主題:　二十年程序人生和我的人才觀

　　第一次參加所謂的"學術報告", 但感覺更多的是蔣總在跟我們分享他個人的成長經驗. 按蔣總的話說, 他已經從2000年開始不碰怎么技術了, 所以個人覺得主題中"二十年程序人生"也不是那么非常的準確, 畢竟做到他那么高的位置, 也不是非常能夠理解現代最底層開發人員的辛苦, 所以學術報告中沒有傳授我們技術方面的技巧. 但是聽到的有些關于"人才觀"的內容可以跟大家分享分享.

　　蔣總也提到了這樣一個現象"公司想招人才找不到人, 同時很多人找不到工作", 無非就是個人的技術不過關, 在面試的時候, 甚至看簡歷的時候就被刷了, 蔣總說他當年有個HR向他說今天有個來面試的人很"奇怪", 哪里奇怪呢? 他帶來了一個筆記本, 上面用手抄了1W行代碼, 這個人立馬就被招了, 理由很簡單: 此人非常勤奮; 說到自己1992年去深圳巨人公司面試時, 給面試官看了一個自己用匯編模仿別人寫的一個小東西, 就被錄用了. 到此我可以總結出一些道理:?去面試直接展示自己拿得出的作品就Okay了, 如果自己沒有實力, 只是為了騙得面試的機會, 就不要在簡歷上寫精通XX, 熟練掌握XXX, 反而會弄巧成拙. 聽報告過程中最大的感受就是這樣, 自己得做出些作品.

　　唉, 一開始就聽蔣總說, 大家畢業的時候大概是2012年, 在這個年代進入IT時代是個好機會-.-這讓我有些吃驚, 在我的映像中貌似現在IT行業不是那么的好啊...

　　唉, 不說了, 這些東西大家都知道...沒什么好寫的. 不斷加油吧, 機會總是留給勤奮并具有創新能力的人.

轉載于:https://www.cnblogs.com/technology/archive/2010/06/02/1750150.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的刚听完CSDN总裁蒋涛先生的学术报告的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。