2019獨(dú)角獸企業(yè)重金招聘Python工程師標(biāo)準(zhǔn)>>>

其實(shí)大家都在吐槽996加班，都在抱怨公司裁員。在這個(gè)時(shí)候確實(shí)需要員工和公司之間的關(guān)系了。 其實(shí)馬克思曾經(jīng)講過剩余價(jià)值的理論。當(dāng)公司對于員工剩余價(jià)值不滿意的時(shí)候，只有三條路：裁員，降薪，加班。 -降薪 降薪這條路基本走不通。因?yàn)槭袌龅男星榇_定了崗位價(jià)值。降薪意味著失去員工，連那個(gè)不令人滿意的剩余價(jià)值都沒有。所以基本上不會(huì)走這條路。

• 裁員 裁員就是你的剩余價(jià)值不能令人滿意，換個(gè)能讓產(chǎn)生令人滿意剩余價(jià)值的人。

• 加班 你當(dāng)前的工作時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的剩余價(jià)值不能令人滿意，又不想換人，能咋辦？加班了啊，干更長的時(shí)間，產(chǎn)生更多的勞動(dòng)價(jià)值，這個(gè)時(shí)候就有更多剩余價(jià)值。這個(gè)時(shí)候剩余價(jià)值就能夠令人滿意。

• 思考 在這個(gè)令人瑟瑟發(fā)抖的時(shí)候，明確了自身價(jià)值的時(shí)候。想要有競爭力，只要提高自身的價(jià)值，提供自身的競爭力。程序猿的世界是足夠簡單的。1.提高硬實(shí)力，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。2.提高軟實(shí)力，提高溝通能力，提高文檔的能力。

所以，不能夠懼怕競爭力，在寒冬中逆襲，就是要為自己的成長付出更多的時(shí)間。現(xiàn)在是重新思考自己時(shí)間分配的時(shí)候了，是把自己的時(shí)間給冷酷的公司，爭取那點(diǎn)公司，把裁決權(quán)交給公司，還是把時(shí)間投資給自己，讓自己在競爭中勝出，是個(gè)值得思考的問題。

轉(zhuǎn)載于:https://my.oschina.net/u/3421984/blog/3006468

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的关于最近公司裁员和加班的思考的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯(cuò)，歡迎將生活随笔推薦給好友。