任人（項(xiàng)目經(jīng)理是對外的軟件質(zhì)量責(zé)任人）。測試經(jīng)理的責(zé)任是計(jì)劃和組織測試人員對目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn) bug 、跟蹤 bug 直到解決 bug ；計(jì)劃和組織用戶培訓(xùn)工作。

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參考資料：

1、軟件開發(fā)人員角色定位和分工

https://blog.csdn.net/vebasan/article/details/6823158

2、軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)常見角色職責(zé)

https://blog.csdn.net/qq_26811681/article/details/51264670

3、《軟件開發(fā)的技術(shù)基礎(chǔ)》

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的软件工程的角色定位的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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