又到了年終！

我們都必須面對這么一個事兒！

人生已經如此艱難，

有些事又何必拆穿！

大家都是打工的小雞仔，

忙死忙活一整年，

滿心期待領了年終獎回家過年，

現實卻是啪、啪、啪打臉！

可以說，從知道沒有年終獎這幾天開始，

心里面就拔涼、拔涼的；

?

天氣寒涼一下不要緊

心里拔涼吧哥可就心疼了

?

心涼不如扎心

那些個X廠X廠的年終獎

阿里巴巴：100個月的工資

阿里的年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權獎勵等部分組成，一般年底都會有雙薪，而阿里總監級的年終獎從15萬-20萬起。

有位博主爆料稱：阿里有一位月薪1.5萬的員工工作表現不俗，年底拿到了15萬的年終獎和3000股股票，據說，按照當時阿里的股票，這位員工的年終獎相當于發了100個月的工資。

騰訊：年終獎200萬

自騰訊王者榮耀風靡以來，關于年終獎的傳聞一直不斷。10月份便已謠傳王者榮耀的年終獎了。網傳王者榮耀年終獎100個月工資，同時有騰訊員工對此作出回應：哈哈，也不全是啦，我是120個月...

網友們看著表示心塞，認為的確是假傳聞，騰訊也回應稱消息并不屬實。但最近網友C科技又傳出消息，說騰訊的年終獎是200萬...

騰訊對此在昨日回應了C科技稱：全年的考核結果還沒下來，懇請大家別太急著給咱們算帳。還備注：該澄清已成為日常任務。雖然騰訊未給出確切數字，但我們仍舊可以從騰訊年終獎規定還找一找蛛絲馬跡。

騰訊年終獎以前每年 package 按 15.3 個月（績效考核 B 以上）計算的時候，按績效考核整年 package 從 13（有的員工績效考核會是 C，沒有年終獎）到 17、18 甚至更高都是有可能的。

但今年已經把 15.3 個月平攤到 14 個月，所以整體 package 按月份算應該會有所下降，但是幅度目前不明。 北京的部門都是 0-4 個月年終獎，平均 3 個月，深圳的游戲部門和微信部門就不提了，肯定是土豪到驚人滴。

百度：兩個月工資

百度算是中規中矩了，大部分崗位都是14薪，年終獎是2-4個月的薪資。和阿里巴巴一樣，百度的年終獎也是根據年終評分而定。打分區間是1-5，1分最高。平均員工都可以拿到3分，能拿到2個月工資的年終獎。

李彥宏也放出豪言，百度未來要拿出更多的錢，業績突出的員工，獎金沒有上限。百度年終獎發放是和崗位職級、部門績效等掛鉤的，普通員工年底只能拿到2個半月的年終獎。管理階層拿到年終獎都會在6個月以上，年終獎構成和阿里相似，由獎金、加薪、股權激勵所組成。

京東：年會獎品百萬現金

劉強東和奶茶妹妹大婚后，堪稱出手闊綽。不僅包下能容納萬人的北京工業大學體育館，更是在現場大派百萬現金。但今年到底如何，還是要看公司規定。

京東的年終獎一般正常情況下：正常13薪，也就是1個月工資作為年終獎。另外現場抽取百萬現金作為年終獎補充。

總是年年虧損的京東，在年會上的物質獎勵卻很誘人，今年大概年會上獎勵現金比去年多個十幾萬吧，還是有上百臺iPhoneX手機也說不定。其實對于京東員工來說，年終獎是小，畢竟劉強東都給兄弟們送房子住了，還要啥年終獎啊～

360：向國企看齊

360的薪酬標準是，每個季度有月薪 25%個人績效的季度獎，一年季度獎加一起是 1 個月薪水。年終獎是依據個人績效，一年整體薪水大體在是 14-16 個月的薪水。

不過今年360重回A股，紅衣教主身家都快超越李彥宏了，在年終獎方面肯定也不會太吝嗇，畢竟現在的360怎么也算半個國企了，薪資待遇方面也得看齊不是？

華為：百萬年終獎加股票

眾所周知，一般公司的年終獎是跟職級和業績掛鉤，但這一次，華為榮耀手機的激勵方案無疑刷新了三觀——獎金不再掛鉤職級，而是只看業績，“搶的糧食越多，分的獎金越多，13級就可以拿23級的獎金”。粗略估算下，華為23級員工的季度獎金也近百萬元。

此前任老板也表達過自己對人才的看法：“錢給多了，不是人才也變成人才”，“要敢于漲工資，這樣人力資源改革的膽子就大一些，底氣就足一些”，“所有細胞都被激活，這個人就不會衰落。拿什么激活？血液就是薪酬制度。”

可見，在任老板心中，激勵制度是非常重要的，只要錢給到位，就算每天都加班到很晚，第二天早上也能滿血復活。可見，對很多員工來說，華為的薪酬水平是讓人滿意的。

但華為的壕，還是不在與年終獎發多少，而是直接拿股票。入職三年年終獎在15-20萬之間，16級以上員工普遍分股小幾十萬，不是幾十萬軟妹幣哦，而是幾十萬股！跟華為股票比起來，年終獎還算個啥呀。

小米：現金大獎加股票

相對于百度騰訊阿里的這個層級，小米網的薪水和年終獎肯定是沒有那么土豪的。

去年年會上，小米請來維多利亞的秘密模特現場走秀，小米七位高管身穿皮衣表演去年爆火的趙四鬼步舞《seve》。根據網上流傳的小米員工的微信朋友圈顯示，年會獎品包括了100萬現金大獎、10萬現金紅包、20臺60寸小米電視、50臺小米MIX等諸多誠意十足沒有套路的獎品。而去年小米手機的業務剛剛扭轉下滑趨勢，今年的業績這么亮眼，年終獎自然少不了～

不過，對于小米員工來說，小米的股票還是最值錢的。

滴滴：10個月工資的年終獎

去年滴滴年終獎的情況，最高可以拿到10個月工資，不過這個人數估計非常少。然后依次就是6個月、4個月、2個月、1個月的工資獎金遞減。

根據今年的滴滴盈利情況，并沒有太多矚目的成績。所以今年的年終獎應該維持原狀，或比之前高那么一些。雖然今年拿到了中東土豪的40億美金，但畢竟滴滴跟美團還有一場硬仗要打啊。

今日頭條：3個月工資加股票期權

借精準化推送殺出媒體重圍的今日頭條發展迅猛，坐上了內容紅利創業浪潮今日頭條廣告收入也在蒸蒸日上，估值也翻倍上漲。

但一般來說，頭條的年終獎標準是根據入職年限，且一般都是1—6個月的薪水，所以，平均拿到的年終獎都是2—3個月工資的，此外還會有股票期權的獎勵。

雖說今年頭條發展迅猛，但被黨媒批斗后，還要新招1萬名的審核編輯，壓力著實不小，可能在年終獎方面就不會特別土豪了。

看看別人家的年終獎，再看看自己的。你是不是拿到了假的年終獎？

你對你的獎金怎么看？

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的听说要发年终奖了，来来来，我们父相伤害的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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