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公司子文化的内涵

發布時間:2023/12/31 27 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 公司子文化的内涵 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.
超越— 突破常規 追求卓越
  • 具備開放、創新和自我超越的意識,反對僅僅從過去的經驗中尋找解決辦法;
  • 反對輕視競爭對手,保持“明天很殘酷,后天很美好”的危機意識;
  • 鼓勵將好的想法付諸實踐,并從失敗中吸取經驗;
  • 今天最好的表現是明天最低的要求,每天都是新起點。
信任—相信自己,相信未來
  • 善于和不同類型的同事合作,學會認可和欣賞同事,多看對方優點;
  • 面對不同的、有沖突的、有挑戰的意見,樂于傾聽,鼓勵對方講完;
  • 在“客戶第一”的前提下,充分信任和考慮合作伙伴的利益;
  • 遇到困難不孤單,不是一個人,是一群人共同面對;
  • 面對困難,鎮定有耐心,倡導“辦法總比困難多的”魄力和勇氣。
簡易—少做就是多做
  • 產品簡單、方便、可靠
  • 溝通直言有諱,態度真誠,注意方法。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的公司子文化的内涵的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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