面試經驗分享

個人的面試偏向于指定目標型，不屬于批量投遞簡歷的廣撒網型。
所以我的面試次數不是很多，但每次也都到達了目的。
技術性問題不在此次討論范圍。

個人經歷，僅供參考。

一、選擇企業

根據自己未來的發展方向，選擇自己心儀的企業。

第一步，企業類型：
如果想穩定一點的，可以只看政府相關的，如果想要挑戰性的，可以只看上市集團公司，近期發展好的，可以只看醫療金融行業。總之，根據自己的個人情況選擇企業類型。

第二步，目標企業：
通過查看企業介紹、上班位置、崗位需求等，選出3家以內的企業，作為目標企業。

如果你已有心儀的企業可略過此步。

二、了解企業

提前對心儀公司的行業業務做了解，分析對方業務上最近招聘是大概多什么的，提前熟悉該行業的一些新聞專業名稱等內容。

這一步有利于面試套近乎也有利于篩選企業，如果簡單了解后發現和自己想象中的不一樣或不達標，可以繼續第一步驟。

簡歷也需要根據每個企業的屬性單獨編寫，不要千篇一律，需要強調亮點。

三、爭取面試

在線投遞簡歷，收到了面試通知可跳過。
在線投遞后沒能收到面試通知也不要氣餒。
你還可以通過別的渠道試著聯系企業的相關人員。

• 通過公司產品，在各大論壇中搜索，如果有人發帖過或者涉及過，就可以嘗試聯系作者。
• 通過行業QQ群的方式，入群活躍后詢問有沒有某某企業的，運氣好能遇上內部人員給推薦。
• 在企業門口蹲點，詢問出入人員是不是在招某某技術的人員。
• 自動上門自我介紹（僅試用于規模小一點公司，大公司會不鳥你的）。

四、爭取試用

面試時正常通過可無視此步驟。
有的公司會要求筆試，如果筆試沒過時，可以單獨聯系HR，表名筆試是自己的薄弱之處，但是工作能力覺得沒有問題；申請和技術總監面試一下。
大家都是人，其實也沒那么死板，就看你怎么說能打動對方。
如果整體流程走下來，對方還是不太中意，你還可以和HR申請免薪資試用等，就看你想入職的決心。

五、憑實力

剩下來的就憑實力說話，要么你技術夠硬，要么你嘴夠硬。

后續：

• 可以每年去面試兩家心儀企業，也不是說要跳槽，就當做了解市場。
• 發現有不足的地方自己抽時間進行充電，確保下一次跳槽能有實力落戶。

簡歷注意事項

一、簡歷文件命名

一定要給簡歷使用一個標準的命名，讓HR能夠直觀快速的看到你的特點或優勢。

推薦命名方式：

• 學校好學歷高 名字+學校/學歷+崗位+手機號.pdf
  學校好學歷低的只寫學校就夠了，學歷高學校不好的就學學歷就夠了。
• 經驗豐富 名字+n年+崗位+手機號.pdf
  沒有學校學歷就簡單用經驗頂一下。

二、 簡歷文件格式

你可以在編輯時使用Word格式，但是發的時候記得將格式轉換為PDF。
PDF格式會有以下優點：

• 傳統的Word格式會出現兼容問題出現排版錯亂甚至無法打開（會有不同時期的版本、不同類型的規范，如微軟office和WPS），PDF則不會出現排版錯亂問題。
• 傳統的Word體系也太重，必須安裝相關應用才能查看；PDF可以直接使用瀏覽器打開查看，無需安裝相應應用。

三、 簡歷內容

建議簡歷內容在一張紙上表達完整，這樣看的時候方便，也不用使用訂書機夾子什么的。
同時也反應了一個人的總結歸納能里，能在有限的空間內表達出最有用的內容。
如什么身份證號、籍貫、民族、身高、體重、興趣愛好…這種信息就沒必要放上去了。
要知道HR只關心你是否具備職位要求的技能和資歷而已。

注意：

• 無特別要求，不要把薪資期望寫出來，包括以前的薪資待遇。
• 精通 這個詞不要隨便用！大牛都很少敢這么講。
• 項目經歷部分盡量用數字去實化你的能力，不要講空話。

如果和我一樣不喜歡撒網型投遞，還可以準備一份 自薦書，在書中進行自我介紹，表明為什么自己適合這個崗位。

四、投遞時間

選擇上班時間內的錯峰投遞。
放假和下班時間就不投了，HR很容易就漏掉了。
建議工作日上午10點過左右投遞為佳。

跳槽注意事項

一、離職原因

明確自己的跳槽原因是跳槽的第一步。

• 薪資差距大
  和部門的同事差距大，和社平薪資差距大，和同環境的人員差距大。
  這個是最常見的原因，別人給五萬，你這兒給三千，干個毛線。

• 提升空間小
  沒有往上的可能性了，或者可能性很小；個人的發展遇到了瓶頸，公司平臺無法滿足發揮空間了，長久待下去的意義就不大了。
  這個一般在小型企業畢竟容易遇到這個問題，我以前就有一個同事非常想做ai這塊的工作，但是公司又沒有這塊的項目。

• 干得不爽
  有讓自己很不爽的人或事，且無法通過自己解決。
  比如和領導有沖突、個人和公司理念不合…
  當然日常的絕大多少不爽還是可以通過溝通解決的。

• 提出加薪被拒
  提出了加薪請求，但是被拒絕了。這個就沒什么好說的了。
  不走都對不起自己的臉皮。

二、跳槽時間

• 金三銀四
  剛剛拿完年終獎，下家的年終獎也可以無縫銜接。
  這個時間段離職的人多，空缺的崗位也多，是覺大多數人的最佳跳槽時間。

三、前期準備

一定要提前出去面試，要么被外面的世界給傷到了打消了跳槽的念頭，要么拿到幾個心儀企業的offer。
這里為什么是幾個呢，因為網上有人被坑過，這邊離職了，那邊又不招了；你說氣不氣人。

工作交接內容文檔化，寫下來記下來，領導問到的時候有理有據，不會吃虧；也是你應該做好的。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的面试经验分享，论如何入职心仪的企业的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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