现代企业制度建立时间(城市经济体制改革时间)
現(xiàn)代企業(yè)制度建立時(shí)間
現(xiàn)代企業(yè)制度是建立在現(xiàn)代工商業(yè)基礎(chǔ)上的,它是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和不斷的探索總結(jié)而形成的。那么現(xiàn)代企業(yè)制度建立的時(shí)間是什么時(shí)候呢?
可以說(shuō),現(xiàn)代企業(yè)制度建立的起點(diǎn)可以追溯到歐洲的文藝復(fù)興時(shí)期,當(dāng)時(shí)的商業(yè)活動(dòng)更加繁榮,商業(yè)需要更加依賴(lài)于資本家的投資和組織,這種組織形式逐漸形成了以合股公司為核心的公司組織形式。
但是真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度建立,還要追溯到18世紀(jì)末19世紀(jì)初的英國(guó)。當(dāng)時(shí),隨著工業(yè)革命的興起,歐洲的傳統(tǒng)手工業(yè)不再能夠滿足市場(chǎng)的需求,工廠制度逐漸形成。這也意味著,管理模式需要調(diào)整,對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化和程序化管理需求日益迫切。
在這個(gè)背景下,一些著名的企業(yè)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家開(kāi)始研究企業(yè)管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之間的關(guān)系,并對(duì)企業(yè)管理方法進(jìn)行了嘗試和改良。其中最著名的是亞當(dāng)·斯密和杰里米·本特姆。
亞當(dāng)·斯密是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的奠基者,他在他的巨著《國(guó)富論》中提出了“分工”的理論。他認(rèn)為如果把生產(chǎn)過(guò)程分成若干個(gè)簡(jiǎn)單、單一的勞動(dòng)程序,每個(gè)程序由專(zhuān)人負(fù)責(zé),就可以提高生產(chǎn)效率。這種思想對(duì)企業(yè)管理產(chǎn)生了重要影響,也為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立奠定了基礎(chǔ)。
而杰里米·本特姆則主張建議將公司內(nèi)部的管理與所有權(quán)分開(kāi)來(lái)看待。他認(rèn)為管理應(yīng)該向最優(yōu)秀的人才聚集,而所有權(quán)則應(yīng)該集中在最有可能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的人手里。這種思想為現(xiàn)代企業(yè)制度的法人化、股份制公司的興起奠定了基礎(chǔ)。
19世紀(jì)末20世紀(jì)初,隨著企業(yè)的不斷壯大和現(xiàn)代化,現(xiàn)代企業(yè)制度得到了更加廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí),各國(guó)政府也開(kāi)始將現(xiàn)代企業(yè)制度納入法律框架,并通過(guò)法律來(lái)規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為。
總的來(lái)說(shuō),現(xiàn)代企業(yè)制度建立的時(shí)間可以追溯到歐洲文藝復(fù)興時(shí)期,但真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度建立要追溯到18世紀(jì)末19世紀(jì)初的英國(guó)。隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷變化,現(xiàn)代企業(yè)制度得到了更加廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。
總結(jié)
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