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CNBC很快就報(bào)道了IBM裁員1700人的事情，也很快被多個(gè)媒體轉(zhuǎn)載傳播。

作為全球IT與云計(jì)算領(lǐng)域的重要級(jí)廠商，IBM這些年的發(fā)展也挺不容易的。

雖然遭遇的挫折與困難一個(gè)接一個(gè)，但是IBM依然挺到了現(xiàn)在，裁員1700人不算什么，放在全球范圍內(nèi)，這只是IBM整體戰(zhàn)略的正常性調(diào)整。

然而，媒體喜歡宣揚(yáng)更大的影響力和效果，達(dá)到讓IBM藍(lán)色巨人跪下來(lái)最佳，目的很簡(jiǎn)單，宣揚(yáng)這個(gè)事情的媒體，希望看到IBM股票資本市場(chǎng)的波動(dòng)。

一旦有風(fēng)吹草動(dòng)，華爾街投機(jī)者自然就有了機(jī)會(huì)。

這樣的分析，雖然不能讓所有人信服，但是至少可以讓我明白：裁員1700人對(duì)于全球近30多萬(wàn)人員工規(guī)模的IBM來(lái)說(shuō)，裁員比例為千分之6。阿明觀察分析：這樣的裁員比例，還算正常。

不過(guò)，IBM裁員1700人不可怕，可怕的是裁員帶來(lái)的恐慌。某些媒體喜歡宣揚(yáng)恐慌，制造緊張氣氛，從而引發(fā)更大范圍關(guān)注。這是某些媒體的慣用伎倆。

可見，裁員對(duì)于被裁員工的交代如何，去向如何，這些才是有必要更多關(guān)注的。同時(shí)對(duì)于在職員工的社會(huì)責(zé)任關(guān)照上，是否有著更多的積極性舉措，這才是最重要的。

——Aming編輯評(píng)論——

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的IBM裁员1700人不可怕，可怕的是裁员带来的恐慌！的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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