日韩av黄I国产麻豆传媒I国产91av视频在线观看I日韩一区二区三区在线看I美女国产在线I麻豆视频国产在线观看I成人黄色短片

歡迎訪問 生活随笔!

生活随笔

當前位置: 首頁 > 运维知识 > 数据库 >内容正文

数据库

为了彻底搞清楚数据库 E-R 模型设计,我肝了这篇万字长文

發布時間:2023/12/20 数据库 64 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 为了彻底搞清楚数据库 E-R 模型设计,我肝了这篇万字长文 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

文章簡介

本文主要描述了關系型數據庫設計的各個階段及重要概念,并重點介紹了 概念設計邏輯設計 兩大核心階段,著重強調了 E-R 模型的構造 步驟,除此之外還補充了 關系模式的規范化 及如何 求解關系模式的候選碼 等重要知識點。


1 數據庫設計概述

1.1 何為數據庫設計?

數據庫設計是指對于一個給定的應用環境,構造最優的數據庫模式,建立數據庫及其應用系統,使之能夠有效地存儲數據,滿足各種用戶的應用需求(信息要求和處理要求)。

數據庫是信息系統的核心和基礎,它把信息系統中大量的數據按一定的模型組織起來,并提供存儲、維護、檢索數據的功能,最終使信息系統可以方便、及時、準確地從數據庫中獲得所需的信息。即數據庫的設計目標是:為用戶和各種應用系統提供一個信息基礎設施和高效率的運行環境,這里的高效率代表的是冗余少、易維護和便于使用。

數據庫設計大致可分為如下幾個階段:

需求分析 → 概念設計 → 邏輯設計 → 物理設計 → 數據庫實現 → 運行與維護階段

總而言之,數據庫設計是一個不斷迭代和逐步求精的過程。而在這個過程中,重中之重的階段為概念設計邏輯設計,且本文也是圍繞這兩個階段著重展開敘述的。


1.2 必須要明確的幾個概念

本文主要討論分析的數據庫設計為關系型數據庫,在正式開始了解數據庫設計階段之前先來明確幾個關系型數據庫的重要概念。

關系 :關系型數據庫關系的數據結構就是一張二維表,通俗的講,二維表名稱就是關系名。

屬性 :二維表中的列稱為屬性(字段),每個屬性都有一個屬性名。

值域 :二維表中屬性的取值范圍稱為值域,每個屬性都有一個值域。

關系模式 :二維表的結構稱為關系模式。設關系名為 R,其屬性為 A1,A2,…,An,則關系模式可以表示為:R(A1,A2,…,An),一個具體的例子:職工(職工號,姓名,性別,部門)。

候選碼 :如果一個屬性集的值能唯一標識一個關系的元組而又不含多余的屬性,則稱該屬性集為候選碼。在一個關系上可以有多個候選碼。

主屬性 :包含在任一候選碼中的屬性。

非主屬性 :不包含在任一候選碼中的屬性。

主鍵 :有時一個關系有多個候選碼,可以選擇其中一個作為主鍵。每個關系有且只有一個主鍵。

外鍵 :如果關系模式 R 中的屬性 K 是其他關系模式的主鍵,那么 K 在關系模式 R 中稱為外鍵。

2 需求分析

需求分析階段就是分析用戶的需要與要求,它是設計數據庫的起點,需求分析的結果能否準確地反映用戶的實際要求,將直接影響到后面各個階段的設計,并影響到設計結果是否合理和實用。

需求分析的主要任務就是要通過詳細調查現實世界中要處理的對象,來充分了解明確用戶的各種需求,最終確定系統的功能,并且必須充分考慮系統在今后可能的擴充和改變,不能僅僅按當前應用需求來設計數據庫。

需求分析階段的最終產物是要有明確的系統需求分析報告,一般會包括數據流圖、功能模塊圖、數據字典等內容,并且它是指導開展數據庫設計后續階段活動的重要依據。

由于本文主要介紹數據庫的 E-R 模型設計,所以關于需求分析的相關內容就不再展開敘述。

3 概念設計

3.1 現實世界向機器世界的過渡

概念設計是設計形成一個獨立于 DBMS 的概念數據模型,用來表述數據與數據之間的聯系,它直接面向現實世界,因而很容易被用戶所理解,方便用于數據庫設計者與用戶的交流。該階段先設計與用戶具體應用相關的數據結構——用戶視圖,然后再不斷對視圖進行集成修改,最終得到一個能正確、完整地反應該單位數據及聯系并滿足各種處理要求的數據模型,之后再把概念模型轉換成具體機器上 DBMS 支持的數據模型。

概念結構設計的特點:

  • 能真實、充分地反映現實世界;
  • 易于理解;
  • 易于更改;
  • 易于向關系、網狀、層次等各種數據模型轉換。

概念設計的階段的主要描述工具就是 E-R 模型(Entity-Relationship Model)。


3.2 E-R 模型

經過上文可知 E-R 模型是概念設計階段的主要描述工具,起到『承上啟下』的一種過渡作用,其重要性不言而喻,所以現在我們先來了解一下 E-R 模型中的幾個重要概念。

3.2.1 實體和屬性

實體是 E-R 模型的基本對象,是對現實世界中各種事物的抽象。它可以是物理存在的事物,例如人、汽車等;也可以是抽象的概念,例如學校、部門等。

屬性是不可分割的數據單位,用于描述實體所具有的特征,例如教師實體具有姓名、性別、地址等屬性。

能夠唯一表示實體的屬性集稱為碼。

在 E-R 模型中,實體一般是長方形來體現,而屬性則是橢圓形,如果屬性是主碼(主鍵),則在屬性名稱下用畫下劃線來表示。如下圖所示。

這張圖描述了一個教師的實體對象以及它擁有的姓名、性別等屬性,是對現實世界信息的直觀描述。

某些屬性還可以劃分具有獨立意義的子屬性,那這類屬性就稱為復合屬性。例如人的姓名可劃分為“姓”和“名”;地址屬性可以劃分為郵政編碼、省名、市名、區名和街道這些子屬性,而街道又可劃分為街道名和門牌號,其層次結構如下:

復合屬性的用途有兩個:

  • 準確模擬現實世界的復合信息結構;
  • 當用戶需要把復合屬性作為一個整體使用又需要單獨使用各子屬性時,屬性的復合結構就顯得十分重要。

例如發郵件時稱呼對方可能只需要復合屬性“姓名”中的“姓”就足夠了。

屬性按照取值的個數還可以分為單值屬性多值屬性。單值屬性是指此屬性對于同一個實體只能取一個值,大多數的屬性都屬于單值屬性,例如同一個人只能具有一個年齡和一種性別。但是在某些情況下,實體的屬性可能取多個值,這時候的屬性就稱為多值屬性,例如人的聯系方式信息就是一個多值的,有的人有 1 個電話,有的人有 2 個或者 3 個等等,或者可以分為移動電話聯系方式、固定電話聯系方式和郵件聯系方式等。

注意:多值屬性的描述與單值屬性不一致,它采用雙線橢圓表示,并且在實際開發過程中,如果有多值屬性出現,一般要將其另歸為實體或聯系。

實體屬性之間可能具有某種聯系,例如人的年齡屬性和出生日期有一種相互依賴關系,根據出生日期可以推導出人的年齡,我們就稱年齡為導出屬性或派生屬性。導出屬性不僅可以從另外的屬性中導出,也可以從相關的實體導出。例如一個公司實體的員工數量屬性的值可以通過累計該公司所有員工數得到。

還有一種屬性稱為可選屬性,即并不是所有的屬性都必須有值,有些屬性的可以沒有值,這就是可選屬性,在橢圓的文字后用“(O)”來表示。

3.2.2 實體型和鍵

同一類實體構成實體類或實體集,實體類的特征用實體型來表示,實體型本質上是一個具有相同屬性的實體集合,由一個實體型名字和一組屬性來定義,用于描述一組實體的公共結構,該實體集合中的任一實體稱為該實體型的一個實例。

例如,一個公司有上千名員工,需要在數據庫中存儲每個員工的信息,而這些員工的信息又都是類似的,如姓名、年齡等是這些員工相同的屬性,只不過對于不同的員工其具體的屬性值不同而已,此時我們就可以把這些類似的實體抽象為一個實體型,如:員工(員工編號、姓名、部門、性別、年齡、職稱)。

由此看來,實體型這一概念也就是上文我們所提到的關系模式,只是換了個馬甲而已,實體型名字也就是關系模式名字。

為了區別實體型中的不同實體,又引入了“”的概念,它要求對于不同的實體,“鍵”的值必須不同,例如不同的員工必須要有一個不同的“員工號”來作為區別。一個實體型可以有多個鍵,例如“人”的姓名和生日屬性是一個鍵,而身份證號屬性是另一個鍵。

實體型的每個簡單屬性都具有一個可能的取值范圍,稱為值域,例如“人”的年齡值域可以為 1-150 的整數范圍。

3.2.3 實體間的聯系

(1)聯系的種類

現實世界中,事物內部或事物之間總是有聯系的,聯系反映了實體內部或實體之間的關系。

聯系的度數指的是一個聯系所涉及的實體數。比如:單實體聯系兩實體聯系多實體聯系

比較常見的為兩實體聯系,兩個實體之間可能存在以下聯系:

  • 一對一聯系(1 : 1),例如部門和負責人之間的聯系,一個部門有一個負責人,一個負責人負責一個部門;
  • 一對多聯系(1 : n),例如部門和員工之間的聯系,一個部門有多個員工,而每個員工只屬于一個部門;
  • 多對多聯系(m : n),例如項目和員工之間的聯系,一個項目可以需要多個員工參加,而一個員工也可以參加多個項目。

聯系一般使用菱形來進行描述,上面的這幾種聯系可用如下 E-R 圖來表示。

單實體聯系也可分為一對一、一對多、多對多聯系,如員工和員工之間的“領導”關系就是一對多聯系,員工與員工之間的配偶關系是一種一對一聯系。

一般地,兩個以上的實體之間也存在一對一、一對多和多對多的聯系。例如學生選課系統中有三個實體:學生、教師、課程,此時它們之間的聯系如下:

它表示一個教師可以教授多門課程,一個課程可以被多個教師教授;一個學生可以選擇多門課程,一門課程可被多個學生選擇,學生在選課的同時選擇教師。

(2)聯系的存在性

除了上面聯系的種類之外,還要考慮一個實體在一個聯系中的存在性。存在性在轉換成邏輯模式后表現為某個屬性是否可以為空值,空值為不明確的值,在 DBMS 中用 NULL 表示。

一般的,聯系有如下幾種存在性:

  • 強制存在:在連線上劃“1”,表示最小的基數為1。如果聯系一端的實體的實例對于該聯系的其他實體的實例必須存在,則稱該實體為強制的。
  • 可選存在:連線上劃“0”,表示最小基數為0。如果聯系一端的實體的實例對于該聯系的其他實體的實例不要求一定存在,則稱該實體為可選的。
  • 未知存在:連線上不劃“1”或“0”,表示目前不知道是強制還是可選的。

例如上述員工參加項目的 E-R 圖,可以補充完善其聯系的存在性:

它表示一個項目至少要有一個員工參加(強制性的),而一個員工可能不參加任何一個項目(可選的)。

3.2.4 高級 E-R 構造

高級 E-R 構造指的是對 E-R 模型的擴充,簡稱 EER 模型(extend-ER),EER 模型包括了 E-R 模型的所有概念,此外,它還包括泛化層次、匯集層次和弱實體等概念。

(1)泛化層次

泛化層次涉及到子類、超類、泛化和特化等概念,讓我們先來了解一下。

子類和超類

在很多應用中,一個實體型的實體需要進一步劃分為多個子集合,并要明確表示出來。例如,實體型教師的成員實體可以分為教授、副教授、講師和助教 4 個實體集合,這些集合都是教師實體集合的子集合(可定義為子實體型),稱之為實體型教師的子類,而實體型教師稱為這些子實體型的超類。

子類與超類之間的關系稱為 IS-A 關系,子類的成員必須是超類的成員,否則不能在數據庫中出現,但是超類的某些成員可以不屬于任何子類。

這一概念和 Java 繼承關系中的子類與父類概念是很類似的。

泛化(歸納)

泛化也稱為歸納,它是將幾個實體中的某些公共屬性概括出來,提升為一個高一層次的超類,而原先的實體類則變為子類,子類除了它自己的屬性以外還繼承超類的屬性。

泛化層次可分為互斥泛化層次和重疊泛化層次兩種。互斥泛化層次是指子類之間是互斥的,即一個實例不可能出現在兩個以上的子類中,互斥泛化層次在泛化層次圖中的圓圈中寫入字母 D(Disjoint); 重疊泛化層次在泛化層次圖中的圓圈中寫入字母 O(Overlapping)。

例如,實體型飛機、火車和汽車可以泛化出超類運輸工具,圖中的雙線表示運輸工具實體型的每個實體必須屬于一個子類,即表示子類完全包含了超類,超類中的每一個實例,子類中都有該實例,這種情形稱為完全性限制。

特化(演繹)

特化是泛化的逆過程,它也稱為演繹,是根據超類而演繹出子類的過程。例如,實體型教師可以演繹形成子類教授、副教授、教師和助教,這個過程是按照教師職稱對教師實體的分類,它還可以使用不同的分類規則進行多種演繹。例如,可以按照教師的專業對教師實體進行演繹,得到文科教師、理科教師和外語教師等等。

(2)匯集層次

匯集(Aggregation)是另一種重要的信息抽象手段,描述了整體和部分之間的聯系,即實體之間“…是…的一部分(is part of)”的聯系,或者“……是由……組成的”。

匯集層次中沒有繼承,所以也不以超類、子類來稱呼相關的實體,而是稱為父實體和成份實體。

匯集的概念類似于面向對象概念中的聚合關系。例如,一個教室由房間、門窗、電腦、投影儀等等組合而成,它們之間沒有繼承關系。

(3)弱實體

在實際領域中經常存在這樣一些實體型,它們沒有自己的鍵(即所有屬性都不足以形成主鍵),這種實體型的實體不能獨立存在,必須要依賴于一個強實體,則稱這種實體型為弱實體型。在 E-R 圖中用雙線框表示弱實體。

弱實體型的不同實體的屬性值可能完全相同,難以區別,所以它才需要與一般的實體型進行關聯,目的就是用來區分不同的弱實體。

如在人事管理系統中,職工家屬的信息就是以職工的存在為前提的,家屬實體是弱實體,子女與職工的聯系是一種依賴聯系。又如,學生家長是一種弱實體,因為只有學生實體存在,家長實體才會存在。

上圖就表示了家屬實體是弱實體,不能單獨存在必須依賴與職工實體,這里的標示的依賴信息為存在依賴(E)和標識依賴(ID):

存在依賴:若某個實體 X 的存在依賴于另外一個實體 Y 的存在而存在,則稱 X 存在依賴于 Y。這是一種特殊的聯系,用 E 表示,并用箭頭表示方向,其中 X 稱為弱實體,用雙框表示,稱 Y 為 X 的父實體。

標識依賴:如果一個實體不能用它自己的屬性來唯一標識,即沒有自己的主鍵,而只能用與其他實體的聯系來標識,則稱該實體標識依賴于其他實體。這也是一種特殊的聯系,用 ID 表示,并用箭頭表示方向。


3.3 概念設計方法與步驟

在了解了 E-R 模型的相關概念之后,我們就需要了解一下概念設計中的幾種常用設計方法和策略,總體策略和方法可以歸納為 4 種。

(1)自頂向下:首先定義全局概念結構的框架,然后逐步細化。

(2)自底向上:首先定義各局部應用的概念結構,然后將它們集成起來,最終得到全局概念結構。

(3)逐步擴張:首先定義最重要的核心概念結構,然后向外擴充,以滾雪球的方式逐步生成其他概念結構,直至總體概念結構。

(4)混合策略:將應用劃分為相對獨立的不同功能,針對每一種功能設計相應的局部 E-R 模型,最終通過歸納合并,消去冗余和不一致,形成全局 E-R 模型。

最常用的策略是自底向上法,即先進行自頂向下的需求分析,再進行自底向上的概念設計,如下圖所示。

正如上圖所示,一般我們會根據需求中的一個獨立的小模塊進行概念模式的設計,然后再對這些局部視圖進行集成,最終匯總成一個符合需求分析要求的全局概念模式。

自底向上概念結構設計步驟:

  • 抽象數據并設計局部視圖;
  • 集成局部視圖,得到全局概念結構。

  • 3.4 局部 E-R 模型設計

    按照上述的概念設計策略,一般情況下我們會先按照需求模塊進行局部 E-R 模型的構建,然后在集成匯總為全局 E-R 模型。

    局部 E-R 模型設計首先要確定局部 E-R 圖描述的范圍,一般要遵循獨立性原則和規模適度原則。

    獨立性原則指的是劃分在一個范圍內的應用功能具有獨立性與完整性,與其他范圍內的應用有最少的聯系。規模適度原則是指局部 E-R 圖規模應適度,一般以 6 個左右的實體為宜。

    建立 E-R 模型的步驟:區分實體和屬性 → 找出匯集層次 → 找出泛化層次 → 找出弱實體 → 定義聯系

    (1)區分實體和屬性

    實體要有描述信息。如果一個對象有多個描述信息,則應考慮將其作為實體;但如果一個對象只有一個描述信息,則應考慮將其作為屬性。

    如果某些非標識屬性有多個值與實體對應,即屬性的多個值與標識屬性的一個值對應,則稱其為多值屬性。將多值屬性歸為另一個實體

    將屬性歸到它最直接描述的實體中。例如屬性“辦公樓名”應歸到實體部門中,而不是歸到實體職工中。

    (2)找出匯集層次

    對基本實體進行分析,如有某個實體是由其他實體組成,則將它們構造成一個匯集層次,通常的做法是將已有的實體匯集出一個新實體。

    (3)找出泛化層次

    一旦完成了基本實體的劃分,就可以用泛化和特化(兩者都要用)來構造類層次,如果基本實體有了變化,則要重新考慮有關的泛化層次和新產生的泛化層次。要做好泛化和特化的工作,經驗起著重要的作用。

    (4)找出弱實體

    對于弱實體,建議在建立泛化層次后再考慮,比如說一個公司的職工家屬相對于公司就是一種弱實體存在。

    (5)定義聯系

    上述工作完成之后就可以來定義實體之間的聯系了。當然泛化層次、匯集層次等也是特殊類型的聯系,只是做泛化、匯集等分析時通常會產生新實體,而普通的聯系是指實體之間發生作用,不會產生新實體也不會減少實體。這就是為什么要到最后才考慮聯系的原因。應該說定義聯系是ER模型的關鍵,大部分的信息關聯都是由聯系表述出來的。

    注意:聯系應該是最后分析定義的階段,在區分實體和屬性的時候不要過早考慮聯系。

    實體之間有多個聯系是可能的,但不要表示相同的概念,否則將會出現聯系的冗余。冗余聯系是指表示相同概念的多個聯系,從 E-R 圖生成關系模式時,冗余聯系會導致生成的關系模式不規范,有過多的冗余。

    此外,多個實體之間存在聯系也是可能的,這就是多實體聯系,例如上文的學生選課就是一個多實體聯系的實例。

    (6)建立 E-R 模型注意的幾點原則

    在創建 E-R 模型的過程中,一般我們要遵守以下幾點原則:

    • 屬性是不可分割的;
    • 每個實體有唯一的標識,而聯系沒有標識,一般聯系的標識依賴于相關實體的標識;
    • 每個子類有唯一的超類,子類本身不定義標識,而從超類中繼承標識;
    • 不允許弱實體作為子類,但可作為超類;
    • 實體名、聯系名和屬性名在一個 E-R 圖(局部或全局)中應唯一;
    • 相同實體之間的多個聯系應是可區別的。

    3.5 E-R 模型的集成

    由于局部 E-R 模型反映的只是局部子功能對應的數據視圖,且局部 E-R 圖之間可能存在不一致之處,還不能作為邏輯設計的依據,此時可以進行 E-R 模型的集成,去掉不一致和重復的地方,最終合并為全局視圖。

    局部 E-R 模型的集成方法有如下兩種:

    • 多元集成法:一次性將多個局部 E-R 圖合并為一個全局 E-R 圖;
    • 二元集成法:用累加的方式一次集成兩個局部 E-R 圖。

    在實際應用中一般根據系統的復雜程度選擇集成的方法,并可以混合選擇使用。無論采用哪種集成方法,每次集成都分為兩個階段:

  • 合并:消除局部 E-R 圖之間的不一致,生成初步 E-R 圖;
  • 優化:消除(或減少)數據冗余,生成全局 E-R 圖。
  • 視圖集成最好由一個人完成,或始終在一個人主持下完成,否則不但舊的問題解決不了,新的問題也會不斷產生。

    下面就這兩個階段的內容進行展開敘述。

    3.5.1 合并

    由于各個局部應用所面臨的問題不同,且通常是由不同的設計人員進行局部 E-R 圖的設計,這就導致各個局部 E-R 圖之間必定存在許多不一致的地方,即存在沖突。合理地消除沖突,形成一個能為全系統中所有用戶共同理解和接受的統一的概念模型,成為合并局部 E-R 模型的主要工作。

    沖突主要分為三類:屬性沖突命名沖突結構沖突

    (1)屬性沖突

    ① 屬性域沖突,即屬性值的類型、取值范圍不一致。例如,員工的工號是使用數值型還是字符型。

    ② 屬性取值沖突。例如,學生的成績有的以百分制計,有的以五分制計。

    這類沖突是由于用戶在業務上的約定而引起,必須由用戶協商解決。

    (2)命名沖突

    命名沖突可能發生在實體、屬性和聯系上,常見的為屬性沖突。

    ① 同名異義:不同意義的對象在不同的局部應用中具有相同的名字。例如,“單位”既可以表示人員所在部門,也可以作為長度、重量等度量的屬性。

    ② 異名同義:同一意義的對象在不同的局部應用中具有不同的名字。例如學校的“系別”與“學院”實際上是同一實體。

    這類沖突通常可以采取行政手段進行協商解決。

    (3)結構沖突

    ① 同一對象在不同局部應用中具有不同的身份。例如局部模型A中的某實體在另一局部模型 B 中被設計為屬性,這就造成了結構上的沖突。

    解決方法:將實體轉化為屬性或將屬性轉化為實體,保持結構的統一。

    ② 同一對象在不同局部應用中的屬性組成不完全相同。例如,對同一類“員工”這一對象,在局部模型 A 中其屬性為工號、姓名、性別、年齡4個屬性,而在另一局部模型 B 中的屬性為工號、姓名、所在部門 3 個屬性組成。

    解決方法:對實體的屬性取其在不同局部應用中的并集,并適當設計好屬性的次序。

    ③ 相同實體之間的聯系在不同局部模型中不一致。例如,在局部應用 A 中實體 E1 和 E2 是一對多聯系,而在局部應用 B 中卻是多對多聯系。

    解決方法:根據應用語義對實體聯系的類型進行綜合或調整。

    3.5.2 優化

    數據冗余和聯系冗余是 E-R 模型的主要冗余問題,能被其他數據推導(派生)出來的數據就是冗余數據,能被其他聯系推導(派生)出來的聯系就是冗余聯系。例如,員工實體同時具有“出生年月”和“年齡”屬性,“年齡”可以從“出生年月”中推導出來,因此是冗余數據。

    冗余的存在容易破壞數據的完整性,造成數據庫的維護困難,應予以消除。可以利用多種方法來消除冗余,在關系型數據庫中更常用規范化理論來進行分析。


    4 邏輯設計

    概念設計階段得到的 E-R 模型是針對用戶的概念模型,它獨立于具體的 DBMS,而邏輯設計階段的主要任務就是將其轉化為具體 DBMS 所支持的數據模型。

    這里以關系型數據庫模型進行討論,其邏輯結構設計階段主要分為:將 E-R 圖轉化為關系數據模型、關系模式的規范化和優化。

    4.1 將 E-R 圖轉化為關系數據模型

    數據關系模型是一組關系模式的集合,將 E-R 圖轉化為關系數據模型實際上是要將實體、屬性和聯系轉化為關系模式。一般有如下轉化原則。

    (1)轉化實體

    一個實體轉化為一個關系模式,實體屬性就是關系屬性,實體的碼(主鍵)就是關系的碼。

    例如,一個職工的關系模式為“職工(職工號、姓名、性別、年齡、職稱、部門)”。

    (2)轉化弱實體

    如果存在弱實體,則一個弱實體轉化為一個關系模式,并以其依賴的強實體的碼作為該關系的碼。

    例如,職工的家屬是弱實體,則可轉化成關系模式:家屬(職工號,家屬名,家屬關系)。

    (3)轉化匯集層次

    對于匯集層次,將基數為1的成份實體的鍵加入到其父實體中作為外部鍵,將父實體的鍵加入到基數為M的成份實體中,作為其外部鍵。

    (4)轉化泛化層次

    對于泛化層次,將每個超類的鍵作為其子類的鍵和外部鍵。

    (5)轉化多值屬性

    如果存在多值屬性,則多值屬性要轉化成一個獨立的關系,并以其實體的碼作為該關系的碼。

    例如,職工的聯系方式是個多值屬性,那么可以轉化成“職工聯系方式(職工號,聯系方式)”。

    (6)轉化聯系

    一個 1:1 聯系 可以轉化為一個獨立的關系模式,但更常用的是把聯系與任意一端對應的關系模式合并。

    如果轉化為一個獨立的關系模式,則與該聯系相連的各實體的碼以及聯系本身的屬性均轉化為關系的屬性,每個實體的碼均是該關系的候選碼。

    如果把聯系與一端實體的關系模式合并,具體選擇哪一端需要根據應用環境確定,但應以盡量減少連接操作為目標。

    例如,一個負責人管理一個部門:

    一個 1:n 聯系 可以轉化為一個獨立的關系模式,但更常用的是把聯系與 n 端對應的關系模式合并。

    如果轉化為一個獨立關系模式,則與該聯系相連的各實體的碼以及聯系本身的屬性均轉化為關系的屬性,而關系的碼為 n 端實體的碼。

    在實際應用中比較常用的轉化方式是把聯系與 n 端實體的關系模式合并。例如,對于一個部門由多個員工組成:

    可以轉化為關系模式:部門(部門號,部門名稱)、員工(工號,姓名,性別,部門號)。

    一個 m:n 聯系 轉化為一個獨立的關系模式,與該聯系相連的各實體的碼以及聯系本身的屬性均轉換為關系的屬性,關系的碼為各實體碼的組合。

    例如學生選課操作:

    選課聯系可以轉化為模式:選課(學號,課程號,課程成績),其中的課程成績是聯系中帶的屬性。


    4.2 關系模式的規范化

    通常情況下,數據庫邏輯設計的結果(關系模式)并不唯一,為了進一步減少關系模式中的存在的異常、提高應用系統的性能,規范化理論是重要理論基礎和有力工具。

    4.2.1 搞清楚什么是函數依賴

    在進行下面內容之前,我們先來看如下 3 種函數依賴的概念。我們假設:R(U) 是屬性集 U 上的一個關系模式,X、Y 是 U 的子集。

    函數依賴:用 X→Y 表示,稱為“X 決定 Y”或者稱為“Y 函數依賴于 X”。例如:{工號} → {職工姓名}。

    完全函數依賴:如果“Y 函數依賴于 X”,且對于 X 的任一真子集 X’,都不能決定 Y,那么稱“Y 完全函數依賴于 X”。例如:(學號,課程號,成績)關系模式中,存在函數依賴 {學號,課程號} → 成績,并且 {學號,課程號} 的任意真子集,都不能決定成績,所以這個函數依賴即為完全函數依賴。

    傳遞函數依賴:如果X→Z,Z→Y,且 Z 不包含 X,那么稱“Y 傳遞函數依賴于 X”。假設有關系模式:(學號,學生姓名,班級,班主任),由學號可以得到學生所在班級,而又班級又可得到班主任,反之則不成立,所以此模式中存在傳遞函數依賴:{學號} → {班主任}。

    4.2.2 學會求解候選碼

    如果要對關系模式進行規范化處理,那么我們首先必須要明確什么是候選碼、主屬性、非主屬性等概念。又因為根據定義,屬于候選碼的屬性就是主屬性,不屬于候選碼的屬性就是非主屬性,所以最重要的一點就是學會求解關系模式中的候選碼

    設有關系模式 R<U, F>,U 是組成該關系的屬性名的集合,F 是屬性間函數依賴關系的集合。

    現在假設有:R<U, F>,且 U = {A, B, C , D , E}; F = {A→B , AC→D , CD→E , E→C},來求解此關系模式的候選碼。

    由上述信息可得出:UL = {A}, UR = {B}, UB ={C, D, E}。

    其中 UL 表示僅在函數依賴集 F 中各依賴關系式左邊出現的屬性的集合,若 UL 非空,則 UL 中的任一屬性必定包含在關系模式 R 的候選碼中;UR 表示僅在函數依賴集 F 中各依賴關系式右邊出現的屬性的集合,若 UR 非空,則 UR 中的任一屬性必定不包含在關系模式 R 的任一個候選碼中;UB = U -UL - UR ,它表示在依賴關系式左右兩邊都出現的屬性的集合。

    結合本例,A 屬性只出現在依賴關系的左側,所以它一定包含在候選碼中,而 B 屬性只出現在依賴關系的右側,所以它一定不包含在候選碼中,其余的為左右兩側都有出現,所以它們可能包含在候選碼中也可能不包含在候選碼中。所以我們還要繼續如下步驟。

    如果 UL+ = U,即 UL 的閉包是該關系模式的整個屬性集合,那么 UL 就為關系模式 R 唯一的候選碼,而如果 UL+ ≠ U,那就要將 UL 依次與 UB 中的屬性組合進行閉包求解了。

    我們還是依照本例,UL = {A},則 UL+ = {A, B},即由屬性 A 并根據 F 中的依賴關系只能推導出來屬性 B(因為 F 中存在 A→B),所以此閉包結果為 {A, B} ≠ U(閉包運算其實就是由當前元素可以推導出的元素總集合),所以此時還需要 UL 中的元素與 UB 中的元素依次組合再繼續求解,如下:

    (AC)+ = {A, B, C, D, E} = U,所以 AC 為此關系模式的一個候選碼,從而 ACD,ACE,ACDE 都不為候選碼(為什么求解出來了 AC 后,就確定后面這幾個不是候選碼了?這還要死摳候選碼的定義,見 1.2 內容)

    (AD)+ = {A,B,D} ≠ U,所以 AD 不為候選碼;

    (AE)+ = {ABCDE} = U,所以 AE 為候選碼,從而 ADE 不為候選碼。

    算法結束,所以當前關系模式的候選碼為 AC 和 AE,那么主屬性就為 A、C、E,非主屬性為 B、D。

    求解到了候選碼、主屬性和非主屬性,就可以利用下面規范化理論的步驟,消除非主屬性對碼的不同函數依賴(主要是拆分模式),以此來達到不同的范式層次。

    4.2.3 規范化理論

    通常把關系數據庫的規范化過程中為不同程度的規范化要求設立的不同標準稱為范式。根據關系模式滿足的不同性質和規范化的程度,把關系模式分為 1NF(第一范式)、2NF、3NF、BCNF、4NF 和 5NF,它們是層層遞進的關系,通常把模式 R 的第 n 范式簡記為:R∈nNF。

    經過上述函數依賴概念的了解以及學會候選碼的求解之后,我們就可以根據范式的定義來對模式進行規范化處理:

    第一范式 :如果關系模式 R 的所有屬性均為簡單屬性,即每個屬性都是不可再分(原子性)的,則稱R屬于第一范式,記作 R∈1NF。

    第二范式 :如果關系模式 R∈1NF,且每個非主屬性都完全函數依賴于 R 的碼,則稱 R 屬于第二范式,記作 R∈2NF。

    第三范式 :如果關系模式 R∈2NF,且每個非主屬性都不傳遞函數依賴于 R 的候選碼,則稱 R 屬于第三范式,記作 R 屬于 3NF。

    BC 范式 :如果關系模式 R∈1NF,且對于所有的函數依賴 X→Y(Y ? X),決定因素 X 都包含了 R 的一個候選碼,則稱 R 屬于 BC 范式,記作 R∈BCNF。

    如上幾種范式的遞進過程如下圖所示。


    4.3 關系模式的優化

    為了提高數據庫應用系統的性能,需要對關系模式進行修改、調整,通常采用合并與分解兩種方法。

    (1)合并

    合并多個關系模式的主要是減小連接操作而提高查詢效率。它一般的應用場景為多個關系模式具有相同的主鍵,并且這些關系模式主要處理多關系的查詢操作。

    (2)分解

    為了提高數據操作效率和存儲空間的利用率,可以對關系模式進行水平分解和垂直分解。

    水平分解:把關系模式按照分類查詢的條件分解成幾個關系模式,這樣可以減少應用系統每次查詢需要訪問的記錄數,從而提高效率。

    例如,某大學學生數據庫存在關系模式:學生(學號,姓名,年齡,籍貫),但是事實情況是多數查詢一次僅涉及其中一類學生,則可以把學生按類別進行水平分割:本科生(…);碩士生(…);博士生(…)。

    垂直分解:把關系模式R的屬性分解為若干子集合,形成若干子關系模式。

    例如,職工情況的關系模式:職工(職工編號,姓名,性別,年齡,職務,工資,工齡,住址,電話),但事實情況是經常查詢前六項,較少使用后三項,則可以把此關系模式垂直分解:職工信息1(職工編號,姓名,性別,年齡,職務,工資),職工信息2(職工編號,工齡,住址,電話)。

    同時存在經常查詢和非經常查詢的屬性,均可采用垂直分割的方法。其優點是減少數據傳遞量,提高查詢速度。

    5 物理設計

    數據庫在物理設備上的存儲結構與存取方法稱為數據庫的物理結構,它依賴于給定的計算機系統。

    數據庫物理設計一般包含兩個步驟:確定數據庫的物理結構(存取方法和存儲結構)、對物理結構進行評價(時間和空間效率)。

    (1)確定數據庫物理結構

    ① 確定數據的存儲結構和存放位置

    包括確定:

    • 關系、索引、聚簇、日志、備份等;
    • 考慮因素:存取時間、存儲空間利用率和維護代價。

    根據應用情況將易變部分與穩定部分、存取頻率較高部分與存取頻率較低部分分開存放,以提高系統性能。

    ② 設計合適的存取路徑;

    ③ 確定系統配置,DBMS產品一般都提供了一些系統配置變量和存儲分配參數。

    (2) 評價物理結構

    ① 評價內容

    對數據庫物理設計過程中產生的多種方案的時間效率、空間效率、維護代價和各種用戶需求進行細致的評價,從中選擇一個較優的方案作為數據庫的物理結構。

    ② 評價方法

    定量估算各種方案的存儲空間、存取時間以及維護代價,對估算結果進行權衡、比較,選擇出一個較優的合理的物理結構,如果該結構不符合用戶需求,則需要修改設計。

    6 數據庫實現

    數據庫的邏輯和物理結構設計好以后,就要在實際的計算機系統中建立數據庫并試運行了,這個階段的主要工作有如下幾點。

  • 建立數據庫結構;
  • 裝入數據;
  • 編制與調試應用程序;
  • 數據庫試運行;
  • 整理相關文檔。
  • 7 數據庫運行和維護

    數據庫經過試運行后,如果符合系統設計的目標,就可以正式投入運行了。在數據庫運行過程中,應用環境、數據庫的物理存儲等會不斷發生變化,這時應由 DBA 不斷地對數據庫設計進行評價、調整、修改,概括起來,數據庫維護工作包括以下內容。

    (1)數據庫的轉儲和恢復

    轉儲和恢復是系統正式運行后最重要的維護工作之一。DBA 要針對不同的應用要求制定不同的轉儲計劃,定期對數據庫和日志文件進行備份。一旦發生介質故障,即利用數據庫備份及日志文件備份,盡快將數據庫恢復到某種一致性狀態。

    (2)數據庫的安全性、完整性控制

    DBA 必須根據用戶的實際需要授予不同的操作權限。在數據庫運行過程中,由于應用環境的變化,對安全性的要求也會發生變化,DBA 需要根據實際情況修改原有的安全性控制。

    由于應用環境的變化,數據庫的完整性約束條件也會變化,需要 DBA 不斷修正,以滿足用戶要求。

    (3)數據庫性能的監督、分析和改進

    在數據庫運行過程中, DBA 必須監督系統運行,對監測數據進行分析,找出改進系統性能的方法。

    利用監測工具獲取系統運行過程中一系列性能參數的值,通過仔細分析這些數據,判斷當前系統是否處于最佳運行狀態,如果不是,則需要通過調整某些參數來進一步改進數據庫性能。

    (4)數據庫的重組織和重構造

    重組織的形式分為全部重組織和部分重組織(只對頻繁增、刪的表進行重組織),它指按原設計要求重新安排存儲位置、回收垃圾、減少指針鏈等,以提高系統性能,但其不會修改原設計的邏輯和物理結構。

    重構造主要指部分重構造(若變化太大,重構無用),它的主要工作是根據新環境調整數據庫的模式和內模式,比如:增加新的數據項、改變數據項的類型、改變數據庫的容量、增加或刪除索引、修改完整性約束條件。重構造的實質是修改數據庫的部分模式和內模式。

    8 總結

    本文主要總結了數據庫設計的階段步驟及關系型數據庫的部分重要概念,重點總結論述了概念設計和邏輯設計兩大核心階段,著重強調了 E-R 模型的構造,除此之外還補充了關系模式的規范化及如何求解關系模式的候選碼等重要知識點。

    通過本文,首先需要做到的是明確數據庫中相關術語或概念的具體含義,比如實體型、關系、關系模式等;其次需要掌握相關的設計策略與理論,比如自底向上分析、規范化理論等;最終,需要通過不斷的實操練習,把理論知識運用的實際應用中。


    巨人的肩膀

    1. 雷景生, 葉文珺, 樓越煥. 數據庫原理及應用[M]. 北京:清華大學出版社, 2015.

    2. 張永, 顧國慶. 關系模式中候選碼的求解[J], 上海電力大學學報, 2002.3, 18(1): 38-40


    作者信息

    大家好,我是 CoderGeshu,一個熱愛生活的程序員,如果這篇文章對您有所幫助,別忘了點贊收藏哦 👍👍👍

    另外,歡迎大家點擊關注👉CoderGeshu,可以第一時間獲取最新分享喲~

    總結

    以上是生活随笔為你收集整理的为了彻底搞清楚数据库 E-R 模型设计,我肝了这篇万字长文的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

    如果覺得生活随笔網站內容還不錯,歡迎將生活随笔推薦給好友。

    日韩特黄av| 81精品国产乱码久久久久久 | 欧美色道| 欧美日韩精品免费观看视频 | 天天操导航 | 福利视频一区二区 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 日韩一区二区三区高清在线观看 | 天天插综合网 | 国产伦理一区二区 | 免费观看日韩av | 日韩视频免费观看高清完整版在线 | 午夜久久成人 | 欧美日韩中文另类 | 欧美精品久久久久久 | 午夜精品视频免费在线观看 | 国产精品免费观看视频 | 成人午夜性影院 | 热久久免费视频精品 | 免费视频一二三区 | 99精品视频一区二区 | 新版资源中文在线观看 | 国产日本在线 | 日韩精品中文字幕在线 | 911av视频| 国产一级片视频 | 久久精品久久综合 | 亚洲人成精品久久久久 | 欧美日韩国产成人 | 99色在线观看 | 九九免费精品视频 | 久久精品站 | 久久久久久久久久久久久久免费看 | 色网站中文字幕 | 在线综合 亚洲 欧美在线视频 | 在线观看亚洲a | 午夜色性片 | 亚洲精品国产精品国自 | 一区二区三区电影在线播 | 久久精品亚洲国产 | 久久国产精品网站 | 亚洲成av人电影 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | av一区二区在线观看中文字幕 | 日韩在线观看影院 | 日韩在线高清免费视频 | 91激情在线视频 | 国产精品一区免费看8c0m | 九九免费精品视频在线观看 | 热九九精品 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 久久午夜羞羞影院 | 中文字幕二区三区 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 国产欧美最新羞羞视频在线观看 | 久久亚洲私人国产精品va | 日色在线视频 | 成人免费在线播放视频 | 国产精品白浆 | 中文字幕av电影下载 | 99这里只有精品视频 | 国产三级精品三级在线观看 | 一区二区激情 | 成全免费观看视频 | 91在线操| 麻豆传媒电影在线观看 | 国产成人黄色av | 又污又黄的网站 | 欧美午夜性 | 人人干97 | 国产电影黄色av | 在线日韩中文字幕 | 不卡国产视频 | 精品在线观看一区二区 | 国产99久久九九精品免费 | 久草在线观看视频免费 | 天海冀一区二区三区 | 免费观看黄色12片一级视频 | 欧美激情另类 | 啪啪免费观看网站 | 97色资源 | 日日爱视频 | 国产一区在线免费观看视频 | 国产精品一区二区视频 | 国产91在线 | 美洲 | 视频国产在线观看18 | 波多野结衣电影一区 | 爱爱av网 | 天天色图 | 国产精品不卡一区 | 五月天激情综合网 | 免费在线观看一区二区三区 | 婷婷五月情 | 激情丁香 | 中文国产在线观看 | 福利一区二区在线 | 99这里有精品 | 日日草天天干 | 日韩av一区二区在线播放 | 国产精品久久久久久久久蜜臀 | 亚洲黄色小说网 | 国产一区二区久久 | 日韩a在线看 | 日韩免费观看av | 亚洲老妇xxxxxx | 免费在线成人av | 波多野结衣视频一区二区三区 | 911免费视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产一级大片在线观看 | 亚洲精品一区二区网址 | 欧美狠狠操 | 中文视频在线播放 | 99久久99久久精品国产片果冰 | 日产乱码一二三区别免费 | 久久大片 | 中文字幕 国产视频 | 亚洲精品资源在线 | 麻豆免费视频网站 | 97国产小视频 | 色姑娘综合网 | 亚洲天堂网在线视频观看 | 夜夜操天天干, | 欧美成年黄网站色视频 | 日韩专区av | 婷婷视频导航 | 国产精品久久久久久吹潮天美传媒 | 亚洲视频久久久 | 久久久久久毛片精品免费不卡 | 日本性动态图 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 97精品国产一二三产区 | 中文字幕在线色 | www视频免费在线观看 | 精品久久影院 | 狠狠激情中文字幕 | 亚洲婷婷在线 | 免费三级影片 | 性色av免费观看 | 狠狠干夜夜| 夜夜骑天天操 | 欧美国产不卡 | 六月激情久久 | 亚洲视频 一区 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 丝袜制服综合网 | 高清在线一区二区 | 人人爽人人爽人人爽学生一级 | 中文字幕亚洲欧美 | 亚洲国产97在线精品一区 | 色视频网站在线观看一=区 a视频免费在线观看 | 婷婷综合在线 | 五月天激情电影 | 中文字幕日韩有码 | 婷婷六月中文字幕 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久 | 成人羞羞视频在线观看免费 | 天天综合网入口 | 91看片淫黄大片在线播放 | 在线播放国产一区二区三区 | 日b视频在线观看网址 | 欧美一级片在线播放 | 日日爱网址 | 色播激情五月 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 99视频国产精品免费观看 | 久草久视频 | 国产精品日韩在线播放 | 日韩av电影国产 | 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v | 精品亚洲男同gayvideo网站 | 天天干天天天天 | 日韩激情视频在线 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 91在线免费视频观看 | 成人国产一区 | 新av在线| 91免费在线看片 | www最近高清中文国语在线观看 | 久久精品aaa | 日韩欧美精品在线 | av在线8| 91丨九色丨蝌蚪丨老版 | 国产一级一片免费播放放 | 免费国产亚洲视频 | 久久伊人五月天 | 日韩综合在线观看 | 人人爽网站 | 国产伦精品一区二区三区无广告 | 天天色综合三 | 2022久久国产露脸精品国产 | 黄色av电影 | 97看片| 精品一区二区影视 | 91免费的视频在线播放 | 网站你懂的 | 狠狠色丁香婷婷综合久小说久 | 亚洲综合欧美日韩狠狠色 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 国产精品色视频 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 91丨九色丨国产女 | 91精品日韩 | 成人在线观看av | 97在线免费观看视频 | a√天堂中文在线 | 国产亚洲精品久 | 欧美一级在线看 | 三级在线视频观看 | 99久精品视频 | 成年人免费在线观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 国产视频精品视频 | 日本精品久久久久中文字幕 | 日韩在线视频播放 | 久久一及片 | 国产精品99久久久久久大便 | 国产精品中文字幕在线播放 | 亚洲午夜久久久久 | 夜夜爽夜夜操 | 色综合天天做天天爱 | 亚洲播放一区 | 91成人在线免费观看 | 国产精品99久久99久久久二8 | 成年人免费av | 99精品在线观看 | 久久免费精彩视频 | 99久久精品国产一区二区三区 | 狠狠的干 | 激情视频二区 | 一级久久精品 | 免费91麻豆精品国产自产在线观看 | 久久人人爽爽 | 在线观看一级视频 | 成人精品亚洲 | 久久久久久高潮国产精品视 | 激情综合五月天 | 久久在线看| 日本黄色黄网站 | 久久久久成人免费 | 日韩一区二区三区在线看 | 亚洲传媒在线 | 天天操天天干天天摸 | 欧美成人性战久久 | 97精品久久人人爽人人爽 | 免费av观看 | 四虎天堂| 蜜臀一区二区三区精品免费视频 | 一区二区欧美在线观看 | 五月亚洲婷婷 | 欧美性生活大片 | 国产成人免费av电影 | 成人午夜精品福利免费 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 久久久久免费电影 | 天天爽人人爽夜夜爽 | 欧美日韩精品电影 | 欧美成年人在线视频 | av直接看 | 波多野结衣视频一区二区 | 91九色蝌蚪视频网站 | 精品一区91 | 亚洲成人精品久久久 | 黄视频色网站 | 亚洲另类交 | 国产区网址 | 人人干人人添 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 国产日韩精品一区二区 | 国产精品国产三级在线专区 | 日韩欧美在线中文字幕 | 亚洲精品在线观看av | 色丁香综合 | 最近能播放的中文字幕 | 亚洲天堂毛片 | 国产网红在线观看 | 精品久久久久久久久久国产 | 999久久国精品免费观看网站 | 久久久久久电影 | 亚洲 综合 国产 精品 | 亚洲小视频在线观看 | 久久久精品网站 | 黄污视频网站 | 成年人免费在线播放 | 中国美女一级看片 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 中文字幕频道 | 96超碰在线 | 在线免费黄色 | 国产精品久久久久aaaa | av免费在线网站 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | av高清一区二区三区 | 亚洲激情综合 | 成人avav | 亚洲毛片久久 | 91正在播放 | 91视频麻豆视频 | 中文字幕在线观看一区 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 在线久热| 国产黄色大片免费看 | 欧美一级黄色片 | 在线观av | www日韩| 中文字幕在线播放av | 欧美精品国产综合久久 | 五月婷婷欧美视频 | 有码一区二区三区 | 国产又粗又硬又长又爽的视频 | 亚洲精品色视频 | 精产嫩模国品一二三区 | 久久人人爽人人爽 | 日本中文一级片 | 国产精品久久中文字幕 | 久免费视频 | 丁香网五月天 | 国产毛片aaa | 狠狠干狠狠色 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | av电影在线不卡 | 麻豆视频在线观看免费 | 成人国产网站 | 国产在线高清视频 | 久久国产精品久久国产精品 | 99精品国产一区二区三区麻豆 | 久久久久久久久国产 | 久久免视频 | 国产精品ssss在线亚洲 | 国产一线天在线观看 | 欧美一性一交一乱 | 亚洲国产精品久久久 | 国产精品二区三区 | 91精品在线看 | 色av男人的天堂免费在线 | 综合久久影院 | 91手机视频 | 91网在线观看 | 六月天综合网 | 免费的黄色av | 色大片免费看 | 一级黄色毛片 | 天天色天天干天天色 | 欧美日韩精品二区第二页 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 国产精品不卡视频 | avav片| 99久久成人 | 欧美乱码精品一区 | 五月婷婷色 | 久久婷综合 | 99re视频在线观看 | 欧美色就是色 | 免费看片日韩 | 国产综合婷婷 | 97在线观看免费观看 | 日日操网站 | 日韩精品你懂的 | www最近高清中文国语在线观看 | 亚洲午夜精品福利 | 夜夜看av | 97免费在线视频 | 九九热99视频 | 亚洲精品永久免费视频 | 99久久久国产精品免费99 | 午夜视频在线观看一区二区 | 干干夜夜 | 久久理论片| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品美女免费视频 | 午夜美女福利直播 | 九九免费观看视频 | 91色在线观看 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 午夜久久久久久久久久影院 | 国产福利91精品一区 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 国产精品成人久久 | 亚洲一区美女视频在线观看免费 | 草久在线视频 | 国产精品mv | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | av视屏在线 | 欧美日韩三级在线观看 | 探花视频在线观看+在线播放 | 五月天婷婷在线观看视频 | 在线观看国产中文字幕 | 午夜精品影院 | 91精品国产99久久久久久红楼 | 狠狠干2018 | 福利视频一二区 | 91视频91自拍| 国产高清中文字幕 | 97人人模人人爽人人喊中文字 | 三级黄色网址 | 91视频在线播放视频 | 人人草人人草 | 国产黑丝一区二区三区 | 天天操天天射天天添 | 国产经典三级 | 日日夜色 | 久久久精品影视 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 97高清视频 | 91精品国产91久久久久久三级 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 97碰碰精品嫩模在线播放 | 久草在线最新视频 | 国产成人久久精品77777 | 久久精品欧美 | 91视频啊啊啊 | 国产美女主播精品一区二区三区 | 久久福利剧场 | 日韩av进入| 99久久婷婷国产综合精品 | 91福利视频一区 | 视频在线观看入口黄最新永久免费国产 | 麻豆一精品传二传媒短视频 | 在线看中文字幕 | 成在人线av | 成人在线免费看 | 久久久久久综合 | 中文在线资源 | 久久精品视频免费播放 | 午夜91在线 | 日日爱夜夜爱 | 人人插人人射 | 在线一区电影 | 国产中文字幕一区二区三区 | 欧美婷婷综合 | 久久精品女人毛片国产 | 麻豆精品91| 美女视频网站久久 | 日韩中文字幕国产精品 | 国内精品久久久久久久久久 | 91黄色在线观看 | 亚洲国产精品电影 | 五月天丁香亚洲 | 久久新视频 | 欧美国产日韩激情 | 国产精品不卡一区 | 91视频麻豆| 久草在线官网 | 国产又粗又长的视频 | 欧美一区二区三区免费看 | 欧美福利精品 | 黄网站大全| 欧美黑吊大战白妞欧美 | 麻豆91精品91久久久 | 91免费观看网站 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 久久无码精品一区二区三区 | 午夜视频在线网站 | 天天摸天天操天天爽 | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 久久精品中文字幕免费mv | 日本爱爱免费视频 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 日韩经典一区二区三区 | 国产黄a三级三级 | 国产美女免费视频 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 亚洲最新av在线网址 | 三级在线视频观看 | 中文字幕丰满人伦在线 | 日日碰夜夜爽 | 国产白浆在线观看 | 国产色小视频 | 丝袜美腿亚洲 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 国产精品麻豆视频 | 在线日本v二区不卡 | 久久激情婷婷 | 日韩精品免费在线 | 99精品欧美一区二区三区 | 丁香婷婷激情国产高清秒播 | 成人久久电影 | 91男人影院| 美女久久久久久久久久久 | 最近日本韩国中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久1区二区 | 福利区在线观看 | 国产美女视频免费观看的网站 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 四虎影视av | 成人网页在线免费观看 | 在线观看免费黄视频 | 欧美另类老妇 | 久久99久久99精品 | 探花国产在线 | 2020天天干夜夜爽 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 国产精品久久久久免费观看 | 九九九热| 久久 国产一区 | www.超碰 | 夜夜操天天干 | 久久99这里只有精品 | 日韩艹 | 香蕉久久久久 | 久久美女免费视频 | 久久久久国产精品厨房 | 久久久久久久久亚洲精品 | 中文字幕国产一区 | av青草| 黄色在线视频网址 | 日韩av电影手机在线观看 | 一级欧美日韩 | 亚洲精品在线国产 | 国产精品久久久免费看 | 久久综合精品一区 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 黄色大全视频 | 99c视频在线 | 国产一区在线播放 | 国产网红在线 | 欧美激情综合五月色丁香 | 在线观看中文字幕一区 | 亚洲日韩欧美视频 | 美女黄频在线观看 | 欧美色精品天天在线观看视频 | 国产精品视频地址 | 蜜桃视频在线视频 | 日韩有色 | 亚洲成人中文在线 | 91少妇精拍在线播放 | 亚洲人av免费网站 | 欧美综合在线视频 | 在线电影av | 日日操天天爽 | 日本成址在线观看 | av黄色一级片 | 黄色免费在线看 | 久久久一本精品99久久精品66 | 91视频a| 天堂网一区二区 | 99色99| 久久免费久久 | 国语黄色片 | 又黄又刺激视频 | 免费观看xxxx9999片 | 麻豆视频免费播放 | av黄色免费看 | 欧美在线观看视频一区二区 | 美女视频黄免费的久久 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 在线观看视频黄色 | 黄色高清视频在线观看 | av成人在线网站 | 久草网视频在线观看 | 中文字幕激情 | 在线观看韩国av | 亚洲综合在线五月天 | 人人草在线视频 | 亚洲免费a | 色播五月激情综合网 | www.国产在线 | 黄色网址中文字幕 | 香蕉视频日本 | 一区二区三区日韩在线 | 91精品国产91久久久久久三级 | 日韩女同一区二区三区在线观看 | 色 中文字幕 | 又紧又大又爽精品一区二区 | av福利网址导航 | 摸bbb搡bbb搡bbbb | 久久久久国产精品免费 | 国产一级片观看 | 亚洲在线网址 | 国产高清av | 亚洲一区二区三区精品在线观看 | 久久午夜色播影院免费高清 | 九色免费视频 | 午夜视频在线观看欧美 | 免费视频在线观看网站 | 日本最新一区二区三区 | 97精品国产97久久久久久免费 | 日日爽日日操 | 麻豆免费在线视频 | 成人超碰97 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 日韩免费在线视频观看 | 精品国产一区二区在线 | 久久成人久久 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | avhd高清在线谜片 | 六月丁香婷婷网 | 国产人成在线视频 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 人人爽人人爱 | 日韩高清一区二区 | 日韩久久精品一区二区 | 免费观看成年人视频 | 亚洲精品大片www | 色福利网 | 久久8精品 | 香蕉久草 | 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交 | 免费观看成人网 | 色噜噜在线观看 | 亚洲综合色av | 在线视频观看你懂的 | 国产精品久久免费看 | 国产传媒中文字幕 | 日本最新高清不卡中文字幕 | 国产精品你懂的在线观看 | av免费在线观 | 伊人看片 | 亚洲少妇影院 | 一区二区三区四区五区六区 | 久久国产精品一区二区三区 | 久久福利在线 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 精品伊人久久久 | 国产免费亚洲 | 日韩欧美xxx | 久草视频手机在线 | 349k.cc看片app| 五月天久久狠狠 | 精品久久综合 | 99国产情侣在线播放 | 久久香蕉电影网 | 国产一二三精品 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 色狠狠婷婷 | 日本在线观看中文字幕无线观看 | 黄av免费 | 69国产盗摄一区二区三区五区 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 久久99这里只有精品 | 日韩中文字幕国产 | www.xxxx变态.com| 免费中文字幕 | 日韩91在线| 久久久久综合网 | 狠狠操狠狠 | 日韩欧美在线高清 | 狠狠色2019综合网 | 精品国产123 | 午夜免费视频网站 | 6699私人影院| 亚洲婷久久| 97在线观看免费高清完整版在线观看 | 婷婷色六月天 | 五月天亚洲激情 | 日韩av中文在线观看 | av电影免费看 | 午夜精品导航 | 狠狠操天天操 | 日本免费久久高清视频 | 久久久免费高清视频 | 97在线观看免费视频 | av黄色亚洲 | 激情五月综合网 | 国产精品亚洲a | 天堂av一区二区 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 国内精品久久久久久久久久 | 午夜在线免费视频 | www久久久 | 在线观看中文字幕2021 | 精品999国产| 亚洲精品视频在线观看视频 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 国产97av| 亚洲欧美精品一区 | 亚洲v精品| 国产精品一区二区av | 婷婷社区五月天 | www.伊人色.com | 96国产精品视频 | 欧美日韩高清一区二区 国产亚洲免费看 | 热久久免费视频 | 99久久精品午夜一区二区小说 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 午夜精品视频免费在线观看 | 在线精品视频在线观看高清 | 国产美女精品人人做人人爽 | 黄色成人91 | 国产精品综合在线 | 免费福利影院 | 中文字幕日韩国产 | 久久不射影院 | 人人超碰人人 | 久久精品视频观看 | 黄色a视频 | 午夜精品视频福利 | 亚洲精品成人网 | 97超碰在线视 | 六月丁香激情综合 | 少妇高潮流白浆在线观看 | 日日爽| 久久网站最新地址 | 日日夜夜干 | 精品一区二区三区久久 | 国内丰满少妇猛烈精品播放 | 在线亚洲小视频 | 日日干影院 | 啪啪精品 | 日韩免费电影一区二区三区 | 久草在线视频在线观看 | 在线免费观看麻豆视频 | 国产成人精品久久久久 | 久久黄色小说 | .国产精品成人自产拍在线观看6 | 蜜臀av网址| 成人羞羞视频在线观看免费 | 免费色视频 | 一区二区欧美日韩 | 国产精品12 | 中文字幕精 | 成年人免费电影在线观看 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 久久九九国产精品 | 国产精品毛片久久久久久久 | 综合色伊人 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 久久激情影院 | 免费特级黄毛片 | 久艹视频免费观看 | 婷婷资源站 | 热久久国产 | 亚洲视频h | 亚洲精品国产精品久久99 | 久久不射电影院 | 香蕉视频导航 | 精品伊人久久久 | 久久久久久97三级 | 中文字幕永久 | 伊人成人激情 | 精品久久久久久久 | 亚洲精品久久久蜜臀下载官网 | 精品国产乱码久久 | 欧美日韩首页 | 欧美在线资源 | 免费影视大全推荐 | 狠狠插狠狠操 | 9999激情 | 欧美精品久久久久久久久久久 | av资源网在线播放 | 欧美综合在线视频 | 婷婷综合伊人 | 欧美成人xxxx | 中文字幕在线观看视频一区 | 五月天久久激情 | 毛片a级片 | 久久免费99精品久久久久久 | 婷婷激情站| 国产精品你懂的在线观看 | 51久久成人国产精品麻豆 | 午夜三级福利 | 国产九色在线播放九色 | 国产成人精品一区二区在线 | 日日夜夜综合网 | 日韩欧美在线一区 | 色综合久久悠悠 | 久久成熟 | 午夜精品av在线 | 毛片3| www.99热精品| 国产网站在线免费观看 | 久久成人精品电影 | 91免费看黄| 91在线精品秘密一区二区 | 久久 亚洲视频 | 久久久久久久18 | 亚洲亚洲精品在线观看 | 日本中文字幕系列 | 人人人爽| 深爱五月激情五月 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 国产流白浆高潮在线观看 | 91精品办公室少妇高潮对白 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 国产黄a三级三级三级三级三级 | 国产a网站 | 黄色小说免费观看 | 99久久国产免费免费 | 久久久精品视频成人 | 99色网站| 日韩三级视频 | 在线观看视频国产 | 国产精品99久久久久久有的能看 | 中文字幕二区三区 | 色婷婷骚婷婷 | av在线成人 | 天天干.com| 国产精品美女网站 | 精品专区一区二区 | 国产999免费视频 | 97超碰在线久草超碰在线观看 | 96国产精品视频 | 开心婷婷色 | 天堂av最新网址 | 一区二区三区在线看 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 色婷婷福利视频 | 日本在线观看一区二区 | 午夜久久网 | 欧美日韩另类在线 | 中文av在线免费观看 | 最新av中文字幕 | 久久久精品久久日韩一区综合 | www夜夜操com | 丁香av在线 | 国产情侣一区 | 成人福利在线播放 | 在线免费视频 你懂得 | 综合五月 | 亚洲欧洲精品久久 | 日韩电影在线观看一区二区 | 久久五月婷婷丁香 | 岛国av在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 日本动漫做毛片一区二区 | 国产美女免费视频 | 精品国产一二区 | 日本mv大片欧洲mv大片 | sesese图片| 日韩理论在线播放 | 日韩欧美在线综合网 | 亚洲伦理一区二区 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 久久综合久久综合久久综合 | 人人干干人人 | 99久久精品午夜一区二区小说 | 国产一级做a | 亚洲国产精品成人女人久久 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 日韩精品第一区 | 国产欧美日韩精品一区二区免费 | 久久国内精品99久久6app | 一区二区精品视频 | 日本黄色大片免费 | 91人人澡人人爽人人精品 | 国产男女免费完整视频 | 激情欧美丁香 | 国产资源中文字幕 | 日韩毛片在线播放 | av一本久道久久波多野结衣 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 91精品播放| 久久久久免费精品国产 | 黄色网www | 99999精品 | 色婷婷综合视频在线观看 | 久久草在线视频国产 | 日韩 国产 | 视频一区二区精品 | 日韩美av在线| 日本电影久久 | 中文资源在线观看 | 亚洲91中文字幕无线码三区 | 亚洲综合在线五月天 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 夜夜干夜夜 | 在线观看视频在线 | 国产成人区 | 91亚洲永久精品 | av在线观| 国色天香在线 | 免费视频在线观看网站 | 国产精品久久久久久欧美 | 国产成人一区二区精品非洲 | 久久久久久久久艹 | 91毛片在线 | 日韩在线视频播放 | av电影一区二区三区 | 成人一区二区三区中文字幕 | 最近2019年日本中文免费字幕 | 国产精品免费视频观看 | 最新超碰| 久久激情影院 | 狠狠色噜噜狠狠 | 天天干天天插 | 亚洲精选视频在线 | 国产精品美女久久久久aⅴ 干干夜夜 | 最新国产福利 | 国产精品一区二区果冻传媒 | 欧美一区二区在线免费看 | 在线观看第一页 | 综合久久久久久久久 | 国产一级黄色片免费看 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 久草青青在线观看 | 天堂网中文在线 | 日韩网站免费观看 | 少妇bbw揉bbb欧美 | 五月婷香蕉久色在线看 | www.色com| 久久这里只有精品视频首页 | 国产亚洲精品成人 | 天堂av免费在线 | 国产1区2 | 2023av在线 | 成人在线免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 黄色成人小视频 | 激情丁香 | 在线观看一级 | 奇人奇案qvod| 97视频免费| 久久99精品久久久久久清纯直播 | 免费观看版 | 免费碰碰| 久久9视频 | 毛片网站免费 | 久久综合给合久久狠狠色 | 免费网站在线 | 久久免费毛片视频 | 国产一区二区三区免费视频 | 黄色小说网站在线 | 91成人天堂久久成人 | 欧美a在线免费观看 | 亚洲精品国产自产拍在线观看 | 国产黄影院色大全免费 | 麻豆影视在线播放 | 国产精品久久久久久久婷婷 | 亚洲极色| 中文字幕久久精品亚洲乱码 | 五月婷婷六月丁香 | 91精品办公室少妇高潮对白 | 久久久这里有精品 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 91精品国产91久久久久 | 久久超碰在线 | 国产手机在线精品 | www.久久久com | 黄色av播放| 丁香六月综合网 | 欧美日韩中文在线视频 | 黄色福利| 亚洲国产片 | 中文字幕在线电影 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 免费在线播放黄色 | 国产精品成人av久久 | 黄色av电影 | 亚洲综合视频在线播放 | 天天爱天天草 | 碰超在线97人人 | 婷婷五月情 | 久久精品视频免费 | 天天要夜夜操 | 18岁免费看片 | 在线视频黄 | 久草久草视频 | 久久夜色精品亚洲噜噜国4 午夜视频在线观看欧美 | 久久婷亚洲五月一区天天躁 | 狠狠干狠狠久久 | www99久久 | 人人爽人人爽av | 久久综合五月天婷婷伊人 | adc在线观看 | 国产原创av在线 | av免费网页 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 久久观看免费视频 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 亚洲一区二区视频 | 在线 你懂 | 精品国产一区二区三区蜜臀 | 九九热视频在线 | 综合久久久久 | 国产精品一区二区电影 | 99热这里只有精品免费 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 69av国产| 午夜色大片在线观看 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 欧美久久九九 | 天天天色 | 在线观看日韩一区 | 亚洲国产日韩一区 | 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 日韩中文字幕国产精品 | 久久96国产精品久久99漫画 | 免费情缘 | 少妇bbbb | 欧美日韩中 | 正在播放久久 | 奇米7777狠狠狠琪琪视频 | 综合久久久久久久久 | 国产黄色网 | 黄色在线观看网站 | 中文字幕在线久一本久 | 日日草天天草 | 91看片淫黄大片91 | 国产又黄又猛又粗 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 国产青春久久久国产毛片 | 91精品老司机久久一区啪 | 黄色一级大片在线观看 | 伊人资源视频在线 | 天天在线操 | 又黄又刺激又爽的视频 |