团队分工
團(tuán)隊(duì)成員
郝佳奇、丁兆鵬、黃靜怡、趙彤、劉纖 組長(zhǎng)：郝佳奇
團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
基于java的倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)
成員分工
郝佳琪負(fù)責(zé)整個(gè)程序的結(jié)構(gòu)和核心代碼部分，以及各個(gè)成員之間的協(xié)調(diào)工作。
丁兆鵬負(fù)責(zé)基礎(chǔ)代碼的編寫(xiě)。
趙彤和劉纖、黃靜怡負(fù)責(zé)程序的測(cè)試和bug工作。
整個(gè)項(xiàng)目在執(zhí)行的過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)人人都要參與。同組人之間要多多溝通，交換意見(jiàn)，每個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人，要盡到督促學(xué)員完成任務(wù)，監(jiān)管好當(dāng)前項(xiàng)目的職責(zé)。希望我們?nèi)展馕憟F(tuán)隊(duì)能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成！
團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效評(píng)估方法
1.成員，實(shí)現(xiàn)技能互補(bǔ)
2.界定成員職責(zé)，實(shí)行主副分工
3.重視過(guò)程溝通，強(qiáng)調(diào)階段管理
4.注重細(xì)節(jié)培養(yǎng)，提升成員技能
5.重視人際協(xié)調(diào)，避免關(guān)系沖突
6.實(shí)施團(tuán)隊(duì)考核，堅(jiān)持賞罰分明
為了更好的分配資源，刺激成員成長(zhǎng)和提升整體工作積極性，對(duì)于任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，成員績(jī)效評(píng)定都是一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。隊(duì)經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的激烈討論，出爐了屬于我們自己的績(jī)效評(píng)定草案，起草者資歷貧薄，歡迎大家指正！
為了讓大家齊心協(xié)力，將團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目看作屬于自己的項(xiàng)目，團(tuán)體初始總分根據(jù)最終項(xiàng)目完成情形獲得6（不理想）8（理想）10（一級(jí)棒）三個(gè)分?jǐn)?shù)級(jí)別。然后采用這樣的評(píng)分制度：個(gè)人分?jǐn)?shù)和 = 團(tuán)隊(duì)總體得分*團(tuán)隊(duì)人數(shù)；個(gè)人得分應(yīng)在0~10分之間。 最后只要團(tuán)隊(duì)總體得分確定了，作為這唯一的一個(gè)大蛋糕要如何分割？只能通過(guò)將團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)和個(gè)人績(jī)效掛鉤。項(xiàng)目最終完成情形，由團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)最終的老師評(píng)定、同組和其他團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)自行評(píng)定。
團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介：Dream high
成員：丁兆鵬，郝佳奇，趙彤，劉纖，黃靜怡
轉(zhuǎn)載于:https://www.cnblogs.com/heartbeat7/p/4526760.html
總結(jié)
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