哪種動物最沒有方向感（女面試官：世界上什么動物最沒有方向感？）

職場是每個剛畢業的大學生，最向往的一個地方，因為在深圳生活網職場中，不僅可以賺很多的錢，還可以磨練自己的能力，也可以盡情的的展示自己的能力，實現自己的抱負。但是現在的職場想要進入，就必須通過一個點，那就是面試。可是面試可不是一個容易的事情，現在的面試，不僅要考察面試者的學識能力，而且還有思維能力，邏輯能力，以及一個臨場的應變能力。我的一個好友，就遇到了一個這樣的問題。
張文偉十幾年剛畢業的研究生，他沒有想他的朋友那樣去高校當一名老師，反而是投身職場，希望通過自己的能力，闖出一片天下。所以也是四處的投遞簡歷，希望能夠得到一份時候自己的工作。很幸運的他，收到了一份大型公司的面試邀請。去到后，面試官問了一個這樣的問題，讓幾個面試者，也是紛紛的都有點愣住了，不知道該怎么回答。

女面試官問道：“你們都是來面試創意部的，所以我出一個小題目考考大家。世界上，什么動物最沒有方向感？”

幾個面試者也是不知道該怎么回答，都是默默地思考了起來。
過了一會一個90后的女孩子站起來說道：“俗話說得好，羈鳥戀舊林，池魚思故淵，老馬能識途，所以的話，我覺得動物多多少少都是比較的有方向感吧！你要是硬要我說的話，那我覺得也只有，魚了吧。不是說魚有7秒的記憶嘛。“面試官聽完以后也是哈哈地笑了笑，然后看著第二個面試者。

第二個面試者是一個85后的男士，這個男士思考了一下，然后說道：“面試官我覺得你的這個問題是毫無意義，而且我曾經也是一個公司的經理和面試官，你這個胡亂出題，是會對面試者產生一種誤導，然后讓他們以為，面試就是一種思維的跳躍，誰腦洞大，誰就能過了。”說完就走了。面試官也是無奈的笑了笑，心里想著你都跟不上時代了，還說那么多。
第三個面試者輪到了張文偉，張文偉思考了一下，然后機智的回答道：“這個問題其實很簡單，我覺得這個動物就是麋鹿，因為麋鹿就會（迷路）！”面試官聽完以后也是紛紛的豎起了大拇指，表示他回答的很不錯。然后經過一番商討，最后將第一個女孩子和張文偉二人都錄用了。

小編認為：面試官有時候的問題會有些奇葩，但是這個也是面試官考察思維的一種方法。既然他坐在面試官的那個位置，肯定是有道理的。要是他不行早就被公司的上層拿掉了，所以的話，遇到這樣的奇葩的題目，也不深圳生活網要緊，多思考，多考慮，多分析。回答出一個自己覺深圳生活網得還滿意，也比較切題的一個答案就好了。女面試官：世界上什么動物最沒有方向感？

總結

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