兵馬未動糧草先行

摘要

• 如何準備簡歷
• 投遞簡歷的策略

簡歷準備

收集簡歷，在網上尋找他人的簡歷，分析歸納?？吹亩嗔司湍芘懦啔v的優先級。
簡歷的優先級一般從幾個方面去看。

• 簡歷排版

  • 注意簡歷留白，頁面填充度。

• 簡歷內容

  • 內容不夠的化適當填充，但是不可以胡編亂造。
    • 內容過多的化適當精簡，保持在兩頁比較好。

hr就是甲方，咱就是乙方。一定要伺候好他們咱磁能進入面試環節

基本信息

如果個人基本信息不會寫的話，那多半是家里沒通網造成的。

技術棧

堆砌就好,你的技能匹配度主要取決于hr認定你對崗位的匹配情況，不要過多，過多顯得人比較浮躁，過少容易匹配不到人家的要求，單項不可以過長。

分塊

• 首先是語言基礎,js、css、html
• 然后是框架react、vue…
• 工程化方面webpack、babel、eslint、jest
• 編程基礎 網絡請求，網絡模型，TCP/UDP。。。

項目經驗

項目經驗一定要有一個或者兩個顯示你很強的項目，很強是一個什么概念，你旁邊人都沒做的事你做了。

前后臺開發模式問題

• 接口mock
• 信息同步共享方面

跨平臺問題

• h5 小程序 的跨平臺

• 安卓 ios 的跨平臺

• 安卓 ios h5 小程序的跨平臺

工程構建部署

• 自動化構建部署部分 ci/cd

信息收集方面

• 錯誤收集

• 平臺信息收集

代碼復用方面

• 模塊開發

• 組件開發

• 配置開發（通用配置）

每個方向你做出貢獻，你都會比他人強很多。

項目經驗描述

項目經驗三把斧

• 項目背景

描述項目干的事情，如果知道為什么這么干就更好了，這是區別于搬磚工和包工頭的最好的方式，同樣別寫太多，現代社會人是很浮躁的，hr也是，內容過多人就不喜歡看,他們看簡潔明了的。

• 項目職責

  基本上8成的項目做的都是同一類事。

  • 頁面開發
  • 聯調接口

  但是不能這么寫，因為大家都一樣怎么體現你比其他簡歷吊呢。

  這個地方可以適當細化，例:

  頁面開發可以細化為

  • 頁面組件抽取
  • 頁面優化

  聯調接口可以細化為

  • 與后端人員協同建立數據模型
  • 協同后端人員完成項目部署

• 運用的技術棧

  • 提取主流技術關鍵字
  • 你認為引用特別吊的可以簡要說明

簡歷投遞

簡歷就是一個敲門磚。

簡歷投遞不是說簡歷投遞的平臺，時間。

而是通過投遞對簡歷作出修改，如果一個簡歷海投一周，波浪很小，這時候就應該考慮簡歷出現了問題。

簡歷其實是一個產品。

你的簡歷對標人群是hr，你的簡歷一定是解決了hr埋頭簡歷人海眼前一亮的需求，你要冥思苦想hr喜歡什么。

同行就是競品，如何顯得你比競品高大上。

當前行業需要什么，這個不知道就多看幾個招人需求，常出現的就是行業當前的潮流。

修改之后最好做數據收集，比如一周之內收到多少份簡歷，相比上周增漲還是下降。

結語

最后趕緊看看你的簡歷是不是還有待提升吧。

換位思考，看看如果你是hr，對著你的簡歷，你是會說這么優秀的簡歷我不配看，還是渣渣，下一個的灑脫吧 (?￣??￣??)??°

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的快手小哥风雨求职路之简历篇的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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