日韩av黄I国产麻豆传媒I国产91av视频在线观看I日韩一区二区三区在线看I美女国产在线I麻豆视频国产在线观看I成人黄色短片

歡迎訪(fǎng)問(wèn) 生活随笔!

生活随笔

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 运维知识 > windows >内容正文

windows

【信息系统项目管理师】2019年上半年信息系统项目管理师上午综合知识真题

發(fā)布時(shí)間:2024/3/12 windows 51 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 【信息系统项目管理师】2019年上半年信息系统项目管理师上午综合知识真题 小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

【信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師】2019年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師上午綜合知識(shí)真題

章節(jié)No章節(jié)總分?jǐn)?shù)獲得分考點(diǎn)心得
1綜合知識(shí)107面向?qū)ο笤O(shè)計(jì),UML時(shí)序圖,用例圖,系統(tǒng)規(guī)劃工具,網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,數(shù)據(jù)集成,需求工程,數(shù)據(jù)歸納,調(diào)用返回架構(gòu),信息系統(tǒng)的生命周期控制類(lèi)將用例的特有行為進(jìn)行封裝,用于在系統(tǒng)中協(xié)調(diào)行為;業(yè)務(wù)需求反映高層次需求;系統(tǒng)規(guī)劃不在開(kāi)發(fā)階段
2信息系統(tǒng)新技術(shù)66互聯(lián)網(wǎng)+,大數(shù)據(jù),區(qū)塊鏈,云計(jì)算,智慧城市智慧城市一共有五個(gè)層次:物聯(lián)感知,通信網(wǎng)絡(luò),計(jì)算存儲(chǔ),服務(wù)支撐,智慧應(yīng)用
3立項(xiàng)管理32經(jīng)濟(jì)可行性分析,項(xiàng)目論證,系統(tǒng)規(guī)劃階段工作確定組織目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略不是系統(tǒng)規(guī)劃階段的工作
4整體管理44整體管理的輸入輸出,5個(gè)過(guò)程組送分,都比較簡(jiǎn)單
5范圍管理22范圍控制的概念,WBS的概念WBS最好控制在5-8層,但非必須,但WBS必須符合項(xiàng)目范圍
6進(jìn)度管理22總浮動(dòng)時(shí)間,關(guān)鍵路徑送分題
7成本管理21成本估算,成本基準(zhǔn)大項(xiàng)目可能有多個(gè)成本基準(zhǔn)
8質(zhì)量管理33質(zhì)量成本,質(zhì)量過(guò)程,輸入輸出送分題
9人力資源管理33領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,團(tuán)隊(duì)建設(shè),馬斯洛需求層次理論項(xiàng)目經(jīng)理具有領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的雙重身份
10溝通干系人管理44權(quán)力利益方格,干系人管理,溝通方式,溝通渠道都比較簡(jiǎn)單,不用再看了
11風(fēng)險(xiǎn)管理32風(fēng)險(xiǎn)管理概念,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程可以跳過(guò)定性分析過(guò)程直接進(jìn)入定量分析
12采購(gòu)管理11供方選擇標(biāo)準(zhǔn)送分題
13合同管理11總價(jià)合同的特征送分題
14配置管理33配置標(biāo)識(shí)的概念,配置審計(jì)的概念,CCB進(jìn)入配置管理的時(shí)間條件,確定配置項(xiàng)所有者是配置標(biāo)識(shí)的工作
16變更管理11考查變更流程送分題
17戰(zhàn)略管理11戰(zhàn)略組織模式文化型需要?jiǎng)訂T全體參與
18組織級(jí)管理11大項(xiàng)目特點(diǎn)大項(xiàng)目有多個(gè)子系統(tǒng),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)也復(fù)雜,采用多級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
19流程管理11問(wèn)題分析圖問(wèn)題分析圖從左上到右下依次執(zhí)行
20項(xiàng)目集管理11項(xiàng)目集指導(dǎo)委員會(huì)項(xiàng)目集指導(dǎo)委員會(huì)做得工作是,批準(zhǔn)啟動(dòng)項(xiàng)目集,與組織目標(biāo)一致性
22安全管理43信息系統(tǒng)安全四類(lèi)型,安全等級(jí)保護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全防御技術(shù),WEB安全及其威脅防護(hù)信息系統(tǒng)安全四個(gè)類(lèi)型出現(xiàn)的頻率不低
23綜合測(cè)試管理21測(cè)試工作效率指標(biāo),軟件測(cè)試概念覆蓋率,評(píng)審問(wèn)題數(shù),缺陷率都是衡量測(cè)試對(duì)象的質(zhì)量的
24成熟度模型21OPM3,CMMI基本概念采用階段式模型和連續(xù)式模型分別進(jìn)行CMMI評(píng)估,結(jié)果相同
26法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化43招標(biāo)文件,合同索賠,質(zhì)量模型,可靠可移植招標(biāo)開(kāi)始至投標(biāo)人提交至少20天
27計(jì)算題55-跳過(guò)此章節(jié)的評(píng)審
28專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)54新技術(shù)2題,項(xiàng)目管理3題跳過(guò)此章節(jié)的評(píng)審
Total-7563-在客觀(guān)題當(dāng)中,這個(gè)分?jǐn)?shù)已經(jīng)算相當(dāng)高了把,但是缺陷還是很明顯看出來(lái)

第一章 信息系統(tǒng)綜合知識(shí)

【2019年上高項(xiàng)真題第3題:黃色】
3、在信息系統(tǒng)的生命周期中,開(kāi)發(fā)階段不包括()。
A、系統(tǒng)規(guī)劃
B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C、系統(tǒng)分析
D、系統(tǒng)實(shí)施

解答:答案選擇A。考查信息系統(tǒng)生命周期。AC二選一蒙對(duì)。

  • 信息系統(tǒng)的生命周期還可以簡(jiǎn)化為立項(xiàng)(系統(tǒng)規(guī)劃)、開(kāi)發(fā)(系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施)、運(yùn)維及消亡四個(gè)階段,在開(kāi)發(fā)階段不僅包括系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施,還包括系統(tǒng)驗(yàn)收等工作。
  • 如果從項(xiàng)目管理的角度來(lái)看,項(xiàng)目的生命周期又劃分為啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行和收尾4個(gè)典型的階段。

【2019年上高項(xiàng)真題第7題:綠色】
7、軟件架構(gòu)中,()模式包括主程序/子程序、數(shù)據(jù)抽象和面向?qū)ο?#xff0c;以及層次結(jié)構(gòu)。
A、數(shù)據(jù)流
B、調(diào)用/返回
C、虛擬機(jī)
D、獨(dú)立構(gòu)件

解答:答案選擇B。考查軟件架構(gòu)模型。送分題。

【2019年上高項(xiàng)真題第4題:紅色】
4、()的目的是縮小數(shù)據(jù)的取值范圍,使其更適合于數(shù)據(jù)挖掘算法的需要,并且能夠得到和原始數(shù)據(jù)相同的分析結(jié)果。
A、數(shù)據(jù)清洗
B、數(shù)據(jù)集成
C、數(shù)據(jù)變換
D、數(shù)據(jù)歸納

解答:答案選擇D。

  • 數(shù)據(jù)集成:將多個(gè)數(shù)據(jù)源中的數(shù)據(jù)合并并存放在一個(gè)一致的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中。
  • 數(shù)據(jù)變換:將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或統(tǒng)一成適合挖掘的形式。
  • 數(shù)據(jù)清洗:將重復(fù)、多余的數(shù)據(jù)篩選清除,將缺失的數(shù)據(jù)補(bǔ)充完整,將錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)糾正或者刪除,最后整理成為我們可以進(jìn)一步加工、使用的數(shù)據(jù)。
  • 數(shù)據(jù)歸納:縮小數(shù)據(jù)的取值范圍,使其更適合于數(shù)據(jù)挖掘算法的需要,并且能夠得到和原始數(shù)據(jù)相同的分析結(jié)果。在盡可能保持?jǐn)?shù)據(jù)原貌的前提下,最大限度地精簡(jiǎn)數(shù)據(jù)量。

【2019年上高項(xiàng)真題第10題:紅色】
10、關(guān)于軟件工程的描述,不正確的是()。
A、軟件工程對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行評(píng)估、管理和控制
B、用戶(hù)需求反映客戶(hù)高層次的目標(biāo)要求,通常由項(xiàng)目投資人、客戶(hù)提出
C、需求是用戶(hù)對(duì)新系統(tǒng)在功能、行為、性能等方面的期望
D、軟件工程將系統(tǒng)的、規(guī)范的、可度量的工程化方法應(yīng)用于軟件開(kāi)發(fā)

解答:答案選擇B。B說(shuō)的時(shí)業(yè)務(wù)需求。用戶(hù)需求是來(lái)自用戶(hù)視角的需求。

【2019年上高項(xiàng)真題第11題:綠色】
11、企業(yè)應(yīng)用集成技術(shù)可以消除信息孤島,將多個(gè)企業(yè)信息系統(tǒng)連接起來(lái)。實(shí)現(xiàn)無(wú)縫集成,下圖顯示的是()集成模型。

A、表示
B、數(shù)據(jù)
C、控制
D、業(yè)務(wù)

解答:答案選擇C。反復(fù)考查的考點(diǎn)。

【2019年上高項(xiàng)真題第19題:綠色】
19、TCP/IP模型中,Telnet屬于()協(xié)議。
A、接口層
B、網(wǎng)絡(luò)層
C、傳輸層
D、應(yīng)用層

解答:答案選擇D。送分題

【2019年上高項(xiàng)真題第24題:黃色】
24、信息系統(tǒng)規(guī)劃的工具很多,列如P/O矩陣、R/D矩陣、IPO圖、C/U矩陣等。每種工具的用途有所不同,其中()適用于歸納數(shù)據(jù)。
A、P/O矩陣
B、R/D矩陣
C、IPO圖
D、C/U矩陣

解答:答案選擇B。連續(xù)兩年考到這個(gè)考點(diǎn)了。重視起來(lái)。考查了信息系統(tǒng)規(guī)劃的工具。

  • R/D矩陣:在調(diào)查研究和訪(fǎng)談的基礎(chǔ)上,可以采用實(shí)體法歸納出數(shù)據(jù)類(lèi)。實(shí)體法首先列出企業(yè)資源,再列出一個(gè)資源/數(shù)據(jù)( Resource/Data,R/D)矩陣。
  • CU矩陣。企業(yè)過(guò)程和數(shù)據(jù)類(lèi)定義好后,可以企業(yè)過(guò)程為行,以數(shù)據(jù)類(lèi)為列,按照企業(yè)過(guò)程生成數(shù)據(jù)類(lèi)關(guān)系填寫(xiě)C(Create),使用數(shù)據(jù)類(lèi)關(guān)系填寫(xiě)U(User),形成CU矩陣
  • 為把企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)過(guò)程聯(lián)系起來(lái),說(shuō)明每個(gè)過(guò)程與組織的聯(lián)系,指出過(guò)程決策人,可以采用建立過(guò)程/組織(Proces s/Organization,P/O)矩陣的方法。

【2019年上高項(xiàng)真題第25題:綠色】
25、執(zhí)行者與用例之間的關(guān)系是()。
A、包含關(guān)系
B、泛化關(guān)系
C、關(guān)聯(lián)關(guān)系
D、擴(kuò)展關(guān)系

解答:答案選擇C。本題考查需求工程中的用例圖。

【2019年上高項(xiàng)真題第26題:紅色】
26、在UML的順序圖中,通常由左向右分層排列各個(gè)對(duì)象,正確的排列方法是()。
A、執(zhí)行者角色、控制類(lèi)、用戶(hù)接口、業(yè)務(wù)層、后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)
B、執(zhí)行者角色、用戶(hù)接口、控制類(lèi)、業(yè)務(wù)層、后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)
C、執(zhí)行者角色、控制類(lèi)、用戶(hù)接口、后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)層
D、執(zhí)行者角色、用戶(hù)接口、業(yè)務(wù)層、控制類(lèi)、后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)

解答:答案選擇A。本題考查需求工程中的用例圖。

  • 控制類(lèi)將用例的特有行為進(jìn)行封裝,用于在系統(tǒng)中協(xié)調(diào)行為。
  • 控制類(lèi)的圖標(biāo)類(lèi)似于蘋(píng)果的樣子。
  • 描述一個(gè)用例所具有的事件流控制行為,控制一個(gè)用例中的事件順序。
  • 使用或規(guī)定若干實(shí)體類(lèi)的內(nèi)容,因此需要協(xié)調(diào)這些實(shí)體類(lèi)的行為。
  • 實(shí)體類(lèi)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)或行為發(fā)生變更的情況下,幾乎不會(huì)變更。

【2019年上高項(xiàng)真題第27題:綠色】
27、項(xiàng)目成員張工繪制了四張類(lèi)圖,其中不正確的是()。
A

B

C

D

解答:答案選擇B。考查系統(tǒng)設(shè)計(jì)知識(shí)板塊中的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)。

第二章 信息系統(tǒng)新技術(shù)

【2019年上高項(xiàng)真題第1題:綠色】
1、RFID射頻技術(shù)多應(yīng)用于物聯(lián)網(wǎng)的()。
A、網(wǎng)絡(luò)層
B、感知層
C、應(yīng)用層
D、傳輸層

解答:答案選擇C。.考查物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。送分題。

【2019年上高項(xiàng)真題第2題:黃色】
2、智慧城市建設(shè)參考模型的()利用soa(面向服務(wù)的體系架構(gòu))、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù),承載智慧應(yīng)用層中的相關(guān)應(yīng)用,提供應(yīng)用所需的各種服務(wù)和共享資源。
A、通信網(wǎng)絡(luò)層
B、計(jì)算與存儲(chǔ)層
C、物聯(lián)感知層
D、數(shù)據(jù)及服務(wù)支撐層

解答:答案選擇D。此題考查智慧城市。蒙對(duì)。

  • 物聯(lián)感知層:提供對(duì)城市環(huán)境的智能感知能力,通過(guò)各種信息采集設(shè)備、各類(lèi)傳感器、監(jiān)控?cái)z像機(jī)、GPS終端等實(shí)現(xiàn)對(duì)城市范圍內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施、大氣環(huán)境、交通、公共安全等方面信息采集、識(shí)別和監(jiān)測(cè)。
  • 通信網(wǎng)絡(luò)層:廣泛互聯(lián),以互聯(lián)網(wǎng)、電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)以及傳輸介質(zhì)為光纖的城市專(zhuān)用網(wǎng)作為骨干傳輸網(wǎng)絡(luò),以覆蓋全城的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)(如WiFi)、移動(dòng)4G為主要接入網(wǎng),組成網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)設(shè)施。
  • 計(jì)算與存儲(chǔ)層:包括軟件資源、計(jì)算資源和存儲(chǔ)資源,為智慧城市提供數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和計(jì)算,保障上層對(duì)于數(shù)據(jù)匯聚的相關(guān)需求。
  • 數(shù)據(jù)及服務(wù)支撐層:利用SOA(面向服務(wù)的體系架構(gòu))、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù),通過(guò)數(shù)據(jù)和服務(wù)的融合,支撐承載智慧應(yīng)用層中的相關(guān)應(yīng)用,提供應(yīng)用所需的各種服務(wù)和共享資源。
  • 智慧應(yīng)用層:各種基于行業(yè)或領(lǐng)域的智慧應(yīng)用及應(yīng)用整合,如智慧交通、智慧家政、智慧園區(qū)、智慧社區(qū)、智慧政務(wù)、智慧旅游、智慧環(huán)保等,為社會(huì)公眾、企業(yè)、城市管理者等提供整體的信息化應(yīng)用和服務(wù)。
  • 【2019年上高項(xiàng)真題第5題:綠色】
    5、()向用戶(hù)提供辦公軟件、工作流等服務(wù),使軟件提供商從軟件產(chǎn)品的生產(chǎn)者轉(zhuǎn)變成服務(wù)的運(yùn)營(yíng)者。
    A、Iaas
    B、Paas
    C、Saas
    D、Daas

    解答:答案選擇C。本題考查云計(jì)算。

    【2019年上高項(xiàng)真題第6題:綠色】
    6、區(qū)塊鏈的特征不包括()。
    A、中心化
    B、開(kāi)放性
    C、信息不可篡改
    D、匿名性

    解答:答案選擇A。本題考查區(qū)塊鏈。

    【2019年上高項(xiàng)真題第20題:綠色】
    20、()不屬于“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用。
    A、滴滴打車(chē)
    B、Aiphago
    C、百度外賣(mài)
    D、共享單車(chē)

    解答:答案選擇B。送分題。AiphaGo是人工智能。

    【2019年上高項(xiàng)真題第21題:綠色】
    21、基于買(mǎi)方的購(gòu)買(mǎi)歷史及行為分析,進(jìn)行針對(duì)性的廣告推送,屬于()的典型應(yīng)用。
    A、大數(shù)據(jù)
    B、云計(jì)算
    C、物聯(lián)網(wǎng)
    D、智慧城市

    解答:答案選擇A。送分題。考查大數(shù)據(jù)的概念。

    第三章 項(xiàng)目立項(xiàng)管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第23題:紅色】
    23、在信息系統(tǒng)生命周期中,首先要進(jìn)行信息系統(tǒng)規(guī)劃,之后開(kāi)展系統(tǒng)分析工作。()不屬于系統(tǒng)規(guī)劃階段的工作。
    A、確定組織目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略
    B、可行性研究
    C、給出擬建系統(tǒng)的備選方案
    D、分析和預(yù)測(cè)新系統(tǒng)的需求

    解答:答案選擇A。讓人大跌眼鏡的一題。

    • 系統(tǒng)規(guī)劃階段的任務(wù)是對(duì)組織的環(huán)境、目標(biāo)及現(xiàn)行系統(tǒng)的狀況進(jìn)行初步調(diào)查,根據(jù)組織目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,確定信息系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)建設(shè)新系統(tǒng)的需求做出分析和預(yù)測(cè),同時(shí)考慮建設(shè)新系統(tǒng)所受的各種約束,研究建設(shè)新系統(tǒng)的必要性和可能性。根據(jù)需要與可能,給出擬建系統(tǒng)的備選方案。對(duì)這些方案進(jìn)行可行性研究,寫(xiě)出可行性研究報(bào)告。可行性研究報(bào)告審議通過(guò)后,將新系統(tǒng)建設(shè)方案及實(shí)施計(jì)劃編寫(xiě)成系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第30題:綠色】
    30、小張接到一項(xiàng)任務(wù),要對(duì)一個(gè)新項(xiàng)目投資及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行分析,包括支出分析、收益分析、敏感性分析等。請(qǐng)問(wèn)小張正在進(jìn)行()。
    A、技術(shù)可行性分析
    B、經(jīng)濟(jì)可行性分析
    C、運(yùn)行環(huán)境可行性分析
    D、法律可行性分析

    解答:答案選擇B。此題考查可行性分析。

    【2019年上高項(xiàng)真題第31題:綠色】
    31、關(guān)于項(xiàng)目評(píng)估及論證的描述,不正確的是()。
    A、“先論證,后決策”是現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本原則
    B、項(xiàng)目論證應(yīng)該圍繞著市場(chǎng)需求、開(kāi)發(fā)技術(shù)、人力資源三個(gè)方面開(kāi)展
    C、項(xiàng)目論證一般包括機(jī)會(huì)研究、經(jīng)濟(jì)可行性研究和詳細(xì)可行性研究
    D、項(xiàng)目評(píng)估的目的是審查項(xiàng)目可行性研究的可靠性、真實(shí)性和客觀(guān)性

    解答:答案選擇C。機(jī)會(huì),初步和詳細(xì)可研。此題考查了立項(xiàng)管理中的項(xiàng)目論證與評(píng)估知識(shí)點(diǎn)。

    第四章 項(xiàng)目整體管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第32題:綠色】
    32、項(xiàng)目生命周期是指項(xiàng)目從啟動(dòng)到收尾所經(jīng)歷的一系列階段,當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)入收尾階段時(shí)()較高。
    A、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)
    B、人力投入
    C、變更的代價(jià)
    D、不確定性

    解答:答案選擇C。送分題。

    【2019年上高項(xiàng)真題第33題:綠色】
    33、項(xiàng)目管理過(guò)程5個(gè)過(guò)程組可以對(duì)應(yīng)到PDCA循環(huán)中,()過(guò)程組與PDCA循環(huán)中的檢查和行動(dòng)相對(duì)應(yīng)。
    A、規(guī)劃
    B、執(zhí)行
    C、監(jiān)控
    D、收尾

    解答:答案選擇C。送分題。

    【2019年上高項(xiàng)真題第34題:綠色】
    34、()屬于編制項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入。
    A、項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)
    B、范圍管理計(jì)劃
    C、項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖
    D、風(fēng)險(xiǎn)清單

    解答:答案選擇B。考查整體管理的輸入輸出。送分題。

    【2019年上高項(xiàng)真題第35題:綠色】
    35、監(jiān)控項(xiàng)目工作的輸出不包括()。
    A、變更請(qǐng)求
    B、工作績(jī)效信息
    C、項(xiàng)目管理計(jì)劃更新
    D、項(xiàng)目文件更新

    解答:答案選擇B。考查整體管理的輸入輸出。送分題。工作績(jī)效信息是監(jiān)控過(guò)程的輸入,工作績(jī)效報(bào)告是監(jiān)控項(xiàng)目工作過(guò)程的輸出。

    第五章 項(xiàng)目范圍管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第38題:綠色】
    38、關(guān)于工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)的描述,正確的是()。
    A、WBS必須符合項(xiàng)目范圍
    B、WBS元素必須由多個(gè)人負(fù)責(zé)
    C、WBS必需控制在5-8層
    D、WBS的編制只需要項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員參與

    解答:答案選擇A。考查范圍管理中的WBS。A和C之間有點(diǎn)小糾結(jié)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第39題:綠色】
    39、關(guān)于范圍控制的描述,正確的是()
    A、控制進(jìn)度是控制范圍的一種有效的方式
    B、項(xiàng)目執(zhí)行組織本身發(fā)生變化不會(huì)引起范圍變更
    C、范圍變更控制必須和其他控制過(guò)程綜合在一起
    D、政府政策的變化不可以成為范圍變更的理由

    解答:答案選擇C。

    第六章 項(xiàng)目進(jìn)度管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第37題:綠色】
    37、某項(xiàng)目包含a、b、c、d、e、f、g七個(gè)活動(dòng),各活動(dòng)的歷時(shí)估算和邏輯關(guān)系如下表所示,則活動(dòng)c的總浮動(dòng)時(shí)間是()天,項(xiàng)目工期是()天。

    (37)
    A、0
    B、1
    C、2
    D、3
    (38)
    A、14
    B、15
    C、16
    D、17

    解答:答案選擇D。考查進(jìn)度管理。跳過(guò)。

    第七章 項(xiàng)目成本管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第56題:綠色】
    56、關(guān)于成本估算的描述,正確的是()。
    A、成本估算的準(zhǔn)確度隨著項(xiàng)目的進(jìn)度而逐步降低
    B、成本類(lèi)比估算是利用歷史數(shù)據(jù)之間的統(tǒng)計(jì)關(guān)系和其他變量進(jìn)行估算
    C、成本估算時(shí)需考慮應(yīng)急儲(chǔ)備,不用考慮管理儲(chǔ)備
    D、成本估算時(shí)需要考慮項(xiàng)目成員學(xué)習(xí)所耗費(fèi)的時(shí)間成本

    解答:答案選擇D。此題考查成本管理的概念。

    【2019年上高項(xiàng)真題第57題:紅色】
    57、關(guān)于成本基準(zhǔn)的描述,不正確的是()。
    A、大項(xiàng)目可能有多個(gè)成本基準(zhǔn)
    B、成本基準(zhǔn)的變更需要通過(guò)變更控制程序
    C、成本基準(zhǔn)中既包括預(yù)計(jì)的支出,也包括預(yù)計(jì)的債務(wù)
    D、項(xiàng)目預(yù)算是成本基準(zhǔn)與應(yīng)急儲(chǔ)備之和

    解答:答案選擇D。此題考查成本管理的概念。項(xiàng)目預(yù)算應(yīng)該是成本基準(zhǔn)和管理儲(chǔ)備之和。而大項(xiàng)目是可以有多個(gè)基準(zhǔn)的。這題大意失荊州,應(yīng)該會(huì)的。

    【2019年上高項(xiàng)真題第58題:綠色】
    58、下表給出了某項(xiàng)目到2018年12月30日為止的部分成本執(zhí)行(績(jī)效)數(shù)據(jù)。如果當(dāng)前的成本偏差是非典型的,則完工估算(eac)為()元。

    A、45000
    B、40100
    C、42340
    D、47059

    解答:答案選擇C。此題考查掙值計(jì)算。

    第八章 項(xiàng)目質(zhì)量管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第62題:綠色】
    62、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度基準(zhǔn)和成本基準(zhǔn)制定質(zhì)量測(cè)量指標(biāo),屬于()階段的工作內(nèi)容。
    A、質(zhì)量評(píng)價(jià)
    B、質(zhì)量控制
    C、實(shí)施質(zhì)量保證
    D、規(guī)劃質(zhì)量管理

    解答:答案選擇D。此題屬于質(zhì)量管理送分題。

    【2019年上高項(xiàng)真題第63題:綠色】
    63、質(zhì)量保證成本屬于質(zhì)量成本中的()成本。
    A、一致性
    B、內(nèi)部失敗
    C、非一致性
    D、外部失敗

    解答:答案選擇A。質(zhì)量管理的重點(diǎn)考點(diǎn)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第64題:綠色】
    64、在A項(xiàng)目的質(zhì)量例會(huì)中,質(zhì)量經(jīng)理發(fā)現(xiàn)監(jiān)控模塊Bug修復(fù)時(shí)間較長(zhǎng),有測(cè)量指標(biāo)超出臨界線(xiàn),質(zhì)量經(jīng)理決定在觀(guān)察幾天。本次質(zhì)量控制的輸出一定包括()。
    ①工作績(jī)效信息
    ②變更請(qǐng)求
    ③經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)文檔
    ④質(zhì)量控制測(cè)量結(jié)果
    ⑤更新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
    ⑥質(zhì)量審計(jì)報(bào)告
    A、②③
    B、①⑥
    C、①④
    D、②⑤

    解答:答案選擇C。新穎的質(zhì)量管理考法。

    第九章 項(xiàng)目人力資源管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第47題:綠色】
    47、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的描述,正確的是()。
    A、管理者的工作主要是確定方向、統(tǒng)一思想、激勵(lì)和鼓舞
    B、領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)某件具體事情的管理或?qū)崿F(xiàn)某個(gè)具體目標(biāo)
    C、管理者設(shè)定目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)者率眾實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
    D、項(xiàng)目經(jīng)理具有領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的雙重身份

    解答:答案選擇D。考查人力資源管理的基本概念。

    【2019年上高項(xiàng)真題第48題:綠色】
    48、關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的描述,不正確的是()。
    A、在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的5個(gè)階段中,震蕩階段之后是規(guī)范階段
    B、團(tuán)隊(duì)發(fā)展不一定按5個(gè)階段順序進(jìn)行,可能會(huì)跳過(guò)某個(gè)階段
    C、項(xiàng)目經(jīng)理注重運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利和懲罰權(quán)利,盡量避免使用專(zhuān)家權(quán)利
    D、成功的沖突管理可以提高生產(chǎn)力,改進(jìn)工作關(guān)系

    解答:答案選擇C。考查人力資源管理的基本概念。這里應(yīng)該鼓勵(lì)使用專(zhuān)家權(quán)力。避免使用的應(yīng)該是職位權(quán)力。

    【2019年上高項(xiàng)真題第49題:綠色】
    49、在馬斯洛需求層次理論中,位于金字塔結(jié)構(gòu)第3層的是()需求。
    A、安全
    B、社會(huì)交往
    C、受尊重
    D、自我實(shí)現(xiàn)

    解答:答案選擇B。考查人力資源管理中的激勵(lì)理論知識(shí)。

    第十章 項(xiàng)目溝通與干系人管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第40題:綠色】
    40、某項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)會(huì)共有9人參加會(huì)議,此次會(huì)議溝通渠道有()條。
    A、42
    B、28
    C、45
    D、36

    解答:答案選擇D。考查溝通渠道的計(jì)算。n(n-1)/2公式。送分題。

    【2019年上高項(xiàng)真題第41題:綠色】
    41、對(duì)于信息量很大或受眾很多的情況,建議采用()溝通方式。
    A、拉式
    B、推式
    C、交互式
    D、面對(duì)面

    解答:答案選擇A。考查了溝通的方法。送分題

    【2019年上高項(xiàng)真題第42題:綠色】
    42、在進(jìn)行項(xiàng)目干系人分析時(shí),經(jīng)常用到權(quán)利/分析法。對(duì)下圖中甲區(qū)域的項(xiàng)目干系人因該采取的策略是()。

    A、隨時(shí)告知
    B、令其滿(mǎn)意
    C、花較少的精力
    D、重點(diǎn)管理

    解答:答案選擇B。本題考查干系人管理中的權(quán)力利益方格。

    • 甲:令其滿(mǎn)意
    • 乙:重點(diǎn)管理
    • 丙:花較少的精力
    • 丁:隨時(shí)告知

    【2019年上高項(xiàng)真題第43題:綠色】
    43、某大型環(huán)保信息系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目發(fā)起人與項(xiàng)目經(jīng)理一起識(shí)別出如下3類(lèi)項(xiàng)目干系人:甲方信息系統(tǒng)管理人員、項(xiàng)目組主要技術(shù)人員、監(jiān)理方,并準(zhǔn)備針對(duì)他們編制干系人管理計(jì)劃。對(duì)此,您的建議是()。
    A、重新識(shí)別干系人
    B、編制干系人管理計(jì)劃
    C、召開(kāi)干系人管理溝通會(huì)議
    D、編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

    解答:答案選擇A。本題考查干系人管理。估計(jì)是想考我們干系人識(shí)別不夠充分時(shí)該怎么做。

    第十一章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第44題:綠色】
    44、關(guān)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的描述,不正確的是()。
    A、已知風(fēng)險(xiǎn)與未知風(fēng)險(xiǎn)都可以進(jìn)行管理
    B、風(fēng)險(xiǎn)既有可能對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生正面的影響,也有可能產(chǎn)生負(fù)面的影響
    C、同樣的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于不同的主體有不同的影響
    D、收益越大,人們?cè)敢獬袚?dān)的風(fēng)險(xiǎn)也就越大

    解答:答案選擇A。考查風(fēng)險(xiǎn)管理的概念。

    【2019年上高項(xiàng)真題第45題:紅色】
    45、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的描述,不正確的是()。
    A、應(yīng)鼓勵(lì)所有項(xiàng)目人員參與風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
    B、風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)的編制始于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程
    C、在某些項(xiàng)目中,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)后可以跳過(guò)定性分析過(guò)程直接進(jìn)入定量分析
    D、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)是在項(xiàng)目計(jì)劃階段的工作,在其他階段不涉及

    解答:答案選擇D。考查風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程。C和D二選一選擇錯(cuò)誤。

    【2019年上高項(xiàng)真題第46題:黃色】
    46、某信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目中,為防范系統(tǒng)宕機(jī)風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目經(jīng)理建設(shè)采購(gòu)服務(wù)器時(shí)均配置冗余電源和冗余風(fēng)扇。項(xiàng)目經(jīng)理采用的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略為()。
    A、減輕
    B、轉(zhuǎn)移
    C、規(guī)避
    D、消除

    解答:答案選擇A。考查了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

    • 風(fēng)險(xiǎn)減輕策略指設(shè)法把不利的風(fēng)險(xiǎn)事件的概率或后果降低到一個(gè)可按受的臨界值。提前采取行動(dòng)減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率或者減少其對(duì)項(xiàng)目所造成的影響,比在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后亡羊補(bǔ)牢進(jìn)行補(bǔ)救要有效得多。例如,采用不太復(fù)雜的工藝,實(shí)施更多的測(cè)試,或者選用比較穩(wěn)定可靠的賣(mài)方,都可減輕風(fēng)險(xiǎn)。它可能需要制作原型或者樣機(jī),以減少?gòu)脑囼?yàn)室工作臺(tái)模型放大到實(shí)際產(chǎn)品中所包含的風(fēng)險(xiǎn)。如果不可能降低風(fēng)險(xiǎn)的概率,則減輕風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施應(yīng)設(shè)法減輕風(fēng)險(xiǎn)的影響,其著眼于決定影響的嚴(yán)重程度的連接點(diǎn)上。例如,設(shè)計(jì)時(shí)在子系統(tǒng)中設(shè)置冗余組件有可能減輕原有組件故障所造成的影響。
    • 轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)指設(shè)法將風(fēng)險(xiǎn)的后果連同應(yīng)對(duì)的責(zé)任轉(zhuǎn)移到第三方身上。轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際只是把風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任推給另一方,而并非將其排除。
    • 回避風(fēng)險(xiǎn)指改變項(xiàng)目計(jì)劃,以排除風(fēng)險(xiǎn)或條件,或者保護(hù)項(xiàng)目目標(biāo),使其不受影響,或?qū)κ艿酵{的一些目標(biāo)放松要求

    第十二章 項(xiàng)目采購(gòu)管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第52題:綠色】
    52、根據(jù)供方選擇標(biāo)準(zhǔn),選擇最合適的供方屬于()階段的工作。
    A、規(guī)劃采購(gòu)
    B、實(shí)施采購(gòu)
    C、控制采購(gòu)
    D、結(jié)束采購(gòu)

    解答:答案選擇B。考查采購(gòu)管理。送分題。

    第十三章 項(xiàng)目合同管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第53題:綠色】
    53、在確定項(xiàng)目合同類(lèi)型時(shí),如果項(xiàng)目工作范圍很明確且風(fēng)險(xiǎn)不大,建議使用()。
    A、總價(jià)合同
    B、工料合同
    C、成本補(bǔ)償合同
    D、成本加激勵(lì)費(fèi)用合同

    解答:答案選擇A。送分題。考查了合同管理的知識(shí)。

    第十四章 項(xiàng)目信息文檔管理與配置管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第12題:黃色】
    12、()驗(yàn)證一個(gè)配置項(xiàng)的實(shí)際工作性能是否符合他的需求規(guī)格說(shuō)明。
    A、功能配置審計(jì)
    B、物理配置審計(jì)
    C、設(shè)計(jì)評(píng)審
    D、代碼審計(jì)

    解答:答案選擇A。有點(diǎn)不太確定,但還是蒙對(duì)。

    • 功能配置審計(jì):驗(yàn)證一個(gè)配置項(xiàng)的實(shí)際工作性能是否符合它的需求規(guī)格說(shuō)明的一項(xiàng)審查,以便為軟件的設(shè)計(jì)和編碼建立一個(gè)基線(xiàn)。
    • 物理配置審計(jì)( Physical Configuration Audit)是審計(jì)配置項(xiàng)的完整性(配置項(xiàng)的物理存在是否與預(yù)期一致)
    • 設(shè)計(jì)評(píng)審:在正式會(huì)議上將系統(tǒng)的初步的或詳細(xì)的設(shè)計(jì)提交給用戶(hù)、客戶(hù)或有關(guān)人士供其評(píng)審或批準(zhǔn):對(duì)現(xiàn)有的或提出的設(shè)計(jì)所做的正式評(píng)估和審查,其目的是找出可能會(huì)影響產(chǎn)品、過(guò)程或服務(wù)工作的適用性和環(huán)境方面的設(shè)計(jì)缺陷并采取補(bǔ)救措施,以及(或者)找出在性能、安全性和經(jīng)濟(jì)方面的可能的改進(jìn)。
    • 代碼審計(jì):由某人、某小組或借助某種工具對(duì)源代碼進(jìn)行的獨(dú)立的審查,以驗(yàn)證其是否符合軟件設(shè)計(jì)文件和程序設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。還可能對(duì)正確性和有效性進(jìn)行估計(jì)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第50題:黃色】
    50、配置管理工作中,確定配置項(xiàng)的所有者及其責(zé)任、確定配置項(xiàng)進(jìn)入配置管理的時(shí)間和條件是()的工作內(nèi)容。
    A、配置狀態(tài)報(bào)告
    B、配置審計(jì)
    C、配置控制
    D、配置標(biāo)識(shí)

    解答:答案選擇B。考查了配置管理中的配置標(biāo)識(shí)的概念。需要多看幾遍的題。

    【2019年上高項(xiàng)真題第51題:綠色】
    51、關(guān)于配置控制委員會(huì)(CCB)的說(shuō)法,正確的是()。
    A、CCB負(fù)責(zé)分配配置庫(kù)的操作權(quán)限
    B、CCB負(fù)責(zé)制定配置管理計(jì)劃
    C、CCB必須是常設(shè)機(jī)構(gòu)
    D、CCB可以是兼職人員

    解答:答案選擇D。考查了配置管理中的CCB的概念。

    第十五章 項(xiàng)目知識(shí)管理

    第十六章 項(xiàng)目變更管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第36題:綠色】
    36、項(xiàng)目執(zhí)行期間,客戶(hù)提出增加一項(xiàng)功能,但它并沒(méi)有包括在項(xiàng)目預(yù)算之內(nèi)。不過(guò)對(duì)于一個(gè)幾百萬(wàn)美元的項(xiàng)目而言,該項(xiàng)工作涉及的開(kāi)放工作量較小。作為項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該()。
    A、拒絕用戶(hù)請(qǐng)求,原因是該項(xiàng)工作不在項(xiàng)目預(yù)算之內(nèi)
    B、同意并免費(fèi)完成這項(xiàng)工作,幫助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
    C、同意增加新功能,但是需要客戶(hù)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用
    D、評(píng)估新功能對(duì)項(xiàng)目的影響,提交變更申請(qǐng)

    解答:答案選擇D。考查變更管理的題,送分題。

    第十七章 項(xiàng)目戰(zhàn)略管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第54題:黃色】
    54、()戰(zhàn)略組織模式的特點(diǎn)是組織高層從如何動(dòng)員全體成員都參與戰(zhàn)略實(shí)施活動(dòng)的角度來(lái)考慮戰(zhàn)略的指定和執(zhí)行。
    A、變革型
    B、合作型
    C、文化型
    D、增長(zhǎng)型

    解答:答案選擇C。考查了戰(zhàn)略管理的知識(shí)。蒙對(duì)。

    第十八章 組織級(jí)項(xiàng)目管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第22題:綠色】
    22、關(guān)于大型信息系統(tǒng)特征的描述,不正確的是()。
    A、大型信息系統(tǒng)通常具有多個(gè)子系統(tǒng)
    B、大型信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)量大,存儲(chǔ)數(shù)據(jù)復(fù)雜
    C、大型信息系統(tǒng)對(duì)安全要求很高,因此具有統(tǒng)一的安全域
    D、大型信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,一般采用多級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

    解答:答案選擇C。

    第十九章 項(xiàng)目流程管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第55題:綠色】
    55、()是一種支持結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的流程設(shè)計(jì)工具。它的執(zhí)行順序是從最左主干線(xiàn)的上端結(jié)點(diǎn)的上編結(jié)點(diǎn)開(kāi)始,自上而下依次執(zhí)行。
    A、因果分析圖
    B、親和圖
    C、問(wèn)題分析圖
    D、判定圖

    解答:答案選擇C。考查了流程管理的知識(shí)。多看看畢竟是通過(guò)排除法選對(duì)的。

    第二十章 項(xiàng)目集管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第59題:黃色】
    59、項(xiàng)目集指導(dǎo)委員會(huì)的主要職責(zé)包括()、項(xiàng)目集批準(zhǔn)和啟動(dòng)。
    A、項(xiàng)目審計(jì)
    B、保證項(xiàng)目集與組織愿景和目標(biāo)的一致性
    C、協(xié)調(diào)項(xiàng)目集與項(xiàng)目組合的公共資源
    D、任命項(xiàng)目經(jīng)理

    解答:答案選擇B。B和C之間二選一蒙對(duì)。

    第二十一章 項(xiàng)目組合管理

    第二十二章 信息系統(tǒng)安全管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第15題:紅色】
    15、信息必須依賴(lài)起存儲(chǔ)、傳輸、處理及應(yīng)用的載體(媒介)而存在。信息系統(tǒng)安全可以劃分設(shè)備安全、數(shù)據(jù)安全、內(nèi)容安全和()。
    A、行為安全
    B、通信安全
    C、主機(jī)安全
    D、信息安全

    解答:答案選擇A。蒙錯(cuò)。2019年下也考到過(guò)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第16題:綠色】
    16、信息安全等級(jí)保護(hù)管理辦法中,如果信息系統(tǒng)受到破壞后,會(huì)對(duì)社會(huì)秩序和公共利益造成特別嚴(yán)重?fù)p害,或者對(duì)國(guó)家安全造成嚴(yán)重?fù)p害,則該系統(tǒng)應(yīng)該受到()保護(hù)。
    A、第二級(jí)
    B、第三級(jí)
    C、第四級(jí)
    D、第五級(jí)

    解答:答案選擇C。安全管理的高頻考點(diǎn)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第17題:綠色】
    17、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全防御技術(shù)的描述,不正確的是()。
    A、防火墻主要是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全的安全策略,可以對(duì)策略中涉及的網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)行為實(shí)施有效管理,也可以對(duì)策略之外的網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)行為進(jìn)行控制
    B、入侵檢測(cè)系統(tǒng)注重的是網(wǎng)絡(luò)安全狀況的監(jiān)督,絕大多數(shù)ids系統(tǒng)都是被動(dòng)的
    C、蜜罐技術(shù)是一種主動(dòng)防御技術(shù),是一個(gè)“誘捕”攻擊者的陷阱
    D、虛擬專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)在公網(wǎng)中建立專(zhuān)用的、安全的數(shù)據(jù)通信通道

    解答:答案選擇A。此題也是考查安全管理。

    【2019年上高項(xiàng)真題第18題:綠色】
    18、關(guān)于WEB安全及其威脅防護(hù)技術(shù)的描述,不正確的是()。
    A、當(dāng)前WEB面臨的主要威脅有可現(xiàn)任站點(diǎn)的漏洞、瀏覽器及其插件的漏洞、網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)、僵尸網(wǎng)絡(luò)等
    B、WEB防篡改技術(shù)包括單點(diǎn)登錄、時(shí)間輪詢(xún)、事件觸發(fā)等
    C、WEB內(nèi)容安全管理技術(shù)包括電子郵件過(guò)濾、網(wǎng)頁(yè)過(guò)濾、反間諜軟件等
    D、wWEBeb訪(fǎng)問(wèn)控制的主要任務(wù)是保證網(wǎng)絡(luò)資源不被非法訪(fǎng)問(wèn)者訪(fǎng)問(wèn)

    解答:答案選擇B。

    第二十三章 綜合測(cè)試與管理

    【2019年上高項(xiàng)真題第9題:綠色】
    9、關(guān)于軟件測(cè)試的描述,不正確的是()。
    A、采用桌前檢查代碼走查和代碼審查屬于動(dòng)態(tài)測(cè)試方法
    B、控制流測(cè)試和數(shù)據(jù)流測(cè)試屬于白盒測(cè)試方法
    C、軟件測(cè)試可分為單元測(cè)試、集成測(cè)試、確認(rèn)測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試等類(lèi)別
    D、回歸測(cè)試的目的是在軟件變更后,變更部分的正確性和對(duì)變更需求的符合性以及功能、性能等要求的不損害性

    解答:答案選擇A。考查軟件測(cè)試管理。

    【2019年上高項(xiàng)真題第61題:紅色】
    61、()屬于系統(tǒng)測(cè)試執(zhí)行過(guò)程中的工作效率指標(biāo)。
    A、進(jìn)度偏離度
    B、需求覆蓋率
    C、評(píng)審問(wèn)題數(shù)
    D、有效缺陷率

    解答:答案選擇A。此題考查系統(tǒng)測(cè)試。

    第二十四章 項(xiàng)目管理成熟度模型

    【2019年上高項(xiàng)真題第8題:紅色】
    8、關(guān)于軟件過(guò)程管理的描述,不正確的是()。
    A、在軟件過(guò)程管理方面,最著名的是能力成熟度模型集成(CMMI)
    B、CMMI成熟度級(jí)別3級(jí)與4級(jí)的關(guān)鍵區(qū)別在于對(duì)過(guò)程性能的可預(yù)測(cè)性
    C、連續(xù)式模型將24個(gè)過(guò)程域按照功能劃分為過(guò)程管理、項(xiàng)目管理、工程和支持4個(gè)過(guò)程組
    D、對(duì)同一組織采用階段式模型和連續(xù)式模型分別進(jìn)行CMMI評(píng)估,得到的結(jié)論不同

    解答:答案選擇D。考查軟件過(guò)程管理。

    【2019年上高項(xiàng)真題第60題:綠色】
    60、可用于評(píng)估組織內(nèi)項(xiàng)目組合管理成熟度,用于識(shí)別組織目前的最佳實(shí)踐能力和結(jié)果。
    A、TQM
    B、EFQM
    C、OPM3
    D、PMBOK

    解答:答案選擇C。此題考查能力成熟度。

    第二十五章 量化的項(xiàng)目管理

    第二十六章 法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化

    【2019年上高項(xiàng)真題第13題:黃色】
    13、GB/T 16260.1是產(chǎn)品質(zhì)量系列標(biāo)準(zhǔn)中的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),他描述了軟件工程領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量的()。
    A、使用質(zhì)量
    B、外部度量
    C、內(nèi)部度量
    D、質(zhì)量模型

    解答:答案選擇D。蒙對(duì)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第14題:黃色】
    14、GB/T 14394-2008用于指導(dǎo)軟件產(chǎn)品生存周期內(nèi)可靠性和()大綱的指定和實(shí)施。
    A、可用性
    B、可維護(hù)性
    C、可訪(fǎng)問(wèn)性
    D、可移植性

    解答:答案選擇B。蒙對(duì)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第28題:黃色】
    28、合同法對(duì)合同索賠流程有嚴(yán)格的規(guī)定,索賠方以書(shū)面通知書(shū)的形式在索賠事項(xiàng)發(fā)生后的28天內(nèi),向監(jiān)理工程師正式提出索賠意向;在索賠通知書(shū)發(fā)出后28天內(nèi)向監(jiān)理工程師提出索賠報(bào)告及有關(guān)資料;監(jiān)理工程師收到索賠報(bào)告有關(guān)資料后,于()內(nèi)給予答復(fù)。
    A、15天
    B、15個(gè)工作日
    C、28天
    D、28個(gè)工作日

    解答:答案選擇C。還是有不確定的因素

    【2019年上高項(xiàng)真題第29題:紅色】
    29、已發(fā)進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,自招標(biāo)文件開(kāi)始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件止,最短不得少于()天。
    A、20
    B、30
    C、15
    D、60

    解答:答案選擇A。考查招標(biāo)投標(biāo)法。

    第二十七章 計(jì)算題

    【2019年上高項(xiàng)真題第65題:綠色】
    65、某煉油廠(chǎng)根據(jù)計(jì)劃每季度供應(yīng)合同單位汽油和煤油各16噸。該廠(chǎng)從甲乙兩處場(chǎng)地運(yùn)回原油提煉。一直兩處原油成分如下表所示,且甲乙兩地采購(gòu)成本分別為200元/噸和300元/噸。對(duì)于該煉油廠(chǎng),需要從乙采購(gòu)()噸方能使此次采購(gòu)的成本最低,最低的采購(gòu)成本是()元。

    (66)
    A、10
    B、20
    C、30
    D、40
    (67)
    A、12000
    B、13000
    C、14000
    D、15000

    解答:答案選擇C|B。計(jì)算題考場(chǎng)上答對(duì)。這里跳過(guò)作答。

    【2019年上高項(xiàng)真題第66題:綠色】
    66、有8口海上油井,相互間距離如下表所示(單位:海里)。其中1號(hào)井離海岸最短長(zhǎng)度,為5海里,先要從海岸經(jīng)1號(hào)井鋪設(shè)油管將各井連接起來(lái),則鋪設(shè)輸油管道的最短長(zhǎng)度()海里。

    A、9.1
    B、9.2
    C、10.1
    D、10.2

    解答:答案選擇D。計(jì)算題考場(chǎng)上答對(duì)。這里跳過(guò)作答。

    【2019年上高項(xiàng)真題第67題:綠色】
    67、項(xiàng)目經(jīng)理制定了項(xiàng)目資產(chǎn)負(fù)債表(單位:元),如下表所示。該項(xiàng)目的靜態(tài)投資回收期為()年,動(dòng)態(tài)投資回收期為()年(保留一位小數(shù)位)。

    (69)
    A、2
    B、2.4
    C、2.8
    D、3.
    (70)
    A、3
    B、3.4
    C、3.5
    D、3.6

    解答:答案選擇C|B。
    第三年結(jié)束時(shí)靜態(tài)收入42000元,靜態(tài)支出39500元,那么靜態(tài)投資回收期在2.8年左右。
    第三年結(jié)束時(shí)動(dòng)態(tài)支出=35000+910+1245+1500=38655元;
    第三年結(jié)束時(shí)動(dòng)態(tài)回收期=18200+8300+9000=35500元
    第四年結(jié)束時(shí)動(dòng)態(tài)支出=39335元
    第四年結(jié)束時(shí)動(dòng)態(tài)收入=35500+10200=45700元
    第四年收入支出差=6365元
    第三年收入支出差=-3155元

    第二十八章 專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)

    【2019年上高項(xiàng)真題第68題:紅色】
    68、the ()creates opportunities for more direct integration of the physical world into computer-based systems, resulting in efficiently improvements ,economic benefits , and reduced human exertions.
    A、internet of things
    B、cloud computing
    C、big data
    D、mobile internet

    解答:答案選擇A。考查新技術(shù)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第69題:黃色】
    69、()is an open , distributed ledger that can record transactions between two parties efficiently and in a verifiable and permanent way.
    A、internet of things
    B、blockchain
    C、edge computing
    D、artificial intelligence

    解答:答案選擇B。考查新技術(shù)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第70題:綠色】
    70、()are those costs that cannot be directly traced to a specific project and therefore will be accumulated and allocated equitably over multiple projects by some approved and documented accounting procedure.
    A、direct costs
    B、operation costs
    C、indirect costs
    D、implement costs

    解答:答案選擇C。考查項(xiàng)目管理英語(yǔ)。C是間接成本的意思。

    【2019年上高項(xiàng)真題第71題:綠色】
    71、earned value management(EVM) integrates the scope baseline with the ()baseline,along with schedule baseline,to form the performance baseline,which helps the project management team assess and measure project performance and progress.
    A、qulity
    B、risk
    C、change
    D、cost

    解答:答案選擇D。考查項(xiàng)目管理英語(yǔ)。

    【2019年上高項(xiàng)真題第72題:綠色】
    72、()risks cannot be management proactively and therefore may be assigned a management reserve.
    A、knowm
    B、natural
    C、unknown
    D、human

    解答:答案選擇C。考查項(xiàng)目管理英語(yǔ)。

    總結(jié)

    以上是生活随笔為你收集整理的【信息系统项目管理师】2019年上半年信息系统项目管理师上午综合知识真题的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

    如果覺(jué)得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯(cuò),歡迎將生活随笔推薦給好友。

    免费成人黄色片 | 91大神精品视频在线观看 | 色com| 亚洲精品777| 天天操网站 | 欧美一级片在线观看视频 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 国产日产在线观看 | 国产精品大片免费观看 | 美女视频黄免费的 | 西西44人体做爰大胆视频 | 久久公开免费视频 | 激情综合五月天 | 久久久久影视 | 免费h精品视频在线播放 | 亚洲精品资源 | 亚洲国产精品成人女人久久 | 92av视频 | 婷婷丁香花五月天 | 亚洲人成免费网站 | 在线观看成人小视频 | 综合精品在线 | 91av成人 | 中文国产成人精品久久一 | 精品久久网 | 免费成人在线电影 | 成 人 黄 色 视频播放1 | 久久久综合色 | 国产黄色美女 | 国产精品麻豆果冻传媒在线播放 | 日韩高清片 | 91精品国产综合久久久久久久 | 亚洲精品欧美专区 | 精品国产欧美 | 国产午夜三级 | 久久久久亚洲精品国产 | 亚洲婷婷免费 | 国产一区二区观看 | 中文字幕免费一区 | 99re6热在线精品视频 | 国产免费久久 | 最近中文字幕大全中文字幕免费 | 狠狠躁天天躁 | 久久久精品成人 | 欧美综合在线视频 | 天天操人人干 | 国产在线观看国语版免费 | 最近免费中文视频 | 黄色大片日本免费大片 | 亚洲第一成网站 | 999电影免费在线观看 | 成在人线av | 狠狠综合久久 | 久久99精品久久只有精品 | 日韩精品欧美精品 | 久久一区二区三区超碰国产精品 | www.xxxx欧美| 激情久久五月天 | 日本高清xxxx| 成人国产精品一区二区 | 中文十次啦 | 在线免费视频a | 亚洲国产免费看 | 久草香蕉在线 | 夜又临在线观看 | 国产免费又黄又爽 | 亚洲国产色一区 | 久久成人高清 | 麻豆91精品 | 天天草综合 | 久久99久久99精品免观看软件 | 色五月成人 | 日本中文字幕电影在线免费观看 | 精品久久久影院 | 91网页版在线观看 | 国产剧情一区二区在线观看 | 国产精品a久久久久 | 日韩精品一区二区三区电影 | 欧美一区日韩精品 | 中文超碰字幕 | 欧美日韩在线视频一区 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 欧美精品小视频 | 麻豆精品传媒视频 | 99在线国产 | 五月天中文字幕mv在线 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 久久久久久久久久久综合 | 日韩在线观看第一页 | 天天干天天做 | 亚洲aⅴ乱码精品成人区 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 欧美成人999 | 国产精品久久久久久久毛片 | 欧美日韩久久一区 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 狠狠综合 | 99国产情侣在线播放 | 亚洲国产视频网站 | 97久久精品午夜一区二区 | 天天爽天天爽夜夜爽 | 97超视频在线观看 | 18久久久久久 | 国模一二三区 | 色综合激情久久 | 日日爽天天操 | 在线97| 婷婷中文字幕在线观看 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 精品一区91| 91亚洲精品在线观看 | 一区二区国产精品 | 在线观看国产www | 99爱精品视频 | 麻豆国产网站入口 | 美女视频黄色免费 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国产老太婆免费交性大片 | 丁香九月激情 | 爱射综合| www.色午夜,com| 成年人在线观看免费视频 | 亚洲最新视频在线播放 | 欧美性色黄 | 一区二区三区手机在线观看 | 不卡视频一区二区三区 | 日韩xxxxxxxxx | 久久久一本精品99久久精品66 | 精品国产乱码久久久久久三级人 | 在线播放日韩av | 欧美小视频在线 | 国产区精品视频 | 二区中文字幕 | 黄色com | 久久国产一区 | 日韩免费视频在线观看 | 九九综合久久 | 国产一区视频在线观看免费 | 精品成人久久 | www成人精品 | 最新日韩视频在线观看 | 久久精精品视频 | 福利视频精品 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 久久午夜网 | 久久精品视频3 | 国产精品电影一区二区 | 日韩视频一区二区在线 | 欧美精品天堂 | 日韩高清在线一区二区 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 日韩av中文在线观看 | 激情五月婷婷丁香 | 久草在线免费在线观看 | av中文天堂| 中文字幕视频一区二区 | 久久精品网址 | 黄色软件在线观看 | 日日干夜夜骑 | 91色偷偷| 黄色小说在线免费观看 | 人人狠狠综合久久亚洲婷 | 黄色网免费 | 国产黄色特级片 | 久久9精品 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 国产精品毛片一区二区 | 992tv在线| 亚洲欧美日韩国产一区二区 | av大片免费 | 91精品一区二区三区蜜桃 | 国产一二区在线观看 | 99草视频 | 国产高清一 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | www.天天射.com | 久久人人爽视频 | av解说在线观看 | 免费的黄色av| 日韩欧美一区二区不卡 | av短片在线| 在线免费观看涩涩 | 午夜视频在线观看一区二区三区 | 婷婷国产一区二区三区 | 日韩美精品视频 | 日韩在线观看视频中文字幕 | 97超在线 | 久久久精品国产一区二区 | 欧美日韩裸体免费视频 | 五月婷婷综合在线观看 | 一级黄视频 | 久久综合综合久久综合 | 中文字幕在线乱 | 韩日三级av | a久久久久久 | 亚洲精品美女久久久 | 99热精品久久| av在线h| 日韩久久视频 | 国产一区高清在线观看 | 国产免费观看高清完整版 | 日韩久久久久久久久 | 国产成人精品一区二区在线 | 久久九九久久 | 夜夜视频资源 | 国产成人av免费在线观看 | 久久精品国产亚洲aⅴ | 久久最新网址 | av东方在线 | 久久久久久久久毛片精品 | 国产美腿白丝袜足在线av | 99国产精品一区二区 | 国产精品自拍在线 | 免费看一级特黄a大片 | 99久久国产免费,99久久国产免费大片 | 久久免费av | 久草爱视频 | 久久免费视频在线观看 | 中文国产在线观看 | 中文在线a∨在线 | 九九视频一区 | 国产精品黄网站在线观看 | 欧美日韩性视频 | 伊人亚洲精品 | 天天色天天射天天综合网 | 99国产视频 | 成人av网页| 欧美一级性生活 | 国产精品免费人成网站 | 日韩电影中文字幕在线观看 | 亚洲精品国偷自产在线91正片 | 69精品在线 | 亚州国产精品久久久 | 精品一二 | 91激情在线视频 | 黄色www在线观看 | 国产日韩欧美在线 | 国产精品九九久久久久久久 | 丁香花中文在线免费观看 | 国产91小视频 | 欧美a在线免费观看 | 97视频在线观看播放 | 国产精品嫩草55av | 91视频免费看 | 亚洲视频久久 | 日本不卡久久 | 999久久国精品免费观看网站 | 亚洲国产手机在线 | 亚洲精品中文字幕在线观看 | 91专区在线观看 | 免费看黄色大全 | 亚洲三区在线 | 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 色噜噜在线观看 | 国产精品久久久影视 | 亚洲免费在线观看视频 | 香蕉在线观看视频 | 国产成人高清av | 91插插插网站 | 中文资源在线官网 | 中文字幕在线观看一区二区 | 国产精品一区一区三区 | 在线观看91av | 亚洲黄色激情小说 | adn—256中文在线观看 | 国产精品黄 | 国产又粗又猛又黄 | 91久久精| 久久久www成人免费毛片麻豆 | 香蕉视频亚洲 | 中文字幕在线字幕中文 | 久久精品国产精品亚洲 | 久久超碰在线 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 日韩在线观看你懂的 | 婷婷在线视频观看 | 亚洲 综合 国产 精品 | 成人av免费电影 | 日韩精品一区二区三区外面 | 黄色小说免费观看 | 亚洲天天干 | 一区二区在线电影 | www色网站 | 91成人免费电影 | 国产高清av免费在线观看 | 四虎永久免费在线观看 | 亚洲2019精品 | 在线视频欧美日韩 | 天天操天天艹 | 在线播放亚洲激情 | 久久婷婷一区二区三区 | 在线观看中文 | 五月在线视频 | 亚洲在线成人精品 | 黄色视屏免费在线观看 | 国产福利免费在线观看 | av不卡网站 | 免费看国产a | av福利在线看 | 婷婷激情小说网 | 九九热只有这里有精品 | 91精品欧美 | 黄色亚洲大片免费在线观看 | 久久久久久久久久久精 | 国产成人精品一区二区在线观看 | 九七视频在线观看 | 视频精品一区二区三区 | 国产精品2019 | 欧美a级在线 | 欧美高清视频不卡网 | 国产欧美久久久精品影院 | 国产黑丝一区二区三区 | 久久国产视屏 | 激情av在线资源 | 成年人免费在线观看网站 | 黄色毛片网站在线观看 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 伊人久久国产精品 | 91视频在线观看免费 | 最近中文字幕免费av | av福利在线免费观看 | 国产午夜精品理论片在线 | 国产黄色片网站 | 97色综合| 精品国产免费人成在线观看 | 天堂av免费观看 | 久久精品国产久精国产 | 亚洲精品国久久99热 | av 一区二区三区 | 精品xxx | 九九久久影视 | 天天草综合网 | 日韩丝袜| 国产字幕在线看 | 精选久久| 日韩系列在线 | 97超碰人人模人人人爽人人爱 | 91精品无人成人www | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 日操干| 国产精品第二页 | 久久精品电影院 | 日韩在线激情 | 午夜aaaa| 狠狠天天| 日韩一级理论片 | 91福利在线导航 | 在线观看中文字幕av | 欧美日韩一区二区在线 | 日韩欧美69 | 国产精品第一页在线观看 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 国产99自拍| 黄色在线网站噜噜噜 | 亚洲高清久久久 | 国产成人一区二 | 国产激情免费 | 亚洲第二色 | 在线观看日韩精品视频 | 久久伊人91 | 亚洲经典中文字幕 | 国产不卡一二三区 | 青青河边草免费 | 激情 一区二区 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 国产成人高清 | 中文av一区二区 | 久久免费观看少妇a级毛片 久久久久成人免费 | 日韩在线首页 | 亚洲欧美日韩一二三区 | 午夜av在线电影 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 亚洲精品欧美视频 | 国产一区二区三区视频在线 | 在线岛国av | 久久久久伦理电影 | 午夜三级福利 | 日韩电影在线观看一区二区 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 91视频久久久久 | 一二区精品 | 免费又黄又爽的视频 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 九九九九九九精品任你躁 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 免费高清在线观看成人 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | a视频在线观看免费 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 国产一区二区三区免费在线观看 | 在线影院 国内精品 | 西西www4444大胆在线 | 久久精品一二三 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 欧美在线日韩在线 | 国产vs久久 | 2023年中文无字幕文字 | 久久精品一二三区白丝高潮 | av资源免费观看 | 99c视频在线 | 久久久免费国产 | 欧美日韩网站 | 午夜久久久影院 | 狠狠干夜夜爱 | 婷婷在线网 | 国产中文a | 国产精久久久 | 99久久www | 久久免费在线观看视频 | 亚洲最大av在线播放 | 激情丁香5月 | 人人干人人超 | 中文字幕丝袜 | 毛片黄色一级 | 97国产大学生情侣酒店的特点 | 6699私人影院| 国产99久久久国产精品 | 伊人色综合久久天天 | 在线黄色国产电影 | 四虎国产永久在线精品 | 亚洲综合激情小说 | 天堂黄色片 | 99精品视频在线观看免费 | 欧美激情奇米色 | 欧美日韩二区三区 | 91精品久久久久久粉嫩 | 一区二区三区在线电影 | 日本性高潮视频 | 一级片观看 | 最新中文字幕在线资源 | 亚洲人xxx| 五月开心六月婷婷 | 精品欧美在线视频 | 国产精品一区二区美女视频免费看 | 久久国产精品99久久久久 | 欧美激情第十页 | 久久久精品电影 | 狠狠操.com | 视频精品一区二区三区 | 激情丁香综合五月 | 久久国产热视频 | 日本精品一区二区在线观看 | 欧美日韩精品二区第二页 | 国产亚洲精品精品精品 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 国产精品久久久久久五月尺 | 天天插天天狠天天透 | a级国产乱理论片在线观看 特级毛片在线观看 | 久久人人爽人人人人片 | 亚洲成a人片77777kkkk1在线观看 | 国产成人精品午夜在线播放 | 日韩色在线观看 | 亚洲高清视频一区二区三区 | 婷婷综合五月天 | 日本三级久久久 | 久久一本综合 | 99精品国产99久久久久久97 | 热99在线| 久久69av | a在线免费 | 午夜精品福利一区二区三区蜜桃 | 亚洲国产婷婷 | 国产xvideos免费视频播放 | 丁香婷婷电影 | 国产日本在线观看 | 久久私人影院 | 日本三级人妇 | 日韩高清一二区 | 亚洲人成影院在线 | 久草视频免费在线观看 | 国产一区二区午夜 | 久久综合在线 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 国产专区欧美专区 | 欧洲在线免费视频 | 视频国产精品 | 日韩试看 | 黄色在线免费观看网站 | 久久永久免费 | 中文字幕av全部资源www中文字幕在线观看 | 国产xxxx| 不卡国产在线 | 中文字幕二区在线观看 | 最新av在线免费观看 | 成人影片在线播放 | www.国产在线视频 | 日韩在线视频播放 | 亚洲成人黄色网址 | 99热这里精品 | 精品国产乱码 | 久草在线欧美 | 中文字幕人成一区 | 九九欧美 | 国产黄网站在线观看 | 综合天天网 | 国产精品9区 | 久久黄色影视 | 永久免费毛片在线观看 | 欧美亚洲国产一卡 | 亚州欧美精品 | 久草网免费| 黄色特级片 | 日韩高清在线看 | 黄色aa久久| 国产91精品一区二区绿帽 | 久久人人爽人人片av | 91精品视频网站 | 日韩av伦理片| 婷婷视频在线观看 | 正在播放日韩 | 狠狠的干狠狠的操 | 97超碰人人看 | 亚洲精品66| 国产在线视频导航 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 国产精品视频观看 | 97视频在线观看网址 | 午夜性生活片 | 97av视频 | 免费日韩三级 | 成人午夜网址 | 特黄一级毛片 | 欧美日韩在线视频一区 | 欧美在线视频一区二区三区 | 99精品久久久 | 久草网视频在线观看 | 欧美一区影院 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 久久久久成 | 色吊丝在线永久观看最新版本 | 999久久精品 | 91.dizhi永久地址最新 | 超碰在线资源 | 国产精品欧美一区二区 | 久久久蜜桃 | 久久久久久久久久久久亚洲 | 日韩免费视频网站 | 超级av在线| 99久久国产免费免费 | 中国成人一区 | 激情影音先锋 | 国产99爱 | 亚洲欧美观看 | 国产成人精品久 | 麻豆国产在线播放 | 免费亚洲视频在线观看 | 国产精品对白一区二区三区 | 99re热精品视频 | 久久久久久久久毛片 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 96久久| 国产精品白丝jk白祙 | 欧美日韩国产综合一区二区 | 天操夜夜操 | 久久久久久久久久久免费av | 免费看黄在线观看 | 日黄网站 | 久久久片 | 精品久久久久久一区二区里番 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 国产精品美女999 | 麻豆视频在线观看免费 | 久久婷婷综合激情 | 人人要人人澡人人爽人人dvd | 欧美三级高清 | 国产精品一二 | 青青河边草免费直播 | 97手机电影网 | 最近中文字幕高清字幕免费mv | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 国产精品美女久久久网av | av一区在线播放 | 免费成人在线观看 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 亚洲国产精品500在线观看 | av在线短片 | 99热在线这里只有精品 | 日本激情动作片免费看 | 国产精品高清一区二区三区 | 97国产精品亚洲精品 | 国模视频一区二区 | 久久色在线播放 | 国产精品综合久久久久 | 中文字幕免费在线 | 日本深夜福利视频 | 中文字幕在线观看资源 | 日韩在线第一区 | 久久成人麻豆午夜电影 | 日本视频不卡 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 黄色一级大片在线免费看产 | 国产手机精品视频 | 亚洲成a人片在线观看中文 中文字幕在线视频第一页 狠狠色丁香婷婷综合 | 天天操天天操天天操天天操天天操天天操 | 久草在线这里只有精品 | 中文字幕永久在线 | 天堂激情网 | 亚洲国产美女久久久久 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 99人成在线观看视频 | 国产免费观看久久黄 | 一区二区三区精品在线视频 | 亚州欧美精品 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 欧美a在线看 | 手机看片| 国产精品视频久久 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 亚洲免费不卡 | 久久蜜桃av | 97手机电影网 | 国产不卡精品视频 | www.伊人色.com | 亚洲国产中文字幕在线 | av蜜桃在线 | 日韩在线电影一区 | 97在线精品国自产拍中文 | 久久在线看| 午夜久久成人 | 色狠狠久久av五月综合 | 国产精品亚洲成人 | 久久久久国产成人精品亚洲午夜 | 国产二区视频在线观看 | 日韩精选在线 | 成人午夜电影在线播放 | 国产视频一二三 | 狠狠操狠狠操 | 精品一区二区在线看 | 久热免费在线 | 日韩中文字幕在线不卡 | 久久久精品国产一区二区三区 | 成人午夜久久 | 九九久久视频 | 免费观看丰满少妇做爰 | 亚洲精品中文字幕视频 | 色瓜| 亚洲 精品在线视频 | 日韩1页 | 亚洲五月 | 国产又粗又硬又爽视频 | 96亚洲精品久久久蜜桃 | 日韩欧美一区二区不卡 | www黄com| 一区二区三区四区在线 | av免费黄色 | 在线观看日韩国产 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 中文字幕视频网站 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 欧美日韩性 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 亚洲黄色av一区 | 亚洲视频 视频在线 | 久久久久久中文字幕 | 国产精品初高中精品久久 | 亚洲精品videossex少妇 | 中文字幕资源在线 | 天天拍天天爽 | 久久免费黄色大片 | 伊香蕉大综综综合久久啪 | 国产日韩欧美在线看 | 久久99国产综合精品免费 | 婷婷久月| 色婷婷国产在线 | 欧美永久视频 | 国产精品久久久久久久久免费 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 夜夜爽www | 麻豆视频在线观看 | 丁香婷婷激情 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 中文字幕日韩伦理 | 亚洲成a人片在线www | 天天干天天射天天操 | 国产手机av| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 亚洲最大av网 | 一级黄色片在线观看 | 米奇四色影视 | 中文字幕在线观看不卡 | 国产99久 | 国产精品美女久久久免费 | 一级做a爱片性色毛片www | 欧美精品乱码久久久久久 | 免费a v在线| 色综合久久综合网 | 有没有在线观看av | 人人舔人人爱 | 色www精品视频在线观看 | 国产午夜三级 | 午夜久久久久久久 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 色婷婷a| 免费男女羞羞的视频网站中文字幕 | 看全黄大色黄大片 | 极品久久久 | 欧洲亚洲国产视频 | 精品999在线 | av在线一 | 五月天九九 | 麻豆一二 | 在线看片91 | 亚洲天天看 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 亚洲精品在线免费看 | 成人三级网址 | 亚洲第一av在线播放 | 啪啪资源 | 美女在线免费观看视频 | av片中文字幕 | 一级片免费观看视频 | 欧美电影在线观看 | 亚洲视频在线观看 | 顶级bbw搡bbbb搡bbbb | 最新的av网站 | 黄色小说免费在线观看 | 国产日韩欧美在线免费观看 | 天天综合91| 97视频资源 | 久久精品国产精品亚洲精品 | av在线在线 | 深夜免费小视频 | 91精品小视频 | 国产成人区 | 天天干天天射天天操 | 亚洲伊人网在线观看 | www.av免费 | 亚洲视频在线免费观看 | 日韩激情第一页 | 午夜久久美女 | 久久久久久久久久久久久影院 | 999在线精品 | 啪啪资源 | 国产精品永久在线 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 少妇bbb好爽 | 91精品在线麻豆 | 草久久久久久久 | 日韩精品一区二区三区外面 | 在线观看视频一区二区三区 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | av三级av| 亚洲激情国产精品 | 91入口在线观看 | 久久精品美女 | 天天爱天天 | 国产精品av久久久久久无 | 国产一区欧美在线 | 五月婷婷六月丁香 | 日日干av | 色www免费视频 | 国产黄色av网站 | 精品国产乱码 | 日韩av一区二区在线影视 | 国产一区91| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 麻豆视频成人 | 国产成人一区在线 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲成av人影院 | 国产精品丝袜在线 | 免费久草视频 | 中文字幕在线一二 | 亚洲极色| 国产精品18videosex性欧美 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 91丨九色丨丝袜 | 日本久久精 | 久久精品2 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 亚洲天堂精品 | 日韩免费在线看 | 日韩电影中文 | 美女视频黄免费的久久 | 香蕉视频一级 | 国产精品去看片 | 97电影院网 | 成人国产精品一区 | 成年一级片 | 视频二区在线 | 国产精品久久久久影院 | 中文字幕在线看视频 | 亚洲永久精品在线 | 婷婷激情站 | 911久久 | 男女啪啪网站 | 日本性动态图 | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 激情av资源| 成人毛片a | 中文字幕综合在线 | 久久免费成人 | 久久夜色精品国产欧美乱 | 色99导航 | 天天综合导航 | 成人午夜精品福利免费 | 中文字幕在线观看1 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 免费福利影院 | 色婷婷丁香 | 国产精品18久久久久久不卡孕妇 | 色网站免费在线观看 | 在线亚洲午夜片av大片 | 国产精品色在线 | 成人黄色在线观看视频 | 国产精品女人网站 | 日本久久高清视频 | 欧美激情一区不卡 | 日日草视频 | 成人久久网 | 综合国产视频 | 色综合狠狠干 | 国产在线观看免 | 最近中文字幕免费大全 | 日韩精品一区二区三区三炮视频 | 91福利视频免费观看 | 日韩专区中文字幕 | 黄色免费观看网址 | 91综合视频在线观看 | 一区二区久久久久 | 91精品一区二区在线观看 | 91麻豆视频网站 | 久久成人欧美 | 日韩精品91偷拍在线观看 | 日韩精品欧美专区 | 91精品电影| 国产国语在线 | 婷婷成人综合 | 99久免费精品视频在线观看 | 成人欧美亚洲 | 在线不卡中文字幕播放 | 国产在线自 | 亚洲高清不卡av | 99久久久免费视频 | 久久久精品 | 奇米影视777影音先锋 | 97超碰国产精品女人人人爽 | 成人一级视频在线观看 | 在线网址你懂得 | 综合激情久久 | 最近免费观看的电影完整版 | 美女精品网站 | 久久99在线观看 | 91在线中字 | 激情动态 | 久久成人麻豆午夜电影 | 91精品国产高清自在线观看 | av永久网址 | 色网站中文字幕 | 国产a精品 | 亚洲黄色一级电影 | 麻豆视频免费在线观看 | 日韩精品第1页 | 国产在线美女 | 中文字幕在线播放av | 国产字幕av | 日本夜夜草视频网站 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 手机av看片| 午夜少妇一区二区三区 | 日韩免费在线一区 | 免费在线观看视频a | 99国内精品久久久久久久 | 91中文字幕视频 | 日韩免费一级a毛片在线播放一级 | 精品99999 | 天天色天天上天天操 | 久久综合干 | 国产无套精品久久久久久 | 狠狠干夜夜 | 免费看的国产视频网站 | 日本性生活免费看 | 久久综合中文字幕 | 久久精品999 | 欧美日韩精品影院 | 玖玖在线免费视频 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 五月婷久 | 国产+日韩欧美 | 91九色蝌蚪视频网站 | 国产精品18久久久久白浆 | 黄色软件视频大全免费下载 | 特级西西444www大胆高清无视频 | 日本99精品 | 99精品国产福利在线观看免费 | www在线免费观看 | 国产男女无遮挡猛进猛出在线观看 | 国内免费的中文字幕 | 婷婷精品国产欧美精品亚洲人人爽 | 九九热有精品 | 国产成人综合精品 | 欧美日韩有码 | 国产黄色免费在线观看 | 蜜桃视频在线视频 | av在线免费在线 | 成人a级大片 | 综合网五月天 | 国产视频在线观看一区 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 91成人网页版 | 蜜桃视频成人在线观看 | 欧美国产不卡 | 97在线免费视频观看 | 国产精品第2页 | 亚洲理论在线观看 | 欧美国产高清 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 久久久久久久网站 | 一级成人网 | www91在线观看 | 国内久久看 | 国产又粗又猛又色 | avwww在线观看 | 免费看一级片 | 久久久久国产成人免费精品免费 | 激情网在线观看 | 色婷婷影视| 国产美女主播精品一区二区三区 | 夜夜摸夜夜爽 | 久久久国产精品电影 | 欧美精品一区在线发布 | 丁香国产视频 | 中文字幕av影院 | 91精品久久久久久综合乱菊 | 欧美调教网站 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产 | 欧美激情综合五月色丁香 | 国产成人精品综合久久久 | 国产在线视频不卡 | 国产日韩欧美在线看 | www久| 国产精品二区三区 | 美女视频黄频大全免费 | 亚洲欧美成人 | 91视频在线观看大全 | 色婷婷激情五月 | 国产无限资源在线观看 | 精品国产免费人成在线观看 | 日日日日| 久久综合射 | 色老板在线 | 久久久久久国产精品 | 天堂麻豆 | 天天爱天天干天天爽 | 国产视频在线免费观看 | 久久婷亚洲五月一区天天躁 | 免费看片网址 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 丝袜美腿亚洲 | 日韩有码在线播放 | 国产1区2区 | 精品久久1 | 免费看一级黄色 | 免费看短 | av电影一区| 黄色大全免费网站 | 亚洲一区二区精品 | 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av | 成人黄色免费在线观看 | www五月天com| 亚洲天堂在线观看完整版 | 欧美性极品xxxx做受 | 午夜久操| 午夜视频亚洲 | 日韩欧美中文 | 欧美视频18 | 国产小视频在线观看免费 | 国产精品久久影院 | 免费视频 三区 | 欧美另类z0zx | 久久艹影院 | 亚州精品在线视频 | 中文一区二区三区在线观看 | 天天操夜夜曰 | 一二三区高清 | 在线一区二区三区 | 97精品一区 | 欧美一级久久久 | 国产一区在线视频观看 | 日韩av中文字幕在线 | 91精品国产一区二区在线观看 | 超碰免费97| 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | av高清免费在线 | 精品国产99国产精品 | 国产视频精品网 | 色激情在线 | 国产成人三级三级三级97 | 超碰97在线看 | 国产精品国内免费一区二区三区 | 在线日本看片免费人成视久网 | 欧美在线视频一区二区三区 | 国产小视频在线看 | 久久你懂的| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 |