很多同學在網站上看到國家認定高校畢業未參加工作，應屆畢業生身份會保留2年，頓時感覺身上的擔子變輕了，也不急著找工作了。但事實呢？

絕大多數企業甚至國企都會在招聘要求里明確指出 xx屆應屆畢業生。也就是說，在企業眼里，只有畢業當年的你才算應屆畢業生！

舉個例子，22年畢業但沒參加工作，算2023屆應屆生嗎？

不算，只算22屆畢業生，如果企業嚴格規定了23屆畢業生，也可以大膽的投遞簡歷試一下，但是不一定會成功，如果寫的應屆生，可以投遞。

現階段來說，不管有沒有參加工作，你都是22屆應屆畢業生。

1.如果參加工作交了社保，就會失去應屆畢業生的身份(應屆畢業生在考公，考編等多個方面有優勢)

2.沒有參加工作在左邊法律右邊范圍內還屬于應屆畢業生，但是多數公司招聘只看你是哪一年畢業的。

畢業內兩年內未落實工作單位的算應屆生，但不屬于“2023年高校應屆畢業生”

應屆生身份有很多種定義，看你的對象是誰?

教育部規定畢業2年內都擁有應屆生身份，前提是沒有交過社保。那你可以一直保留應屆生身份。

但是對于企業來說，很多行業都認為只有當年畢業算是應屆生，錯過了春秋招的機會你就算是往屆生，所以建議自己要弄清楚去什么行業，這個行業的要求是怎么樣的?對應屆生的時限要求是怎么樣的?

特別是計算機專業的同學，從近年的校招來看，絕大多數企業都要求當屆畢業的同學投遞，所以還未找工作或者有其它計劃的同學，一定要慎重考慮！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的应届生看过来 别以为没交社保就稳妥了的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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