公司子文化的内涵
超越— 突破常規(guī) 追求卓越
- 具備開(kāi)放、創(chuàng)新和自我超越的意識(shí),反對(duì)僅僅從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中尋找解決辦法;
- 反對(duì)輕視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,保持“明天很殘酷,后天很美好”的危機(jī)意識(shí);
- 鼓勵(lì)將好的想法付諸實(shí)踐,并從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn);
- 今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求,每天都是新起點(diǎn)。
- 善于和不同類型的同事合作,學(xué)會(huì)認(rèn)可和欣賞同事,多看對(duì)方優(yōu)點(diǎn);
- 面對(duì)不同的、有沖突的、有挑戰(zhàn)的意見(jiàn),樂(lè)于傾聽(tīng),鼓勵(lì)對(duì)方講完;
- 在“客戶第一”的前提下,充分信任和考慮合作伙伴的利益;
- 遇到困難不孤單,不是一個(gè)人,是一群人共同面對(duì);
- 面對(duì)困難,鎮(zhèn)定有耐心,倡導(dǎo)“辦法總比困難多的”魄力和勇氣。
- 產(chǎn)品簡(jiǎn)單、方便、可靠
- 溝通直言有諱,態(tài)度真誠(chéng),注意方法。
總結(jié)
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