我是醬油，這是第168期文章

后臺收到網友@周同學的留言

之前有公司要了，因為當時學校課，耽誤入職沒去成，現在投簡歷為啥沒公司理了？

周同學的情況如下

一、自我介紹

1、出生俄羅斯，兩年加拿大留學經歷，學生期間曾游歷十幾個國家。

2、工作思維強，熟知市場基本商業模式原理，具有較強的策劃能力和組織能力，團隊適應性強。

3、語言技能:英語（CET-6）口語（流利）、SPSS，Tableau，思維導圖

二、游戲經歷：

1、英雄聯盟（MOBA，8年，鉆1，消費2萬元以上）

2、魔獸世界（MMORPG，滿級，6年，參與開荒帶團，5000元左右）

3、DNF（ARPG，6年，10個滿級賬號，1萬元以上）

4、陰陽師（二次元卡牌手游RPG，1150天簽到，2萬元以上）

5、摩爾莊園（休閑類，百萬摩爾豆，工會會長，1萬元以上）

6、DOTA2（MOBA，萬古流芳，8000元以上）

7、龍之谷（ARPG，開荒沙漠龍，8000元以內）

8、爐石傳說（卡牌策略，3000元以上）

9、CSGO（FPS，黃金，500元以內）

10、……

三、工作經歷：

1、某品牌洗衣店，創始人

包括建立洗衣店模式、會員卡制度，社群運營、培養用戶消費習慣、轉換目標客服……詳細略。

2、動物保護協會，創始人、會長

包括建立公眾號運營方向、軟文/深度文/科普文撰寫，活動策劃及引流、完善組織商業模式、建立服裝和寵物用品及相關產品鏈……詳細略。

3、外匯實盤交易，操盤手

60W的倉位，年盈利80W。參與過對沖操盤，利用英國債市大杠桿去突破英鎊支撐位。

講真，我是仰視著看完簡歷，周同學很優秀，至少比我當年優秀多了，比如商業模式、運營方向……這些在我學生生涯里碰都沒碰過，連基金股票都是工作幾年后的才碰的事。

但是，這樣的簡歷不適合應聘游戲策劃。

首先，對于游戲經歷，周同學想要表達的是：

1、涉獵的游戲類型多

2、對游戲有深入體驗

3、理解RMB玩家

這三點重要嗎？重要。

因為很多同學在簡歷里就是一句話：我玩過很多游戲。這種寫跟沒寫沒什么兩樣。

還有些人明面上玩的游戲多，實際上都是淺嘗輒止，曾經有人說玩過某回合制游戲，結果連擺攤怎么賺RMB都不知道……

另外，雖然游戲不充錢也能玩，但想從事游戲策劃，如果不充錢，怎么體驗充錢的樂趣，怎么設計讓玩家充錢呢？

周同學巧妙地羅列一份清單，側面解答上述三個問題。

但是還不夠，這3個條件，是做游戲策劃的必要條件，但不是充分條件。

什么是充分條件？

游戲可以不用玩很多，但一定要玩很精。比如LOL，玩了8年、消費2W以上。夸張點說，初中生表示我也可以！不就從小學一年級玩到初二的事嘛。但是，鉆1就不一樣了，如果還是一區的，那就凌駕9成以上的人了。可惜，在關鍵點“鉆1”這事上，就兩個字概過了。

同樣的，玩爐石傳說，充了3000元。家里有礦的同學就不服了，他們甚至可以充3W！

再說工作經歷，看到這時，讓我想起個事：

在入職游戲策劃一兩年的時間，組里來了新同事，然后我自認為有資歷更淺的小白了，自己也是前輩了，就開始飄了……

直到在一次討論中被打臉了，我開始反思，怎樣與人相處，才能避免尷尬。于是，我開始觀察那些真正的大佬們，最后我發現：有時我們總想裝作什么都懂的樣子，而真正懂的人，卻一直在裝作不太懂的樣子。

簡歷內容適當包裝是可以的。但是動不動就是創始人、操盤手神馬的，這就有點招架不住了。

咱們腦補下：有個主策，要找一個沒經驗的人來打下手，干些苦力活，僅此而已(這是新手入行的機會)。但看了你的簡歷，某品牌創始人！談論的是商業模式、社群運營、用戶消費習慣……他會怎么想？瞬間覺得低你一等了……這還不止，你還是個操盤手，手握百萬資金！

我估摸著，有的主策可能會想：哥，有興趣來投資我們項目嗎？

(寫在最后：周同學的簡歷內容是真實的，大家不要曲解，文章的用意是建議大家，在寫無關游戲的履歷部分時盡量低調，避免用人單位認為候選人在其他行業能夠發展得更好，而錯失機會。)

PS：大家盡量不要在公眾號里發簡歷哦，會被壓縮模糊。可以放到在線文檔(比如騰訊文檔、有道云文檔……)，然后把鏈接發我就行。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的【第168期】游戏策划：草率了，这简历像极了脱缰的马儿的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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