NXTF_:虚实联动才是通向未来的数字通行证 | 开发者说
有人說,元宇宙是未來,NFT 則是通往這個可能的未來的數(shù)字通行證。
經(jīng)過一度熱炒之后,NFT 逐漸回歸理性的「大浪淘沙」軌跡。NXTF_(廿四未來)正是一家將 NFT 向?qū)嶓w經(jīng)濟靠攏并與之結(jié)合的公司。
NXTF_利用區(qū)塊鏈技術(shù),發(fā)力于數(shù)字藏品領(lǐng)域,構(gòu)建了「虛實」融合的商業(yè)模式雛形,即先通過動漫 IP 與 NFT 相互破圈,再拓展到與更多的潮流實體商品相結(jié)合。
當(dāng)基于實體商品的「數(shù)字產(chǎn)品」,可以被技術(shù)迅速確認為「數(shù)字資產(chǎn)」時,這意味著什么?
可以說,NFT 創(chuàng)造了稀缺性,而稀缺性就帶來了收藏價值。一旦一件商品有了唯一的「原版」,那人們就會對它產(chǎn)生擁有和收藏的欲望。而且,現(xiàn)在人們?yōu)閿?shù)字商品付費的習(xí)慣已經(jīng)成熟了。如今游戲里有數(shù)不清的氪金玩家,喜歡花真金白銀購買虛擬的裝備。
或許在未來,所有在互聯(lián)網(wǎng)上值得傳播的東西,都能通過 NFT 轉(zhuǎn)變?yōu)榭晒┙灰椎臄?shù)字資產(chǎn)——正是從這個意義上來說,NFT 是通向未來的數(shù)字通行證。
不過,塑造未來的重要力量是技術(shù)。每一家 NFT 公司的技術(shù)管理都在助力推開通往未來的大門。因此,觀察 NXTF_開發(fā)團隊的技術(shù)管理過程,可以管中窺豹式地理解 NFT、區(qū)塊鏈以及 Web3.0 等創(chuàng)新前沿的研發(fā)動態(tài)。
ONES:你們是如何做到動漫 IP 與 NFT「虛實聯(lián)動」的?
湯總:
我們賣出的限量版運動服飾、籃球等實體商品,都能在區(qū)塊鏈上生成對應(yīng)的數(shù)字藏品 NFT。換句話說,我們發(fā)行的每一個數(shù)字藏品 NFT 都可以兌換成限量版的實體商品。實物商品上有唯一的二維碼,人們可以憑二維碼來兌換 NFT,而未被兌換的 NFT 可以一直交易、流轉(zhuǎn)。
我們發(fā)行的 NFT 以實體商品為基準(zhǔn),這些數(shù)字藏品的價值都有「實體之錨」。就像股票市場,股票雖然表面上是虛的,但它背后代表著上市公司的經(jīng)營業(yè)績,是有實體經(jīng)濟作支撐的。類似地,我們的 NFT 表面上是虛的,但背后可以兌換成看得見、摸得著的實物商品。這就是我們所認為的「從虛到實、從實到虛」的過程。
NXTF_ 數(shù)字藏品
NXTF_ 潮流實物
ONES:你們發(fā)行的 NFT 可以交易并流轉(zhuǎn),如何實現(xiàn)增值?
湯總:
我們不鼓勵「空對空」地炒作提高數(shù)字藏品價值。我們還是想回歸到做扎實 NFT 的基本面上來。例如,未來第一個月,我們可以針對每個 NFT 附送一雙運動襪子;第二個月,我們再送一件衣服;第三個月,我們再送一個手辦,以此類推。日積月累后,虛擬倉庫在二級市場上就會產(chǎn)生溢價,NFT 水漲船高,也能保持增值的態(tài)勢。隨著項目的發(fā)展,會出現(xiàn)各種各樣的玩法。因為區(qū)塊鏈技術(shù)解決了記賬的功能,我們能很方便地辨別數(shù)字藏品的真?zhèn)巍?/p>
ONES:將來貴公司還會有哪些拓展的想法?
湯總:
接下來,我們希望打造一個年輕人運動潮流聚集地,與更多體育產(chǎn)品聯(lián)名推出虛實品牌。不同的虛實品牌發(fā)揮各自的創(chuàng)意,實現(xiàn)不同功能,既可以是給粉絲優(yōu)惠,也可以是會員服務(wù),還可以是促銷活動。
再下一步,孵化設(shè)計師自己的品牌,通過 Web3.0 聚集流量,深耕垂直用戶,將「IP +實物」虛到實、實到虛全面打通,形成平臺化壁壘。
ONES:在實現(xiàn)上述這一系列商業(yè)目標(biāo)的過程中,最大的挑戰(zhàn)是什么?
湯總:
我本人從事了二十年的互聯(lián)網(wǎng)項目工作。我所理解的互聯(lián)網(wǎng)項目,是一種高頻的修正,也是一種背離式開發(fā)。從提出需求到最后完成,最核心的問題是方向性的掌握,包括項目經(jīng)理要知道所有人都在做什么、下一步要做什么、最終在哪個時間點可以得到什么。
對于研發(fā)團隊,最大的挑戰(zhàn)就是「管人」。在一個小團隊里,很多事情的確不一定需要用工具,有時候溝通基本靠「吼」就行。而且,管理者對于小團隊執(zhí)行層的安排也相對了然于心,整體管理不復(fù)雜。不過,挑戰(zhàn)就在于:小團隊的員工自驅(qū)力可能沒那么強,這時候,管理者還是需要將工具與實際的管理經(jīng)驗相結(jié)合,以提升研發(fā)效率。
說到底就是要改善「進度管理」。我希望管理者可以清晰地分配和管理任務(wù),聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)的節(jié)點,保證任務(wù)按時推進;同時,執(zhí)行層也能直觀地看到自己的任務(wù),快速開展工作。
ONES:那么你們是怎么迎接這一挑戰(zhàn)并克服困難的呢?
湯總:
對于項目管理,我們最早用的是 Office Project 的工具。當(dāng)項目規(guī)模還很小的時候,我們用的是 Excel,其實主要使用的是簡易版工時管理圖。但 Office Project 并不是每個人都能接受的。于是,我們就想找一款線上就能用的工具,尤其不需要下載本地軟件的,這樣可以降低大家的使用門檻,以便于內(nèi)部推廣。
所以我在百度搜索關(guān)鍵詞「項目管理」,比較了幾個工具平臺后,我發(fā)現(xiàn) ONES 是一款 SaaS 軟件,相較于傳統(tǒng)的軟件和 Excel,它能夠滿足高效協(xié)作的需求。權(quán)衡之下,ONES 就是最優(yōu)選擇了,使用下來,整體的體驗挺好的。
ONES:細化到每個具體細節(jié)的話,ONES 研發(fā)管理平臺解決了你們哪些管理上的問題?
湯總:
我們把 ONES 作為研發(fā)管理平臺,對研發(fā)項目的進度、周期、部門之間的銜接等方面都有很好的改善和提高。
具體來說,我們會先擬定產(chǎn)品方案,確定后就交付給開發(fā)團隊;接著是開內(nèi)部研討會,部署并細化產(chǎn)品計劃;上述工作都完成后,一并交付給前端。與此同時,在產(chǎn)品開發(fā)的初期,需要搭建好后端架構(gòu),并進行前后端各自的開發(fā),讓前后端「握手」,接著對接產(chǎn)品測試。當(dāng)一切準(zhǔn)備就緒后,產(chǎn)品就可以上線了。
在項目的全生命周期,使用 ONES 都可以管理好每一個關(guān)鍵節(jié)點——ONES 稱這些是「里程碑」。我只要盯著關(guān)鍵的里程碑進行驗收,就可以清楚地知道所有人在項目的每個時間節(jié)點完成了多少事,從而有效地管理項目的進度和質(zhì)量。
總結(jié)
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