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今天去面了畢馬威天津所,從接到通知到進行面試整整一個禮拜的時間。記得接到通知的那晚我還在上海,剛剛面完一家快銷的intern,疲倦的我看到苦等一個月的郵件真的開心到飛起。
回歸主題,m面分為兩個部分,一個是group discussion,hr會準時發好case,case是純英文的,差不多六七頁A4紙。大概二十分鐘閱讀,二十分鐘討論,一般不需要presentation。我們當時一組八個人,有南開大學、北外的高材生也有悉尼大學的海龜,末流一本,且是學校邊緣專業的我十分汗顏,當時我們的case大概是這樣的,一家會計師事務所因為業績下滑,需要選擇一項科技進行合作與使用,三個可選項分別是big data,blockchain和AI。這里的小tip是無論什么case,都要好好閱讀要求,不要上來就毫無頭緒的blahblah講很多,這樣是在浪費大家的時間。我個人建議是圍繞著要求分析可選項的數據,討論短長期收益,以此作為一個衡量點進行考慮。我們這個group很和諧,沒有很強勢的人,互相尊重彼此發言,面完也是互相加了微信。
case完就是manager面了,一般上來會讓做一個英文的自我介紹,之后會針對簡歷提問。我的manager大概看我是English major于是前半程一直用英文問我問題,問題很雜,我印象很深的是問我二外為什么選法語,我說I love French football team.他就開始問我對足球的了解,還有就是問我最喜歡的球星(當然是小格子啦!),再之后我因為有些緊張問他可不可以換成中文面試,manager同意了(這里希望大家不要緊張,基本上m都會尊重你的意見)。
后面聊了聊我為什么回天津工作啊,為什么不留在南京blahblah,最后問我有沒有什么問題,我按照套路問了他一個很typical的問題,manager聽完笑了一下說這個問題太假了,一看就是網上看的或者朋友跟你說的,于是我靈機一動問了他如何看待辦公室戀情,manager聽了以后很開心,說這個問題問得好,跟我聊了一下他的觀點。之后就結束了面試。
總體來說難度不大,還是強調一下case面時不要亂帶節奏以及manager單面時有一說一不要裝,人家做了這么多年,閱歷經驗那都是我們無法想象的(對了,關于重測ot的問題、我們組8個人抽到兩個,我問了hr小姐姐,她說這個是隨機的)。差不多就這么多啦,再次表白畢馬威個我這次機會,無論結果如何也算是經歷過大風大浪的人了。祝各位小伙伴面試順利,offer不斷~
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總結
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