7月24日消息，淘天集團(tuán)回應(yīng)OKR與KPI并行、強(qiáng)制末位淘汰一事稱，并未有強(qiáng)制末位淘汰。淘天集團(tuán)表示，“改革是一定的也是必需的，方案仍在調(diào)研階段。要廣泛聽取一線意見，改革的核心，是為一線員工充分釋放上升空間，驅(qū)動(dòng)中高層拿結(jié)果。”

　　據(jù)《晚點(diǎn)LatePost》消息，淘天集團(tuán)考慮增加基層員工職級(jí)（ P序列改為14-28級(jí)），簡(jiǎn)化晉升方式。還計(jì)劃將OKR考核制度調(diào)整為OKR與KPI并行，以KPI為主的考核制度。此外，十人以上團(tuán)隊(duì)強(qiáng)制執(zhí)行末尾淘汰。

　　此前的6月18日，阿里集團(tuán)分拆后新成立了“淘天集團(tuán)”（淘寶天貓集團(tuán)），這是阿里對(duì)其電商業(yè)務(wù)進(jìn)行整合的結(jié)果。

　　資料顯示，近日，杭州溢六發(fā)發(fā)電子商務(wù)有限公司發(fā)生工商變更，企業(yè)名稱變更為杭州淘天電子商務(wù)科技有限公司，同時(shí)注冊(cè)資本由50萬(wàn)人民幣增至2000萬(wàn)人民幣，增幅3900%。該公司成立于2021年11月，法定代表人為劉蓓，經(jīng)營(yíng)范圍含互聯(lián)網(wǎng)銷售、電子產(chǎn)品銷售、軟件開發(fā)、數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)、個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)等，由阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司全資持股。

　　根據(jù)阿里巴巴集團(tuán)近日發(fā)布的財(cái)年年報(bào)，該公司在截至3月31日的2023財(cái)年，營(yíng)收為8686.87億元（約合1264.91億美元），同比增長(zhǎng)2%；凈利潤(rùn)為655.73億元（約合95.48億美元），同比增長(zhǎng)39%。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的阿里淘天否认“强制末位淘汰”：改革驱动中高层拿结果的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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