中兴通讯否认“人员优化”传闻，内部员工称属于常规调整
1 月 16 日消息，據(jù)《時代周報》 今日報道，中興通訊相關(guān)負(fù)責(zé)人對“人員優(yōu)化”相關(guān)傳聞回應(yīng)稱：“信息不實，公司人員總體穩(wěn)定。”同時，也有中興通訊內(nèi)部員工透露稱，公司人員“的確有調(diào)整”，但是比較常規(guī)。
附前情提要：
近日有消息稱，中興通訊在 2023 年全年都陸續(xù)進(jìn)行了人員優(yōu)化，有部門從年初至今的比例為 20%，主要為 2022 年入職的應(yīng)屆生和社招人員。
2023 年底的人員調(diào)整涉及到部分入職年限更長的員工，有部門（受影響員工）的比例預(yù)計為 10%-15% 左右，部門的負(fù)責(zé)人會單獨約談員工，補償金為 N+1。
根據(jù)中興通訊去年 10 月公布的 2023 年第三季度報告顯示，該公司第三季度營收 286.88 億元，同比下降 12.38%；凈利潤 23.69 億元，同比增長 5.09%。
2023 年 1-9 月，中興通訊實現(xiàn)營業(yè)收入 893.9 億元，同比下降 3.42%；歸母凈利潤 78.4 億元，同比增長 14.97%。中興通訊前三季度研發(fā)投入 190.6 億元，占營業(yè)收入的 21.3%，主要投向網(wǎng)絡(luò)、算力、算網(wǎng)融合三個領(lǐng)域。
值得注意的是，這是中興通訊近 5 年來首次出現(xiàn)前三季度營收同比下滑的情況。
廣告聲明：文內(nèi)含有的對外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結(jié)果僅供參考，所有文章均包含本聲明。
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的中兴通讯否认“人员优化”传闻，内部员工称属于常规调整的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
- 上一篇： Steam 新一周销量榜：《致命公司》第
- 下一篇： 30.78 万元起，领克新 09EM-P