金九銀十，一個各行各業都會用到的詞，每年到這個時間仿佛什么行情都會變好，賣房中介說金九銀十要抓緊，投資理財會說把握金九銀十，跳槽換工作也好像在這個時間會比往常更頻繁，這背后的邏輯不是本次的話題，今天就來說一下汽車電子行業軟件開發的跳槽與求職。

作為一個汽車電子行業工作七年左右的軟件工程師，待過兩家公司，第一家待了差不多兩年半，目前這家待了四年多點，工作時間不長不短，但也真的也見證了很多的來來往往。

這兩年隨著互聯網造車的興起，汽車行業的水被徹底攪渾了，軟件開發工程師的薪酬也水漲船高，雖然離互聯網大廠還有不小差距，但確實是好了很多，可以肯定的說這當然對我們是好事，這讓我們多了選擇，公司如果為了長遠發展就必須留住人才，相應的就要加薪搶人。

身在職場流動是難免的，雖不提倡頻繁跳來跳去，適當的跳槽對打開我們的眼界，見識更多的公司風格，提升我們的薪資絕對是有利的，在跳槽前還是想提幾個比較關鍵的點吧：

第一，跳槽前有實力
公司社招，一般都想法是想找過去直接干活，完備的實力絕對是你下家公司想要的，也是薪資待遇談判最有利的籌碼。

第二，重點考察公司發展前景
汽車行業一片繁榮昌盛下的傳統與新勢力，新勢力與新勢力之間的混亂廝殺必須是我們找工作時要考慮的因素，還記得有個同事，原本在公司發展很好，領導也非常重視，但在跳槽前沒有考察清楚，該新勢力的發展已經遇到了危機，不到半年公司就垮掉了，工資也沒結清，白白浪費了原來公司的發展機會跟時間。

第三，工作氛圍必須考慮
公司的工作氛圍，加班文化，同事的年齡分布等絕對是決定你在這家公司待多久的重要影響因素。

最后祝愿每個求職的小伙伴都順利通過，薪資翻翻。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的金九银十季，求职迷人眼的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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