疫情肆虐，加上近在眼前的經濟危機，這個春天對于留美的同學來說簡直是地獄模式。

科技行業受影響不像傳統行業那么大，但是求職的同學能明顯感覺到今年春招的難度。

大廠們雖然沒有停止招人，但招聘流程比以往更慢了；已經約好的面試，卻被recruiter放了鴿子；本來要開始的春季實習遭到延期，甚至直接取消……

隨著疫情不斷加劇，有同學開始擔心疫情對秋招的影響，科技公司會不會凍結招聘？實習崗位會不會出現大面積取消的情況？

谷歌臉書或取消部分實習崗位

硅谷雙巨頭谷歌和臉書，在3月6日分別宣布灣區和所有員工在家辦公。上周谷歌又建議所有北美員工居家辦公至4月11日。

由于大量員工在家辦公，谷歌和臉書的onsite輪次面試統一改為遠程面試，且流程變得比以往更慢一些。

來源：blind

此外，Google正在通過政府數據和自有數據評估疫情影響，并重新考慮對于已經發出的intern offer的相應措施。

在討論會議中，已經有重量級人員建議取消不重要或無法遠程實習的崗位。Google內部正在評估若取消部分實習崗位給公司業務帶來的實際影響。

而據Facebook HR，目前關于實習生的招聘以及安排措施也在討論中，如果疫情擴大，不排除取消或延期已經發出的intern offer。

微軟亞麻“中招”，10萬員工WFH

總部位于西雅圖的微軟和亞麻，情況也并不樂觀。目前兩家公司都有員工確診感染新冠肺炎。微軟要求西雅圖和灣區的員工在3月底前在家辦公，其中僅在西雅圖的員工數就超過5萬名。

招聘方面，微軟仍在持續撈人。但受疫情影響，已經取消多場hiring events，暫時freeze多個工位，HR內部同樣開始評估疫情對于實習工作的影響。

來源：blind

亞麻從3月5日起關閉西雅圖辦公室，強制所有員工在家辦公。此外，還允許員工在本月無限期的無薪休假。

至此西雅圖兩家巨頭，超過10萬名員工開啟了“在家賺錢”模式。

在招人方面，憑借一直以來的校招VO經驗，亞麻第一時間將所有onsite改為VO。不同于其他大廠的是，亞麻在實習生招聘上并沒有停下來的意思，甚至接連放出了intern和new grad崗位。

中小型公司只求活下去

相比于科技巨頭承受的輿論和社會壓力，中小型公司就要任性和實際很多，畢竟在疫情和經濟危機的雙重壓力下，活下去才是最重要的。

有公司因業務受到疫情沖擊，準備裁員并freeze hiring，甚至取消已經發出的offer；也有公司約了面試，最后聯系不上recruiter沒了下文；有的公司春季實習延后，并有可能取消……

來源：blind

疫情的擴散已經開始影響到生活在北美的每一位華人。求職的不確定性也給廣大同學的就業蒙上了一層陰影。

疫情期間，能做的只有繼續提升自己，可以刷題、可以做項目，你需要不斷豐富并****打磨簡歷，磨練面試技巧。只有這樣，才能經得起求職市場的考驗。

想拿offer，先過BQ關

就拿亞麻來說，雖然亞麻不怎么篩簡歷，一般都能拿到OA機會。但想在接下來的面試中順利過關拿下offer并不容易，畢竟亞麻是注重BQ到了一個境界的公司，面試技巧****在亞麻可能比算法更重要。

以往亞麻onsite，基本每輪都會有BQ，甚至有同學5輪onsite遇到過2輪純BQ。加上現在面試改為線上形式，很多同學擔心難以做到正常發揮。

為了幫助同學們在疫情期間更好地準備簡歷、提升面試技能。經過不斷優化的：面試軟技能指導：BQ, Project, Resume 現在正在火熱報名，第一節課免費試聽，曾橫掃20多個北美各大頂尖公司offer的G家面試官沙加老師將會當堂英文模擬面試，給你還原一個真實面試現場。

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• 把握住各個大廠面試的風格
• 掌握到面試官的打分傾向
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總結

以上是生活随笔為你收集整理的Intern岗位大面积取消，拿到的offer被撤回，只有亚麻在捞人？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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