????? 以來，惠普、巴克萊信息技術(shù)(上海)有限公司、美國泰為、東南融通等一批外資IT企業(yè)都在招聘計算機精英。照理說這是好事，但頻頻接到獵頭電話的金先生卻為此煩惱不已。在跟他的談話中，記者發(fā)現(xiàn)這不僅是金先生的問題，更是許多IT人才都會遇到的難題。　　先介紹一下金先生的職業(yè)經(jīng)歷:國內(nèi)某名牌高校本科計算機專業(yè)畢業(yè)，工程碩士。近6年的工作經(jīng)驗，有過2次跳槽經(jīng)歷，分別在知名軟件企業(yè)擔任IT工程師。在同齡人中，金先生的職業(yè)還算順利，但又顯得發(fā)展緩慢。“公司中有一個200多人的IT工程師團隊，其中只有10位經(jīng)理，我在蕓蕓眾生中并不突出，一直沒有機會晉升。”他還說：“別看最近獵頭經(jīng)常給我打電話，要高于30%的薪水挖我，可其中大多數(shù)的崗位還是IT工程師，與我目前的工作無異。而我感興趣的研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理等崗位，都需要有相關(guān)工作經(jīng)驗，這點是大多數(shù)IT工程師很難突破的瓶頸。我很喜歡做技術(shù)，希望成為一名技術(shù)高手，但做一名毫無管理經(jīng)驗的技術(shù)精英在國內(nèi)并不現(xiàn)實。 請問我有哪些發(fā)展方向？我又該做哪些準備？?
小邵 ? 解惑
IT技術(shù)員的發(fā)展方向和晉升秘笈?
??? 五大發(fā)展方向?
??? 　　像金先生一樣，IT行業(yè)大量的技術(shù)人員對職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃顯得非常迷茫和困惑。他們雖然從事著非常重要、繁瑣的技術(shù)性工作，但更多的是扮演著幕后英雄的角色。在社會地位、經(jīng)濟收入方面與風(fēng)光無限的各級管理層普遍存在差距，這一現(xiàn)實造就了技術(shù)人員的巨大心理落差。?
???? 部分技術(shù)性工作的局限性是造成職業(yè)規(guī)劃困惑的另一個原因。IT行業(yè)由于技術(shù)和知識更新速度太快，軟件開放人員普遍被認為是吃“青春飯”的職位，誰學(xué)習(xí)的更快、誰的精力更旺盛、誰更能熬夜，誰就更有競爭力，這時經(jīng)驗已經(jīng)不再重要。如果超過35歲還從事軟件開發(fā)的話，將很難在本職崗位取得突破。?
??? 　　年近30的金先生有焦慮，說明他還是很求上進，很有遠見的。一般來說，像金先生這樣的技術(shù)人員，可以有以下5個發(fā)展方向：?
???? 方向一、成為項目經(jīng)理。?
??? 　　對于從事技術(shù)方面工作的人員來說，發(fā)展成為項目經(jīng)理是一個相當好的目標。 項目管理工作既需要扎實的技術(shù)背景支持，又涉及多方面的管理工作，最適合那些技術(shù)出身但又不甘于只做技術(shù)工作的人員。 成為項目經(jīng)理，一方面可以充分發(fā)揮技術(shù)人員的專業(yè)優(yōu)勢，同時又可在團隊管理、協(xié)調(diào)各方資源、內(nèi)外部溝通等工作中體驗和發(fā)揮作為管理者的角色和作用，從而讓自身價值更為充分地實現(xiàn)和得到認可。 優(yōu)秀的項目管理人才，將是今后很長時期內(nèi)的一個熱門職業(yè)方向。?
???? 方向二、成為行業(yè)資深專家。?
??? 　　如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標。 這一發(fā)展過程可能會比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入。 在國外，60多歲依舊從事研發(fā)技術(shù)工程師的大有人在，他們在公司受尊敬、薪酬福利待遇好，且少有被辭退的風(fēng)險（美國公司要辭退一名正式員工將付出很高的代價）。但中國IT行業(yè)發(fā)展時間尚短，國內(nèi)企業(yè)很少有這類崗位，一般都是新人換舊顏，選擇這個方向的人要慎重考慮。?
???? 方向三、成為研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)。?
??? 　　在以技術(shù)為導(dǎo)向的公司，技術(shù)研發(fā)人員是核心員工。發(fā)展成為研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)或總工程師都是很好的選擇。 目前國內(nèi)沒有純粹從技術(shù)道路走上去的研發(fā)經(jīng)理，他們更多是通過團隊組長、技術(shù)主管、技術(shù)經(jīng)理等道路向上發(fā)展，等做到研發(fā)經(jīng)理，將更多地承擔起管理的職能。這需要有良好的團隊管理經(jīng)驗，對內(nèi)對外的溝通能力。?
???? 方向四、做技術(shù)型銷售和服務(wù)。?
??? 　　技術(shù)工作領(lǐng)域非常廣泛，如果感覺純技術(shù)工作發(fā)展?jié)摿Σ淮?#xff0c;可以考慮轉(zhuǎn)向做銷售或技術(shù)支持方面。 華為、中興等通信技術(shù)公司的銷售人員，大都具有專業(yè)技術(shù)背景。這類高價值、高科技的產(chǎn)品銷售推廣，非常需要具有豐富技術(shù)經(jīng)驗的銷售人員。擁有技術(shù)經(jīng)驗轉(zhuǎn)銷售，如果性格合適，一般都能有良好的發(fā)展“錢途”。?
???? 方向五、轉(zhuǎn)向管理崗位。?
??? 　　總有一些人，是理工科出身、從事著技術(shù)崗位工作，但他們似乎天生就是具有管理天賦的人。這些人會在工作中逐步展現(xiàn)出管理潛質(zhì)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，往往更喜歡跟人打交道，更喜歡與外界溝通。 在這種條件下，以技術(shù)經(jīng)驗為基礎(chǔ)和依托，適當補充學(xué)習(xí)些管理方面的知識，例如可以在職攻讀MBA，假以時日，完全可以成長為出色的職業(yè)經(jīng)理人。?
??? 六條晉升秘笈?
??? 　　正如金先生所迷茫、擔心的那樣，目前在國內(nèi)企業(yè)做純粹的軟件開發(fā)工作可能是在走不歸路，長期從事開發(fā)的人一般處世能力不足，升任管理人員的機會不大。還有一個更重要的問題是目前開發(fā)行業(yè)環(huán)境不好，正如之前談到的基本是在吃青春飯，30歲往后就很難做下去了。雖然業(yè)務(wù)越來越精，但可能會離IT越來越遠，向純藍領(lǐng)工人發(fā)展。?
??? 　　如果真的要做開發(fā)，應(yīng)該找一個更好的平臺，最好是進入跨國企業(yè)或國內(nèi)龍頭企業(yè)。如果數(shù)據(jù)方面的技術(shù)很強，可以考慮轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)搜索方向；如果在電子和通信設(shè)備方面有優(yōu)勢，可以從簡單的程序開發(fā)轉(zhuǎn)向通信產(chǎn)品的開發(fā)。?
??? 　　如果希望從研發(fā)崗位轉(zhuǎn)向上述5類崗位，也就是管理類崗位發(fā)展，那么最好要在平日工作中，有意識地轉(zhuǎn)型，這里提供6條晉升秘笈：?
???? 第一、可以做技術(shù)但不可僅沉湎于技術(shù)。適可而止為之，技術(shù)只不過是你今后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只愿意到老還是個工程師！?
???? 第二、要樹立做綜合素質(zhì)高手的目標。不要只擁有技術(shù)高手的夢想，要想成為管理者，就一定要努力成為綜合素質(zhì)的高手，企業(yè)里管理者是少數(shù)。但是聽聽工程師都是怎么評論這些管理者的：我瞧不起他們！他們什么都不懂，技術(shù)不精通，管理也沒管好，憑啥拿那么多錢，憑啥升官！其實這是典型的工程師迂腐之言。也許管理者自從晉升到經(jīng)理的那一刻開始就逐步遠離了技術(shù)，但是他們有管理能力，有親和力，會察言觀色，善溝通協(xié)調(diào)，綜合素質(zhì)高超。如果不具備這些綜合素質(zhì)，或許，他們也還只能躲在角落里看著顯示屏寫代碼。?
???? 第三、多結(jié)交社會各類朋友。工程師大多只和工程師交往，朋友也多是工程師，原因是有共同語言，其實這很有可能是因為不懂得與其他人特別是管理層溝通的借口。如果你希望有朝一日做管理，那么了解管理者的經(jīng)歷、思維、習(xí)慣、愛好，學(xué)習(xí)他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現(xiàn)象和問題，這會是你以后脫穎而出的本錢。?
???? 第四、知識涉獵一定要廣。除了技術(shù)類書籍外，還得多看看其他方面的書，如金融、財會、進出口、稅務(wù)、法律，甚至歷史等，管理者往往是個博學(xué)的人，博學(xué)的人能侃，會溝通，能制造溝通話題，容易樹立人格魅力。?
???? 第五、克服心里弱點和性格缺陷。工程師由于長時間人機對話，會有多疑、敏感、天真、猶豫不決、膽怯、臉皮太薄、教條式思維、不善言辭、憤世嫉俗等性格特征。這些性格弱點必須改變。?
???? 第六、要學(xué)會善于推銷自己。不僅能搞技術(shù)、會寫文檔，還要能說，善于利用一切機會在公司眾多IT工程師中制造機會推銷自己，讓自己顯得與眾不同。有時候可以主動接下一些額外的工作，比如面試技術(shù)候選人、整理文檔、做PPT演示發(fā)言、組織公司各類活動、參與各類競選等。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的IT技术员的发展方向和晋升秘笈的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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