(圖片來源知乎某匿名用戶)

事發后，在知乎上有個與死者交好的匿名網友發帖敘述了死者生前的情況：

(圖片來源量子位)

都說成人的世界沒有“容易”兩個字。不管他的自殺是不是因為工作、簽證問題，還是家庭帶來的壓力。逝者已矣，我們唯一希望的就是悲劇不再發生。

如果受到工作壓力的嚴重困擾，要及時尋求外界幫助，比如心理輔導。不要把壓力全部扛在身上，因為你永遠不知道壓死駱駝的那根稻草會在什么時候出現。

這樣的科技公司憑什么那么吸引人才

Glassdoor 網站最近公布了美國25家企業薪資排名，這些數據是由各大員工們曬出的2018年7月1日到2019年6月30日期間工資單的中位數計算而出的。

(數據來源Glassdoor)

我們不難發現在這25個企業中，科技公司占據了絕對的優勢，可以說是被科技公司所壟斷，位列第一的竟然還是一家網絡安全公司 Palo Alto Networks，薪資高達$170,929。

為什么頻頻爆出員工自殺、壓力巨大的科技公司

能吸引到那么多的人才？

難道就只是因為高薪嗎？

1.給的錢真的多

就如同剛剛說的，高薪這絕對是不可否認的原因之一。在知乎上有這樣一個帖子：谷歌實習生的工資真有那么高嗎？實習期月薪稅前8000美元，折合成人民幣近6萬...

(圖片來源知乎)

根據 Glassdoor 上對 Google-Software Engineer Intern 的月薪及年薪的統計，數據顯示分別為$7,109和$88,050。

(圖片來源 Glassdoor)

對于實習生來說，這樣的薪資真的是相當豐厚了！并且就 Vault 發布的2019年實習生最喜愛公司排名來看，前三甲也是妥妥的被科技公司們承包。

(圖片來源 Vault)

2.別人縮招，它擴招

截止到2018年，Google 在紐約擁有7,000多名員工，Facebook 擁有超過2,000名員工。根據官方統計數據，Google的科技行業就業人數增長了65％，從2010年到2017年估計134,700人。

在去年，科技巨頭 Google 和 Facebook 更是官宣將擴張辦公室，Apple 更是直接表明將創造1.5萬個工作崗位。

Google 斥資10億美元擴張紐約新辦公區：

Google已經證實了在紐約市的主要擴張計劃，準備投資逾 10 億美元，在未來 10 年將其在紐約的員工數量增加一倍，由現有的 7000 名員工增至逾 1.4 萬人。這個園區名為Google哈德遜廣場，占地 170 萬平方英尺，Google希望在 2022 年前開始入駐。

(圖片來源于網絡：Justin Lane / EPA-EFE/REX)

Facebook、Amazon、Apple不甘示弱：

去年10月，社交媒體 Facebook 就表明希望能在 Nomad District 再簽下87萬平方英尺的辦公用地，擴建 Facebook 在紐約的公司，若談判順利，Facebook 將在曼哈頓，擁有自己200萬平方英尺的“科技疆土”。

Amazon 宣布其第二總部的選址，其中之一就是紐約第二總部成立之后，將會帶來2.5萬多個新增的就業崗位，包括金融、銷售、市場和技術類的工作。

Apple 宣布了未來將在得克薩斯州奧斯汀市建立一座新的設施，并有望創造1.5萬個工作崗位。此外還透露了包括紐約在內的擴張計劃。

(圖片來源于 USNews)

比起其他行業連年來的縮招、裁員，科技公司的擴招真的是非常吸引求職者的目光了。

3.各種福利待遇都到位

在美國QUORA上，有許許多多就職于科技公司的人分享了他們在這些企業就職時的福利待遇：

免費三餐，咖啡、水果、零食隨便吃，想吃多少就吃多少。不少員工都表示入職一年內長胖了整整15磅。

免費澡堂，公司提供一切洗浴用品

退休金、產假福利、公益獎金和死亡福利。例如，Google Level 4員工可以拿到的年終獎接近于年薪的一倍，接近50萬美元！！(按照級別劃分，級別越高，獎金越多)

公司內部提供健身房，同時每天也有不同的健身課程：從瑜珈、有氧運動到普拉提。Facebook每年還會補助720美元，讓大家花在健身或運動相關的支出上。

各種活動、派對....

(圖片來源網絡)

4.H1B簽證在大環境下相對友好

大家都知道，自從川普上臺后，簽證問題一直是讓中國留學生頭疼的大事。根據美國移民局所發布的數據顯示：通過率最高的10家的企業中，有七家都是來自科技行業。

(圖片來源網絡)

如果你是被美國的科技巨頭所雇傭，例如微軟、蘋果、谷歌、英特爾、Facebook等(以上5家公司2018年H1B申請通過率99%)，那就可以稍稍松口氣，否則續簽或延期會有很大的幾率被拒。

但H1B簽證是每個漂泊在美國求職人身上的定時炸彈，不到最后一刻你也不知道那該死的1%會不會輪到你身上。

科技行業需要哪些人才

熱門崗位一 Data scientist

首先我們來說說被 Glassdoor 評為全美最佳工作的 Data scientist，它可能是你在名片上寫下的最熱頭銜之一，并且你離硅谷越近，這個職位就越有價值。

(圖片來源于Glassdoor)

能力要求：

更側重于數學和統計學。需要對統計和編碼技能有的出色掌握：R, SAS, Python 等……并且DA不光是要把數據做出來，還要具有創造性。

(圖片來源于Google)

熱門崗位二 Data Engineer

雖然工作容不太一致，但是在薪資方面和DS還是保持持平的。一般DE都有軟件工程師的背景，并且喜歡使用數據庫和大規模處理系統，每個公司都需要DE。

(圖片來源于Glassdoor)

能力要求：

更側重于計算機(編程語言)能力、數學和對機器學習掌握的能力；

熱門崗位三 Data Analyst

雖然DA的薪資相對于DS/DE要低一點，但因為門檻更低，對于很多同學來也還是很不錯的選擇。比如在HP 和 IBM(將與其最新電腦系統 Watson 組成工作小組)等公司就非常需要DA。

(圖片來源于Glassdoor)

能力要求：

側重于商業、統計以及數學能力，需要掌握分析工具以及最好有一定的編程語言基礎：

(圖片來源于網絡)

熱門崗位四 Software Engineer

前面三個都是數據方面的崗位，現在我們來介紹一下軟件方面的。隨著如今人工智能產業不斷的擴大，在AI方面，UiPath 就列出了招聘中最熱門的十大崗位：其中排在第一的就是 Software Engineer。

(圖片來源于UiPath)

在 Glassdoor 上面SE的薪資與DS/DE相差也并不算大，年薪在$103,035。

(圖片來源于Glassdoor)

在各大科技公司中都會有 Software Engineer 崗位。此前，華為招聘的8個百萬年薪的應屆生中，就有一位有過在 Facebook 實習的經歷。

留學生如何抓住新機遇

1.僅美國數據類人才需求就超20萬

Data 類工作不僅僅在互聯網、科技以及金融行業開展，能源、零售甚至更加傳統的房地產行業也開始大規模擴建他們的數據分析部門以保持競爭力。可想而知，人才的稀缺性和受歡迎程度。

(圖片來源于網絡)

McKinsey 等咨詢大佬也適時地發出多份詳細的數據行業研究報告，數據相關類的崗位需求僅在美國就突破了20W。據 IBM 預測，到2020年，所有美國數據科學類崗位數量將增加36萬個，總數達到270萬。

(圖片來源于 Google)

2.留學生如何把握

像 Data Scientist 的要求很高，不是所有人都可以成為 Data Scientist 的。一般情況下，會選擇從 Analyst 做起，主要是為 Data Scientist 做基礎的數據準備工作。上手之后會逐漸接手一些更偏重分析和建模的內容。最好有 Statistics 或者 Computing Science 的學術背景。

如果你并非來自相關學科的背景，但想轉行，現在網上也有很多的免費 MOCK 課程和收費課程，可以幫助你迅速掌握進入行業的入門知識。推薦：Elementary Statistics 和 MIT 的 Machine Learning(其他還有很多，都可以直接上網搜)。

另外你也可以找一些相關的實習來提升自己的求職實力，如今各大科技公司都已經開啟了2020秋招，感興趣的小伙伴們都可以去官網投遞簡歷。

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總結

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