程序员如何面对 HR 面试的 40 个问题!
講一個(gè)身邊朋友親身經(jīng)歷的故事吧。
一個(gè)技術(shù)非常牛的朋友去阿里面試,成功通過(guò)了幾輪技術(shù)車輪戰(zhàn),最后躺在了 HR 面上。。。所以,盡管你技術(shù)再牛逼,你回答不好 HR 的問(wèn)題,贏得不了 HR 的認(rèn)可,你最終也進(jìn)不了公司。因?yàn)樽罱K發(fā) Offer 的是 HR,HR 也要為整個(gè)公司人力資源負(fù)責(zé)的。
技術(shù)人員平時(shí)在技術(shù)與代碼中沉淀,缺少溝通,缺少交際,這其實(shí)對(duì)個(gè)人很不利。面試也一樣,技術(shù)是敲門磚,如何更順利地進(jìn)入公司,或者拿到更理想的崗位和薪資待遇也是每個(gè)職場(chǎng)人士需要學(xué)習(xí)的。
我自己也曾經(jīng)被 HR 問(wèn)得無(wú)可反馭,或者沒(méi)有下文。為了使大家少走點(diǎn)彎路,多拿點(diǎn)工資,我給大家總結(jié)了這么多年來(lái)在職場(chǎng)上 HR 問(wèn)得最多的題目,不管你是新人或者老司機(jī),我想你們都會(huì)有所感觸的!
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
4、你對(duì)加班的看法?
5、你對(duì)薪資的要求?
6、你的職業(yè)規(guī)劃?
7、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
8、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
9、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?
10、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?
11、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?
12、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
13、你對(duì)于我們公司了解多少?
14、請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)?
15、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么?
16、你能為我們公司帶來(lái)什么呢?
17、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?
18、為什么要離職?
19、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在?
20、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位,你認(rèn)為你還欠缺什么?
21、你通常如何處理別人的批評(píng)?
22、怎樣對(duì)待自己的失敗?
23、什么會(huì)讓你有成就感?
24、你為什么愿意到我們公司來(lái)工作?
25、你和別人發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí)嗎?你是怎樣解決的?
26、對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?
27、如果我錄用你,你將怎樣開展工作?
28、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?與上級(jí)意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?
29、你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,如何能勝任這項(xiàng)工作?
30、您在前一家公司的離職原因是什么?
31、為了做好你工作份外之事,你該怎樣獲得他人的支持和幫助?
32、如果你在這次面試中沒(méi)有被錄用,你怎么打算?
33、談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例?(工作中遇到什么問(wèn)題)
34、如何安排自己的時(shí)間?會(huì)不會(huì)排斥加班?
35、這個(gè)職務(wù)的期許?
36、什么選擇我們這家公司?
37、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?
38、工作中學(xué)習(xí)到了些什么?
39、除了本公司外,還應(yīng)聘了哪些公司?
40、何時(shí)可以到職?
看完有沒(méi)有似曾相識(shí)的感覺(jué),沒(méi)關(guān)系,你現(xiàn)在看到這個(gè)也還不算晚。
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的程序员如何面对 HR 面试的 40 个问题!的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。
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