又要開始招人了。之前都是憑著直覺面試定人去留，這樣的問題在于沒有標準，留下的人不是超出崗位需要一大截，就是能力不足，調整崗位配置再次面試無形當中又增加了成本。這次從招什么樣的人，到招聘渠道，到面試本身全面來一次梳理

0明確自己想要什么樣的人

??0業務技能和水平??????????????????????????????????????????

??1執行力

??2團隊合作能力，溝通闡述能力，????????????????????????????????
????????????性格是領導型，還是輔助型，還是單槍匹馬型

??3近期職業規劃???????????????????????????????????????????????????????????????

??4持續學習能力

1明確考察維度的合格標準

??0業務技能和水平????????????????????????????????????????????????????????????總體上來說要有至少一個項目經驗，有MVC，數據邏輯分離編程思想，熟練使用IDE，數據結構的設計和使用有內存意識，能夠調試一定難度的bug。

??1執行力????????????????????????????????????????????????????????????????????????????可以有不同意見，但團隊決定必須無折扣執行，任務完成及時匯報。

??2團隊合作能力，溝通闡述能力，????????????????????????????????思路清晰，表達充分。邏輯準確，能闡明問題的前因后果
????????????性格是領導型，還是輔助型，還是單槍匹馬型

??3近期職業規劃???????????????????????????????????????????????????????????????雙方匹配度要高，能持續一年以上

??4持續學習能力???????????????????????????????????????????????????????????????對技術有精益追求，最好有源項目源碼閱讀經驗

2馬上開啟招聘流程，馬上告訴你的親朋你需要什么樣的人才

2.5瀏覽業務相關的博客，聯系博主；看博客評論，聯系高質量的評論；延伸到社交平臺搜索；業務相關經典書籍，聯系豆瓣上的想看再看已看的人

3對簡歷及時閱讀，及時反饋

4針對性的面試準備工作

必選???自我介紹????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ?口頭表達能力；職業經歷，技能和性格初步印象

必選???離職原因????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ?面試人的職業穩定性，面試人的職業規劃，對公司團隊態度???希望聽到明明白白的規劃，換個環境==》要換什么樣的環境

必選???數據庫/SQL相關技術??????????????????????????????調優/部署/合服能力。重點是合服的經驗
??????????1MySQL存儲引擎；
??????????2索引；
??????????3合并數據庫；

必選???調試經驗
??????????1生產環境發現有人刷錢，怎么辦 ? ? ? ? ?1定位問題方法的快速性；是否停服更新補丁
??????????2多線程環境出現bug怎么定位 ? ? ? ? ? ? ? 2定位問題方法的科學性；注意斷點不可用
??????????3有沒有放棄過bug的解決???????????????????????3放棄理由
?????????
必選???版本控制系統
??????????1分支/并行開發的經驗"????????????????????????? ??使用經驗，能否和團隊合拍，并行開發的經驗

必選???有限狀態機的使用經驗
??????????1有沒有出現過狀態被設置后，無法切換到其他狀態
??????????2有沒有被反復設置某一狀態，正常的邏輯被打斷

可選???部署經驗
??????????在某個云平臺租用了多臺服務器，每臺機器跑著一個應用。
??????????想停掉所有的應用進程，上傳新的程序文件，然后重新啟動所有應用。
??????????現在有一個服務器的列表，希望能非阻塞地和每個應用服務器通信，告知其停掉應用進程，
??????????并能明確觀察到每個應用服務器停掉了應用進程。上傳文件和重啟的目標和停掉進程的目標一樣。

可選???使用/閱讀過的開源項目 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?技術深度，興趣關注。
??????????有什么心得體會?????????????????????????????????? ? ? ?閱讀源代碼的能力

可選???正在閱讀的書籍 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 技術，興趣關注
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 對前沿技術的關注
????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ??對經典技術的掌握"

? ? ? ? ? ? eclipse快捷鍵 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? eclipse熟練程度，開發效率
? ? ? ? ? ? 1查找類
? ? ? ? ? ? 2某個類或者方法被引用的"??????

? ? ? ? ? ?是否用vector，為什么要用???????????????????????java基礎

必選 ??怎么設計技能（裝備）模塊????????????????????????文檔分析能力，數據結構設計能力，資源的申請和釋放要成對

? ? ? ? ? ?技能應該有哪些屬性

? ? ? ? ? ?實現線程有哪些方法

? ? ? ? ? ?run和start有什么區別?????????????????????????????????java基礎

? ? ? ? ? ?Map.remove是按什么移除的，??????????????????java基礎

? ? ? ? ? ?key還是value

必選 ??int數組，元素值代表元素選中的概率，

? ? ? ? ? ?寫一個方法，

? ? ? ? ? ?按概率從數組總隨機出一個元素????????????????邏輯分析能力

必選 ??游戲中，3點為一天的結束，

? ? ? ? ? ?怎么判斷當前是前一天，還是新的一天?????邏輯分析能力

? ? ? ? ? ?如何從List中隨機抽取N個值 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?java基礎，小心數組越界

必選 ??在工作中，你做過哪些革命性的改動，?????????或者是你認為你設計的代碼

? ? ? ? ? ?是別人不會的，比別人好的?????????????????????????創造能力

總結

以上是生活随笔為你收集整理的创业团队的招聘的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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