程序員漲薪靠跳槽是一句老話了，很多表示，不知道什么時(shí)候跳槽合適，對于一份工作,堅(jiān)持多久跳槽最合適呢?我來說說這個(gè)問題吧。

程序員多久跳槽合適？

我個(gè)人建議至少在一家公司待一年后再跳槽，時(shí)機(jī)避開應(yīng)屆生秋招。

原因一：

工作一年后是跳槽高峰，招聘者是能接受和理解的。但半年就跑路……至少我在招人時(shí)，碰到這情況，會先扣分。并且會特別關(guān)注應(yīng)聘者安定性，合作性等問題。現(xiàn)在做軟件開發(fā)，一個(gè)項(xiàng)目一年起步算是很快的了，所以團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定比較重要。而且大量工作需要溝通合作，如果你跳糟原因涉及團(tuán)隊(duì)合作問題，那更會扣分。

原因二：

工作半年一年，積累沉淀還是不足。這狀態(tài)下，其實(shí)比起應(yīng)屆生沒有優(yōu)勢。在秋招期間跳糟的話，會被新一代應(yīng)屆生擠掉。選擇3-8月間進(jìn)行跳糟，可能社招窗口更多。

其實(shí)跳槽時(shí)間我只能給出一點(diǎn)小小的建議，實(shí)際上是沒有時(shí)間制約的，不過最好還是不要，太短或太長，我的建議是如果你在一個(gè)地方感覺學(xué)不到東西了，那就果斷走，全要靠你自己來判斷，感覺沒什么意思了那就走吧。

最后，我建議大家在跳槽前把自己的興趣壓一下，更多以學(xué)習(xí)的心態(tài)，吸收當(dāng)前公司和工作環(huán)境能帶給你的經(jīng)驗(yàn)。如果你跳槽前能積累1-2個(gè)“完整”項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有上線產(chǎn)品，這會對下次應(yīng)聘有幫助。對你的職業(yè)生涯也是有好處。

憑借存量技能吃一輩子的時(shí)代已經(jīng)過去了，終身學(xué)習(xí)是必須的。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的程序员多久跳槽？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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