原標題：長沙應屆畢業生期待的平均月薪是多少?這里有答案

為進一步提升公共就業服務質量，掌握全市高校畢業生就業需求，日前，長沙市人社局對全市6所高校的1418名應屆高校畢業生以及360家招用應屆畢業生較多的企業進行了問卷調查。據調查，目前駐長高校共44所，2016屆畢業生總數達17.05萬人，應屆畢業生的就業觀念有了很大變化。

告別“北上廣” 就業趨于理性

市人社局介紹，2016屆畢業生先就業再擇業的觀念已經基本形成，選擇“先就業再擇業”的比“先擇業再就業”的高出10個百分點，各方面擇業觀念進一步趨于理性。

選擇地域更加理性。近八成畢業生在就業地域上會考慮小城鎮及鄉鎮，將一線城市作為首選的畢業生不到三成。畢業生就業首選地選擇北、上、廣、深等一線城市的384人，占28.2%。選擇沿海經濟發達城市的522人，占38.33%;省內其他城市的384人，占28.19%;西部或其他基層地區的僅72人，占5.29%。

(新湖南客戶端 圖/實習生 賀志平)

擇業單位類型趨于理性。在擇業意向中，選擇機關事業單位僅64人，占4.5%;選擇國有企業380人，占26.8%;選擇民營企業628人，占44.3%;選擇外企328人，占23.1%;其他18人，占1.3%。經過近幾年的宣傳和引導，高校畢業生擇業觀念產生了轉變，將目光轉向各類型企業。

畢業生期待的平均月薪為4037元

從畢業生期望的第一份工作月薪調查結果來看，畢業生期待的平均月薪為4037元。同時，此次企業問卷數據顯示，企業近兩年新招用的應屆畢業生平均月薪僅為3501元。70%的畢業生月薪期待在4000元以上，而60%企業的實際月薪在3000元以下。畢業生對薪資期待與企業實際情況存在一定的差距。

近六成畢業生認為很難找到合適的工作，與薪酬期望過高有關。52.4%的本科畢業生認為畢業后能夠找到合適的工作;碩士研究生認為“很難找到合適的工作”的比率最高，達72.1%。高學歷者對就業崗位的要求相對較高，反而認為難找到合適的工作。

七成畢業生希望自主創業

在“你的就業打算”問題的選項中，選擇“自主創業”的畢業生442人，占67.2% ;“先就業再擇業”184人，占28%;“先擇業再就業”僅32人，占4.8%。

(新湖南客戶端 圖/實習生 賀志平)

近六成畢業生希望獲得創業培訓在“需要的創業支持”選項中，選擇創業知識培訓的862人，占60.8%;選擇創業資金支持的757人，占53.4%;選擇扶持政策支持的650人，占45.8%。

在求職途徑方面，一方面，招聘網站是畢業生選擇最多的求職途徑。另一方面，微信、QQ等“互聯網+”模式倍受畢業生歡迎。 市人社局自主開發的 “長沙就業微信平臺”受到畢業生的歡迎，866名畢業生表示愿意關注，占比61.1%。

企業技能服務人才缺口最大

參加此次調查的企業共計360家。從未來兩年內企業對高校畢業生的需求情況來看，45家企業表示會大幅增加，占16.5%;在需要人才類型中排名第一的是高級技工，276家企業有用工需求，占76.7%，排名第二位的是專業技術型人才，123家企業有用工需求，占34.2%;排名第三位的是服務型人才，141家企業有用工需求，占39.2%。

(新湖南客戶端 圖/實習生 賀志平)

在企業對專業技能的重要程度做出評價時，認為非常重要的有145家，占40.3%;企業招用畢業生更看重其實操能力。畢業生可以通過職業培訓、就業見習等方式提升自身的專業技能。

長沙市人社局相關負責人表示，從調查數據看，一方面，高校畢業生對當前就業形勢有比較冷靜客觀的判斷，“眼高手低”情況將有所改善;另一方面，畢業生積極投身自主創業，創業帶動就業的倍增效應將為畢業生就業帶來積極的影響。目前來看，長沙市今年高校畢業生的就業形勢趨向穩定。(新湖南客戶端 記者 毛敏軒 通訊員 任家欣)

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總結

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