（“技術人員究竟應該如何保持快速學習的能力 - 技術分享”筆記）

工作、簡歷方面：

國內外情況差不多，大廠找應屆生注重算法和基礎（認為基礎好的人可塑性強，可以花時間培養），創業公司注重實戰能力。
國內簡歷長度控制在3頁以內。盡量用數據量化做了的事情、達成的效果。分要點列出來而不是直接用大段文字。注意專業術語的使用。
簡歷要提取亮點，找出富有技術含量的部分。平時做事情也是一樣，要在技術難點深挖。
以點帶面，還要考慮其他可用的技術，衡量不同應用場景的優劣。這點面試時一般會問到。更進一步，可以補充理論知識。

思考、理論知識：

考慮一件事情的參考角度： 做什么、有什么做法、什么場景用什么、為什么
為什么要重視理論? 不了解原理的時候，會無法分辨文檔內的重要部分和次要部分。
找課題->看大牛的文章->具體實踐
分析代碼是實踐到理論再回到實踐。理論部分是逃不掉的。讀書的時候不要逃避難點，要關注自己認為重要的點。（擴展舒適區）
互聯網行業技術更新較快，技術可能會過時，但不同的場景中一些實現方式的原理機制是相同的（比如很多地方都用到的緩存），它們的思維方式是共通的。如果能善于在變化的技術中總結出不變的地方，這就是經驗的積累，也能在學習新技術的時候會比較容易理解，從而快速學習新的技術。

社交、交流方面：

技術分享的講座對于拓展見識很有幫助。
一般人越多的課，問問題的人反而少。放下面子，不懂就問。
一般一個人在某個方面研究了10年，都是大牛。盡力去問。即使大牛不一定愿意分享，也可以問他周圍的人看看。
遺忘很正常，但如果自己寫過文章，撿起來會快。（學會歸納整理）
強調了表達能力的鍛煉。不只是公眾發言，還有跟其他人員解釋技術問題等。表達的內容其實平時都是在想的，不是憑空出來的。要有體系化的思考，列出想要說的點，想要讓別人get到的點。
避免鄙視鏈。做技術的人不能鄙視不做技術的人。技術都是要實踐的，反而要解釋給非技術人員聽。
新角度看問題：

JAVA是一個很好的項目管理工具 c++熟手和新手寫出來的代碼差距會很大，但是JAVA如果熟手來把控項目，則即使新手代碼質量不會太差。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的技术人员究竟应该如何保持快速学习的能力？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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