思考了挺久的時間,終于還是放棄了技術,走向了人力資源服務.

很多人對獵頭存在著各種各樣的想法,也可能聽過別人告訴你:獵頭其實壓力很大的.

我當時也想,壓力大,有我們做技術開發的大么? 每天加班到9.10點; 一個問題有時候要解決好幾天.我挺不服氣的,對于我們技術人員來說,沒什么可以比得上我們的壓力的,獵頭嘛,天天打打電話而已,有什么壓力比得過我們技術的呢.那句老話說的好:起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬差，干得比驢多.. 講的不就是我們技術人員的么?不就是被新世紀成為的IT藍領么？

自己自信滿滿的說:恩,沒問題的,做過技術我懂什么是壓力,我能在壓力下工作的。

好了，終于機會來了，一家行業還算有點名氣的獵頭給了我offer。 一個做Researcher的職位的offer。恩，豁出去了，從底層做起，有技術做背景，別人要2，3年才能升到consultant的話，我爭取1年做到。自己就這樣想。

懷著激動，興奮，忐忑的心，到了公司。

第一天的情況，唉，怎么說呢，就像回到了剛畢業那會。完完全全就一個新到社會的新人。

一個新的環境，一個新的工作內容，一個全新的同事。 其實同事都是很nice的，但是自己，卻懵了一般，第一天一個電話都打不出去。

不知道考慮的是什么。

接著，壓力出來了，和candidate聯系，話都說不好。其實就那么幾個簡簡單單的問題，所在公司，工作的內容，工作年限，英文水平，換公司的movitation，畢業學校。其實完全可以聊天的性質，都可以問出的。畢竟這個和做電話銷售的不一樣，接電話的人都是比較興奮，比較配合的。

懵了，完完全全懵了。。。

說話可能是在結巴的，汗自己一個！

慢慢的，一個重要的任務 coldcall ，必修課啊。這個不多說了，以后有機會可以單單寫寫。

每周要給consultant的簡歷數，現在幾乎就是...

其實同事很好的幫助我，給我減壓，說慢慢來，3個月后才能算入門。

其實我挺著急的。

行業知識，電話的術語，聊天的控制能力。

繼續加油吧。

一個技術轉獵頭的， 應該不多吧？

ps 一個讓獵頭都會苦笑的笑話
富婆去夜總會找樂子,老板娘挑了幾個帥小伙,富婆不滿意;老板娘挑了幾個壯小伙,富婆還是不滿意.老板娘問富婆到底想要怎么樣的?富婆說:要體力好/精力旺/能加班/能熬夜/能創新/隨叫隨到/吃苦耐勞/充滿激情......老板一下樂了...張口就喊:"做獵頭的,出來接客!"

總結

以上是生活随笔為你收集整理的放弃了技术工作,转向人力资源服务的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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