前言

最近部門招聘，很多工程師，包括我在內(nèi)都參與了內(nèi)推和面試的過程，經(jīng)過這次招聘，我發(fā)現(xiàn)能夠最終拿到offer的人，基本上在看到簡歷的那一瞬間就已經(jīng)定下來了，后續(xù)的面試只不過是一種驗(yàn)證而已（注意，是驗(yàn)證，而不是走過場），除非你面試過程中犯錯(cuò)誤，或者你不想來，否則，那個(gè)offer一定是可以拿下的。

阿里薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+3=16薪?年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可拿到3個(gè)月

在來看看阿里巴巴的對應(yīng)薪資年薪。

那些拿下offer的人，基本上都有這么一些特征

但是，滿足前面4點(diǎn)，三年經(jīng)驗(yàn)也只能保證你能有P6的評級，不一定能保證P7的評級，那么，如何才能評到P7呢？以筆者觀察到的案例，是否P7一條最關(guān)鍵的就是你是否業(yè)內(nèi)有知名度。

之所以提到知名度，源于筆者認(rèn)為，這一條對于候選人來說最容易提升，否則，你和現(xiàn)有的阿里的工程師去拼JVM實(shí)現(xiàn)，MySQL優(yōu)化，毫無優(yōu)勢，面試官有什么理由給你那么高評級呢。

那么，如果我要拿P8呢？鄭重的提示讀者，如果你親自拜讀了這篇博文，并且覺得收獲匪淺，那么你肯定還沒達(dá)到P8的要求，因?yàn)楣P者所見的P8，在業(yè)界知名度，綜合能力方面，都已經(jīng)超越了我言語所能描述的地步，我這篇文章，對于他們來說，一點(diǎn)價(jià)值都沒有。這種修養(yǎng)，絕對不是三到五年就能熏陶出來的。

再看看p8到底是個(gè)什么樣的存在

那我們今天回過頭來看P7的整個(gè)的知識一個(gè)大體系，一共有以下幾點(diǎn)

找到正確的學(xué)習(xí)路線

一、架構(gòu)師專題

想要掌握復(fù)雜的技術(shù)，必須要理解其原理和架構(gòu)。本模塊結(jié)合實(shí)際一線互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目理解架構(gòu)思維，抽絲剝繭，層層深入，幫助大家成為Android架構(gòu)師，在思想上對架構(gòu)認(rèn)識有一次升華，并知其所以然，把別人的架構(gòu)思想學(xué)以致用

二、Android底層開發(fā)

學(xué)習(xí)Android底層開發(fā)知識，掌握前沿技術(shù)，緊跟潮流。在人工智能的ai時(shí)代能夠掌握先機(jī)

三、高級UI

學(xué)習(xí)Android9.0最新技術(shù)，劉海屏適配技術(shù)，淘寶實(shí)戰(zhàn)屏幕技術(shù)，幫助大家學(xué)習(xí)在原生體驗(yàn)上更高一層樓

四、性能優(yōu)化

大家都知道，性能一直是讓程序員比較頭疼的問題。當(dāng)系統(tǒng)架構(gòu)變得復(fù)雜而龐大之后，性能方面就會(huì)下降，如果想成為一名優(yōu)秀的架構(gòu)師，性能優(yōu)化就是你必須思考的問題。

所以性能優(yōu)化專題針對想進(jìn)入大型BAT公司，對項(xiàng)目的運(yùn)行效率不是很滿意的開發(fā)者朋友，增加APP發(fā)版之后的運(yùn)行體驗(yàn)，讓你面試可以如云流水的答出答案。

五、Flutter

跨平臺的技術(shù)方案正在受到越來越多人和企業(yè)的關(guān)注。尤其是Flutter把混合開發(fā)推向了一個(gè)高潮。如果你想進(jìn)大廠，強(qiáng)烈建議先學(xué)會(huì)Flutter。哪怕進(jìn)大廠去擰螺絲，但是前提是你得在面試環(huán)節(jié)把飛機(jī)給造好。

總結(jié)

其實(shí)要輕松掌握很簡單，要點(diǎn)就兩個(gè)：

找到一套好的視頻資料，緊跟大牛梳理好的知識框架進(jìn)行學(xué)習(xí)。

多練。 （視頻優(yōu)勢是互動(dòng)感強(qiáng)，容易集中注意力）

你不需要是天才，也不需要具備強(qiáng)悍的天賦，只要做到這兩點(diǎn)，短期內(nèi)成功的概率是非常高的。

對于很多初級Android工程師而言，想要提升技能，往往是自己摸索成長，不成體系的學(xué)習(xí)效果低效漫長且無助。下面資料部分截圖，誠意滿滿：特別適合有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Android程序員們學(xué)習(xí)。

上述資料資源現(xiàn)開放免費(fèi)獲取，附送高清腦圖，高清知識點(diǎn)講解教程，以及一些面試真題及答案解析。送給需要的提升技術(shù)、近期面試跳槽、自身職業(yè)規(guī)劃迷茫的朋友們。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的阿里P7技术知识点，Android架构师年薪50w，只因做到了这几点的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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