九型人格是根據幾百年對人性的探索，所總結的一些人性的歸納。本書最為國際九型人格研究會的指定教材，人之有了解自己，才能了解他人。這是是本管理自我，管理他人的官方資料。

　　作為斯坦福商業學院的必修課程，可見其的內涵與作用。另外一些知名企業與政府，如美國中央情報局，可口可樂，蘋果，寶潔，諾基亞等世界500強也將他變為考察管理者的重要參考依據。他能合理的管理人力資源，提升員工的合作能力與工作效率，從而提高企業的文化與能力。

　　人是多變體，每個人都有其性格，每個人都不一樣。但是每個人又有其共同點，在大范圍的性格中，九型人格分為改革者、助人者、目標追求者、個人主義者、探索者、忠誠者、熱情者、領導者與和平締造者。每種性格都有其注重的趨勢，如助人者，喜歡幫助別人。每種形態都會有其缺點和其優點。在九型人格中有分為九個層級，來探討其所產生的作用。

　　只有了解自己，才能控制自己。只有了解別人，才能良好溝通。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的[性格][管理]《九型人格》 -- 唐·理查德·里索（美）、拉斯·赫德森（美）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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