寫在文章之前：

? ? ? ?最近和朋友聊跳槽、職業晉升等問題多一些，聊的過程中發現在去大廠面試還有一些點值得大家關注的，因為只有阿里的經歷，所以把一些親身經歷總結一下，希望對大家有所幫助。寫這篇文章還有一個更重要的理由，因為覺得自己技術沒有很大的長進，希望以后能多寫寫一些文章，沉淀一些自己的技術，希望大家多給我一些鼓勵。（本文只針對技術同學來談）

簡單的自我介紹：

? ? ? ?畢業后先從事傳統行業，之后跳槽到一家二線互聯網公司，然后跳槽到阿里。

去阿里面試的一些意見：

? ? ? ?1. 刷題：面試也是一門考試，任何的考試都有固定套路的，刷題是熟悉套路的捷徑。像力扣、牛客網等網站都可以。有規律、有重點的突出刷一些高頻題，會在你面試中起到非常重要的幫助，無論你是應屆生還是社招。

? ? ? ?2. 找好友或者獵頭背書：對于應屆生最好的背書‘人’當然就是自己的學歷背景，那對于普通高校的同學來說，那只有九分靠打拼，一分靠運氣，好好的抓住一個方向下點功夫相信你就已經超過了周圍的同伴。背書其實更重要的是對于社招人士，尤其時相對年長一些的同學，如果有自己同學，請一定找他聊聊，讓他給你內推會比自己投遞要快一些，實在不行，找一個靠譜的獵頭，也比自己投遞好一些，因為阿里的面試流程超乎你想象的長，有了這些背書人，一方面面試官可以大概有個心理預期，另一方面內推或者獵頭推薦相對面試流程更快，即便不快，你也可以讓你的背書人幫你催催嘛。

? ? ? ?3. 自己投遞簡歷的技巧：這條技巧不單單適用于阿里，應該是適合所有大廠。如果你自己投遞簡歷，那一定要把握好節奏，例如在boss直聘上投遞，一定先把你想去的公司屏蔽掉，然后前期只去一些小廠去面試，找面試的感覺，多練習幾次之后再把大廠的屏蔽去掉，再等著去大廠面試。因為一般大廠面試官都是可以看到你上一次在集團內的面試結果，如果你最近一次去一個部門面試的效果很差，那其他部門的主管再面試你的時候就會看到你最近被面試的結果，一般情況下就直接也不面試了，通常會半年后才會考慮。

? ? ?4. 去阿里的時機很重要：阿里的財年是 當年4月---明年3月，半年一次績效考核，團隊強制361（一個團隊有3個優秀的，6個平庸的，1個差的），如果你被1了那走的概率就很大了，所以如果大家想去阿里，建議12-4月來到公司，最好不要9-11月來，因為9-11來，就意味著你只有下半財年的績效，對于新人來說如何在僅僅半年內超越其他同事，讓老板覺得你不是那個1，這其實很難，12-4月到公司，你會經歷一個完整的財年考核，即便你上半年績效考核不好，那你還有下半年努力的機會。

? ? ?5. 好好修改下簡歷：請一定突出自己的優勢和求職意向。把自己簡歷項目按技術難度由難到易順序寫好，描述自己的工作內容和工作產出，對于自己想從事什么方向請一定寫出來。

? ? 6. 其他的一些經驗之談：https://mp.csdn.net/console/editor/html/79529843

寫在最后：

? ? ? ?暫時先寫這幾條吧，以后有新的想法繼續補充。希望大家多一些評價和建議，好的壞的都可以，這可能會激勵我堅持寫下去。

內推：

? ? ? 希望能更實際的幫助到大家，我可以內推一些淘系的崗位（前端、后端、數據等都有），其他事業群也可以，秋招的應屆生（2021年畢業）也在招聘，如果有需要請大家留言。格式：求職意向-聯系方式。（為了激勵自己常來博客逛，我先不留自己聯系方式了，望見諒）

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的给想去阿里面试的同学一些意见的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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