在軟件開發的工作中，我們都要經歷團隊協作這個歷程，有句話說的好，“軟件開發是一項目團隊運動”，雖然這句話已經忘記是從哪本書上看的了，但這一句后的含義確讓我們需要去更多的深思與實踐，去不斷的驗證，不斷的提交團隊管理的方式，一個團隊從無到有，從有到無都有著無數的心酸與快樂。我有幸進入一家公司，兩種情況都經歷了，自己在這些過程中也親身的去執導過，下面我就來介紹一下自己經歷的點點滴滴，與大家一起分享。

飛秋2010下載

最初，我被招入這家公司，擔任開發團隊管理層一些職務，由于公司預算有限，所以一個人擔任幾項工作，在我進入公司的時候開發團隊只有四五人，但項目計劃已經開始啟動，我們必須在半個月內把完整的團隊建立起來，由于三個項目同時開展，我們計劃中需要21個人，在上班后的第二天，我就開始了“接客”的工作，每天來的人很多，可合適的很少，招聘的成員主要有leader，主程、輔程、測試、美工，DBA，也許有的朋友會說，一個小團隊用這么多的職位，有點奢侈浪費，其實不然，專業的事有門的人去做，專注的去作，會更優秀，一個人的精力很有限的,把工作做好，就得專注，不要拿了芝麻丟了西瓜，現在我們就來說說在建立團隊具體實施的一些經歷和流程吧。

團隊建設

1.職責定位，專業的事由專業的人去做

????? 我們的飛秋2010下載目標是三個月完成三個項目，三個項目要同時進行，從設計到上線，有句古話叫“巧婦難為無米之炊”，軟件開發也一樣，所以我們也要配備好相應的人員，保證我們按時完成任務，我們這次組建的團隊可以說是一個中小心型團隊，麻雀雖小，但五臟具全，技術總監、項目經理、項目助理、系統分析、產品經理、leader，主程、輔程、測試、美工，DBA都有。

技術總監
對系統方向和團隊中一些決策性的事進行管理，包括日常事務，雖然他不需要編碼，但能擔任技術總監，這冷對不是拿來顯擺的，他肯定是經歷了設計開發，產品的實施，并系統的戰略性發展都有相當的見解，對整個系統的所有流程都面面具道，不單單局限于技術層面，因為他需要主導整個團隊運作。
項目經理
對系統進度的控制，風險評估進有把控，工作任務的分配，項目中日常事務調配，人員配置，具有一定的的溝通能力
項目助理
對會議、文檔、日常事務的跟蹤進行管理，別以為這個只是助理一職，這個職務在整個項目中，啟著至關重要的位置，她貫穿于團隊中每個職務之中，其它職務是針，她就是一根線，她可以對項目中每個人的工作進行監控、總結和傳達任務。
系統分析
對系統進行構架設計、技術評估、開發環境，編寫概要設計文檔與設計規范文檔，對各類技術點進行分析，要求技術全面，并掌握熟練，有豐富的項目經驗，在各種環境下，給出最佳的解決方案。
產品經理
對系統功能需求分析、用戶體驗設計，編寫需求文檔，如果我們接到任務，我們的產品需要做哪些功能，產品經理必須給出需求，將功能項目實際的列舉出來，不但要知道自己做什么樣的東西，還要了解我們做出來怎么用，分析產品在實際運營中的一些需求，制定項目的功能開發階段，現在一般的開發團隊中還沒有這個職位，其實這個職位對一個產品的好壞影響很大，我們在產品開發完成后，常常遇到一個問題，就是產品剛出來就感覺已經落后了。
Leader
管理項目組成員、技術難點分析，編寫詳細設計文檔，技能特色很突出，有創新能力，不是什么都是從網上拿下來一改就用的，其它方面都可以講出一二，對行業內的動態都很關注，有一定的交際能力。
主程
熟練相關開發技術，負責項目的核心模塊開發，編寫模塊設計文檔，不需要培訓就可以直接進入開發狀態，是團隊模塊開發引領者和銜接者，一般經歷過幾個項目的人都可以擔當。
輔程
能開發一些簡單的模塊，在技術上需要提高，也需要一些個性偏好，這個職位，在招聘的時候我感覺是最好招的，現在大部程序員都喜歡寫后臺代碼，邏輯思維強，寫服務、API代碼比較好，在招聘的過程，我看到很多人的能力很全面，做小型項目外包都沒問題，一人個將所有的事都可以做下來，但大多事都是點到即止，所以在面試時，我問的問題大多都答不上來，答不上來的不要緊，我只要你答的上來的，每個人應該有特色，所以在職責定位時，我都會問三個問題，你最擅長什么，你覺得可以拿出來秀的是什么，你希望你在團隊中能做什么樣的工作，在面試的過程中，我發現有很多全面的人反而很難回答這三個問題，他們感覺什么都會，都差不多，這類人，放在團隊中培養最好，什么都了解一點，很容易上手,前臺編寫人員我都是從這群人中培養出來的，這樣對項目對他個人發展都好，，如果薪酬能談下來，他們能接受，我會被安排在鋪程的位置，往往會帶來很多的驚喜，他們的職位很快得到提升，我還發現一個問題，寫后臺代碼的人經過一段時間后，職業發展都有些瓶頸，而前臺人員是越走走順，現在在我們團隊中，好的前臺編寫人員的薪資都快達到leader的標準，在招人的時候，一個好的前臺也是最難招的，主要是現在行業內注重用戶體驗的人軟件企業相對來說還是少了些。
測試
完成測試用例，文檔，編寫測試文檔
美工
設計UI、規范，切割并排好界面，在招聘的過程中，有很多美工只懂設計切割，但我們要求的不僅僅是這樣，但現在招個這塊能獨擋一面的很難，會設計還要什么html, css,js，還要等一些接口規范，有很多美工怕寫代碼，我們與遇到這樣的問題，所以在招聘的時候招了兩個，一個設計切割，一個排版處理，兩個結合處理
DBA
搭建好數據庫環境，準備數據規范，更新數據以及數據文檔，對數據系統性能分析、遷移、管理等工作。
待續。。。飛秋下載[www.freeeim.com]

總結

以上是生活随笔為你收集整理的飞秋2010 开发团队建设与管理的一些心得的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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