全國企業(yè)退休人員并非所有人到80歲就能補(bǔ)貼360元，這只是部分地區(qū)才有，滿80歲領(lǐng)取。

企退人員并非人人80歲補(bǔ)貼360元

網(wǎng)絡(luò)上流傳的企業(yè)退休人員80歲補(bǔ)貼360元的文章，其實(shí)是極易引發(fā)廣大退休人員的誤解的，因?yàn)椴⒉皇撬械?0歲企業(yè)退休人員都能領(lǐng)到360元的補(bǔ)貼。

目前，全國層面是沒有這樣一個企業(yè)退休人員到80歲補(bǔ)貼360元的政策的，因?yàn)橄嚓P(guān)部門并未明確出臺過這樣的補(bǔ)貼措施，而且目前企業(yè)退休人員數(shù)量龐大，人數(shù)大約有1億人，就算是80歲每人補(bǔ)貼360元，這也是一筆龐大的支出，因此，這并非是一個陽光普照、人人有份的政策，自然也就無法從全國統(tǒng)一層面來談從什么時候領(lǐng)取。

那么，企業(yè)退休人員80歲補(bǔ)貼360元，背后的真相是什么？

這其實(shí)是部分地區(qū)的政策，有兩種可能的情形。

一是山東養(yǎng)老金調(diào)整會給80歲企退人員多漲360元

企業(yè)退休人員80歲補(bǔ)貼360元，第一種可能性就是，山東在每年的養(yǎng)老金調(diào)整中，都會給剛好滿80歲的企業(yè)退休人員傾斜多漲360元，也就是相當(dāng)于一種補(bǔ)貼了。

比如，2021年山東退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的時候，山東規(guī)定，2020年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元。其中，80歲企退人員就是多加了360元。

山東的這項(xiàng)政策已經(jīng)執(zhí)行了很多年了，這些年對于80歲企業(yè)退休人員多加的就是360元。如果將之視為一種補(bǔ)貼，那么領(lǐng)取時間就是在企業(yè)退休人員滿80歲后的第二年的養(yǎng)老金調(diào)整的時候，可以享受到360元的補(bǔ)貼。

山東的這項(xiàng)政策在全國來看是特殊的，充分體現(xiàn)了對高齡退休人員的特別重點(diǎn)照顧，目前，中國人均預(yù)期壽命是77多歲，能活到80歲是難得的，山東這種尊老敬老的做法也是值得其他地區(qū)效仿的。

二是部分地區(qū)給滿80歲老年人發(fā)放360元高齡津貼。

第二種可能性就是，360元的補(bǔ)貼其實(shí)是部分地區(qū)給80歲高齡老人發(fā)放的高齡津貼，企業(yè)退休人員也包括在內(nèi)。

高齡津貼一般就是滿80歲領(lǐng)取。比如，汕頭明確的高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)就是80-89歲，每月發(fā)放360元，領(lǐng)取的時間就是滿80歲開始。

需要說明的是，各地高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)并不一致，有高有低，確實(shí)有部分地區(qū)滿80歲發(fā)放360元補(bǔ)貼。

總之，80歲企業(yè)退休人員補(bǔ)貼360元，并非是全國統(tǒng)一，說的是部分地區(qū)的政策，山東養(yǎng)老金調(diào)整給80歲企業(yè)退休人員多漲360元，可能性是更大的。

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總結(jié)

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