從學校出來，參加人生的的一份工作——PDD Java后端開發，迄今為止，已有一年半的工作時間。在 PDD 工作期間，有開心的事，也有悲傷的事。但不管怎么說，這一年半時間，不管是技術能力上，還是待人處世上，都有了很大的進度，感謝 PDD 的栽培。

換工作原因

想要更換工作，提升自己的能力以及提升漲薪的速度，具體緣由就不細說了。

跳槽準備

既然已經打算跳槽更換工作，那就需要為面試做好充足準備，很多知識點，平常并沒有使用到，如果不及時復習，面試過程中能回答出的概率幾乎為零。所以一定要提前準備刷面試題。

接下來說說，我在跳槽準備中，具體從那幾塊內容去著手進行復習的。

數據結構與算法，大公司不管校招還是社招，面試過程中都會有算法題。有的需要在線coding并且能夠運行所給的用例；有的直接說解題思路就行。

Java語言相關的知識，比如面向對象三大特性，集合類的底層實現（必問）。

多線程相關的知識，比如 AQS ，線程池，Synchronized 與 ReentranceLock 等工具類的底層實現。

JVM 相關的知識，好好看書《深入理解Java虛擬機》基本沒問題了。

Java Web相關，Spring 的 IOC 與 AOP ，以及 Bean 的生命周期，Springboot 的自動配置原理；Mybatis 的實現原理。

數據庫：MySQL知識點主要就是索引相關，以及事務隔離機制實現。

中間件：緩存（Redis），消息隊列（Kafka），RPC（Dubbo）。中間件的具體代表，取決于工作項目中實際使用的技術棧，我個人之前專研較少，只會這些，如果你能對這些功能型中間件，可以橫行比較，介紹其具體實現區別以及針對的場景，那更是錦上添花。

計算機網絡，主要是 TCP 與 UDP 以及 HTTP 三種協議相關的知識點（補充 HTTPS）

設計模式

工作項目準備

其實，對于 Java 后端崗面試題型，網上已經有很全面的歸納知識點體系了，就看你自己愿不愿意花時間是學習或者復習這些知識點。

我是直接從 GitHub 的開源倉庫 clone 下來，總的來說，這個知識點體系梳理的很全面，但就是太全面了，所以很多知識點其實就是一個入門級的介紹，大部分是淺嘗則止，所以如果想要了解底層實現原理，還是需要自己去查閱資料，最好是直接查看源碼，然后 debug 走一遍。

下面的截圖就是我重新梳理和補充的所有知識點，這里就先不做分享了，主要是因為，里面很多我補充的細節，文檔書寫的還比較粗糙，處于我能理解的狀態；而有些是從網上聚合而來的，我就是大自然的搬運工。等我后面有時間重新梳理這些文檔，并且能夠確認描述的知識點無誤再分享出來吧。

這樣做，雖然比較消耗時間，但可以理解的深刻。文字性描述終究是概括性的語言，思維容易跳躍，畢竟介紹原理時需要忽略細枝末節，所以有時候經?？床┛?#xff0c;對于某個知識點的分析，會突然無法理解，因為文字前后沒有很直接的關聯。而看源碼就能從頭到尾，連續的閱讀理解具體實現的邏輯?？偨Y我想說的就是，最好直接看源碼，很多源碼寫的真的很優美，感嘆經常還能這么實現？比如 ConcurrentHashMap 的源碼寫的嘆為觀止，有興趣的同學去看看。

面試過程

從 2021-01-13 開始第一份社招面試，到最后一份社招面試 2021-03-02，可以看到中間橫跨差不多整整兩個月，原因有三：

• 一是處于在職狀態，很難安排面試時間，尤其是要求現場面試（本城市的公司），或者要求視頻面試，肯定是要使用電腦寫算法題，所以必須在家視頻面試。
• 二是，我因為第一次參與社招，然后前期準備也不是太充分，所以剛開始并沒有投遞大公司，阿里抖音快手基本是二月份開始投遞。
• 三是，中間還有春節假期，否則進度會快一些。

面試公司（按投遞順序）：

• 叮咚買菜
• 嗶哩嗶哩
• 攜程
• 小紅書
• 抖音
• 阿里
• 快手
• 美團

投遞方式有三種：

boss直聘上投遞感興趣的公司崗位

脈脈上獵頭推薦的公司 or 招聘 HR 直接聯系（但我沒有把簡歷發給獵頭，因為網上說，獵頭經常會沒經過你同意把簡歷推給符合招聘崗位的那些公司，相當于投遞公司以及投遞時間不可控，有些公司簡歷是會有凍結期的）

朋友內推（如果可以，最好讓朋友內推，內推好處就是：可以直推到指定崗位，簡歷篩選，只要簡歷不是太差，一般hr也會給你面子，讓他進入面試環節；另外也可以直接能跟進你的面試過程，有時候，可以讓內推人幫忙問hr當前是什么情況）

面經詳情，可參見 [ -> 面經鏈接]

面試結果

發放 offer 的公司如下：

• 嗶哩嗶哩
• 攜程
• 抖音
• 阿里
• 快手

總的來說，面試過程比較順利，沒有遇到太多挫折和打擊，

最終選擇

綜合考慮之后，選擇了快手。緣由就是兩個：個人發展（包括部門所屬業務的前景），薪資待遇。拒絕真是一個糾結、難受的事情！

總結

整個找工作的過程中，有幾點經驗之談。

書到用時方恨少,事非經過不知難。如果平常多看書，基礎知識扎實，跳槽就不需要花費太多精力去準備了。但我工作后，自己很少主動專研源碼，只有遇到問題時，才會或多或少看源碼，所以這次跳槽準備耗時長。leetcode沒有堅持刷，中間件源碼也讀的少，只能歷史抱佛腳，但這段時間閱讀源碼給我帶來了很大的收益和成長。日后一定堅持學習！把學習劃分到平常的點滴積累中，日后終能匯聚汪洋大海！

面試準備，一定要專心準備。面試過程是很消耗時間和精力的，最好爭取面試都過，并且只面自己想去的公司。當然，只投遞自己想去的公司，那必須有足夠的把握能面試通過，這種自信就需要你自己評估的面試準備的充分程度了。我對自己的能力的不自信，所以只能通過多面試公司，增加實戰經驗來累積自己這方面的自信。

社招的話，最好是拿到offer之后才申請辭職。我在拿到B站和攜程 offer 之后直接提離職了，但這時候我其實還在面試中，當時是阿里、快手都過了一面，抖音過了二面。這么快提離職的原因，主要是考慮到，原公司對于開發人員辭職后，基本都需要一個月的脫敏期，這期間不能入職下一家公司，因為還沒給你離職證明。所以我就想，反正還有一個月時間，有足夠時間進行接下來的面試，并且就算這三家沒有面試成功，也有B站和攜程兜底。然而離職進展超出我的預期，兩個星期就拿到離職證明。這時候我還在等這三家的hr面…… hr面后，三家的評估我的面試結果和薪資待遇又過了一周。我又要了幾天時間考慮接受哪個公司的邀請，跟該公司確認之后，該公司的 hr 還要申請offer，最后是商量入職時間。從離職到入職下一家公司，導致中間出現一個月左右的未工作的空窗期，血虧一個月的工資，并且在此期間，我擔心口頭offer的不穩，還不敢離開上海出去玩。一言難盡啊。

如果拿到多家公司拋出的橄欖枝（offer），不同公司發放offer的時間，肯定是有先后關系的。最好是等所有面試結果都出來之后，再做決定，不要感覺愧疚。提前拒絕offer，這樣對自身來說，有很大的風險，我就是前車之鑒（但幸運的是，我賭自己贏了）。其實換位思考，從公司角度，也是一樣的，你符合崗位要求了，但不是特別滿意，那就先不給明確答復，后面有更好的候選人那就替換你，沒有的話，就選擇你。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的人生第一次跳槽总结的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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