我是醬油，這是第126期文章

后臺收到網(wǎng)友@毛毛團(tuán)的留言

您好，覺得公眾號簡歷分析的板塊干貨很多，怎樣才能請您幫助分析我的簡歷呢？如果可以的話期待得到您的指點(diǎn)哦。
對啦，介紹一下我的情況，目前應(yīng)聘的方向主要是劇情、文案策劃，希望參與敘事，養(yǎng)成，galgame之類項(xiàng)目的劇情設(shè)計(jì)，或者解謎類游戲的關(guān)卡設(shè)計(jì)，另外想問剛?cè)胄械膭∏椴邉?#xff0c;是應(yīng)該選擇大廠呢，還是志同道合的獨(dú)立團(tuán)。

看到留言，猜測應(yīng)該是一個(gè)可愛的小女生，挺有禮貌的。收到簡歷后發(fā)現(xiàn)：還是一位別人家的好孩子。

這篇文章有猶豫過是否要發(fā)出來，如果打擊到咱們廣大普通同學(xué)就不好了，笑。

好了，切換正經(jīng)模式。

招聘游戲策劃的應(yīng)屆生，其實(shí)沒有太多硬技能要求，主要在意是不是棵好苗子。所以擺在面前的第一道關(guān)：學(xué)業(yè)。

而毛毛團(tuán)的在校學(xué)業(yè)情況是：

1、211 & 985 的重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生
2、學(xué)業(yè)成績排名年級前1%
3、曾獲得國家獎學(xué)金及XXX企業(yè)獎學(xué)金
4、曾參與交換項(xiàng)目，赴芬蘭某高校交換學(xué)習(xí)
5、曾擔(dān)任某論壇主席職務(wù)
6、還有多次獲得競賽獎項(xiàng)

通常學(xué)業(yè)拔尖的同學(xué)，一般不是游戲高玩，因?yàn)闀r(shí)間都用在學(xué)習(xí)上了，這是可以理解的。

所以，看下毛同學(xué)的游戲經(jīng)歷：古墓麗影、塞爾達(dá)、動森、風(fēng)之旅人、馬里奧派對、見證者、時(shí)空幻境、銹湖、方塊逃脫、尼爾機(jī)械紀(jì)元……

好吧，也有一種說法：會學(xué)習(xí)的人更會玩。

但游戲玩得多，也不代表玩出花樣來。對于游戲策劃而言，玩出深度才有意義。

所以，看下毛毛團(tuán)的游戲成績：

是某劇本殺游戲平臺的簽約作者，在平臺上發(fā)布多部作品，并取得優(yōu)異成績，比如長期占據(jù)平臺總榜第一、受邀平臺專訪、劇本游玩次數(shù)20W+、由免費(fèi)轉(zhuǎn)為付費(fèi)精品……

好吧，我詞窮了。

那會不會是一時(shí)興起想從事游戲行業(yè)呢？游戲策劃招聘最不愿見到的，就是三分鐘熱度，這職業(yè)在入行初期經(jīng)常會受到挫折，沒個(gè)堅(jiān)定的意志，熬不過半年一年。

翻了下簡歷，毛同學(xué)的大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題就是跟電子游戲相關(guān)，也就是說，在校期間就對這個(gè)行業(yè)有了研究。

這簡歷怎么分析呢？

就好像，你玩LOL，大家還在買短劍，毛同學(xué)就出了無盡之刃。

當(dāng)然，要說簡歷很完美，也不至于。

比如“掌握技能圖”這一項(xiàng)，毛同學(xué)寫道：文案能力100分、美術(shù)能力80分、設(shè)計(jì)能力80分、建模能力60分、程序能力10分……

應(yīng)聘的時(shí)候，只要突出重點(diǎn)就好。比如文案和美術(shù)很突出，那自然就會有某方面比較薄弱，例如程序，這是人之常情。但是，咱們沒有必要這么實(shí)誠。你不寫呢，對方可能還不會想起來問這事，但這一寫，對方可能會問了：

既然知道自己程序薄弱，那大學(xué)里有沒有做點(diǎn)什么彌補(bǔ)這一短板呢？

遇到這種問題，很多同學(xué)就答不上來了。

為了不給任何對方拒絕你的理由，就要提前想到對方可能問的所有問題，盡量避開這些問題，再留一些“伏筆”，故意等對方來提問。應(yīng)聘本身也是一場博弈游戲。

還比如，交代了自己有“待發(fā)表作品”，這個(gè)其實(shí)也不必寫。因?yàn)樽隽擞螒虿邉澓?#xff0c;前兩年你不會再有時(shí)間寫作品。即便有時(shí)間，主策肯定希望你把時(shí)間花在業(yè)務(wù)能力上，而不是還在折騰這個(gè)。

最后，是選擇大廠還是獨(dú)立團(tuán)？如果為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，那就獨(dú)立團(tuán)。如果想讓生活過得更好，首選大廠。

至于為什么選擇大廠，答案在這里：
【第125期】游戲人的買房攻略，少為人知的行業(yè)福利

-------------華麗分割線---------------

聽說你對這事有興趣
【第83期】7天，邁出獨(dú)立制作游戲第1步
【第82期】聽說，你也在找一起努力的人

應(yīng)聘精選文章
【第106期】游戲策劃：七日禮包的面試攻略
【第108期】主策月薪15K~40K，你也有機(jī)會
【第110期】策劃必考題，90%的人沒答對
【第112期】那個(gè)女同學(xué)，獎金拿了20薪！
【第114期】找工作，這些陷阱一個(gè)比一個(gè)坑
【第116期】少有人走的路，卻通向了游戲策劃

一些大家的問題
【第71期】游戲策劃：恭喜@LK入職游戲行業(yè)
【第64期】應(yīng)屆生簡歷怎么寫，才能進(jìn)入游戲行業(yè)
【第40期】游戲策劃：給@真軼的應(yīng)聘攻略
【第49期】游戲策劃：給@魂小的職場建議
【第50期】游戲策劃：給@人來人往的應(yīng)聘攻略
【第53期】游戲策劃：給@灰來灰去的簡歷分析
【第54期】游戲策劃：給@炸雞的簡歷分析
【第56期】游戲策劃：給@LK的簡歷分析
【第58期】游戲策劃：答@嗚啦呼哈咚嗒疑惑

還有一些有趣的話題
【第69期】游戲職場6年：決定你職業(yè)生涯的，根本就不是技術(shù)！
【第67期】游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)里，為什么策劃人數(shù)多一些？
【第68期】裁員時(shí)，才明白生命里的貴人是誰
【第65期】你那么優(yōu)秀，為什么大公司不要你？
【第52期】應(yīng)聘的誤區(qū)你信了幾個(gè)？

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的【第126期】游戏策划：给@毛毛团的简历分析的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。