1.重構(gòu)是程序員的主力技能。 2.工作日志能提升腦容量。 3.先用profiler調(diào)查，才有臉談優(yōu)化。 4.注釋貴精不貴多。杜絕大姨媽般的“例注”。漫山遍野的碎碎念注釋，實際就是背景噪音。 5.普通程序員+google=超級程序員。 6.單元測試總是合算的。 7.不要先寫框架再寫實現(xiàn)。最好反過來，從原型中提煉框架。 8.代碼結(jié)構(gòu)清晰，其它問題都不算事兒。 9.好的項目作風硬派，一鍵測試，一鍵發(fā)布，一鍵部署; 爛的項目生性猥瑣，口口相傳，不立文字，神神秘秘。 10.編碼不要畏懼變化，要擁抱變化。 11.常充電。程序員只有一種死法：土死的。 12. 編程之事，隔離是方向，起名是關(guān)鍵，測試是主角，調(diào)試是補充，版本控制是后悔藥。 13. 一行代碼一個兵。形成建制才能有戰(zhàn)斗力。單位規(guī)模不宜過大，千人班，萬人排易成萬人坑。 14. 重構(gòu)/優(yōu)化/修復Bug，同時只能作一件。 15. 簡單模塊注意封裝，復雜模塊注意分層。 16. 人腦性能有限，整潔勝于雜亂。讀不懂的代碼，嘗試整理下格式; 不好用的接口，嘗試重新封裝下。 17. 迭代速度決定工作強度。想多快好省，就從簡化開發(fā)流程，加快迭代速度開始。 18. 忘掉優(yōu)化寫代碼。過早優(yōu)化等同惡意破壞；忘掉代碼作優(yōu)化。優(yōu)化要基于性能測試，而不是糾結(jié)于字里行間。 19. 最好的工具是紙筆;其次好的是markdown。 20. leader問任務(wù)時間，若答不上來，可能是任務(wù)拆分還不夠細。 21. 寧可多算一周，不可少估一天。過于“樂觀”容易讓boss受驚嚇。 22. 最有用的語言是English。其次的可能是Python。 23. 百聞不如一見。畫出結(jié)果，一目了然。調(diào)試耗時將大大縮短。 24. 資源、代碼應(yīng)一道受版本管理。資源匹配錯誤遠比代碼匹配錯誤更難排查。 25. 不要基于想象開發(fā)， 要基于原型開發(fā)。原型的價值是快速驗證想法，幫大家節(jié)省時間。 26. 序列化首選明文文本 。諸如二進制、混淆、加密、壓縮等等有需要時再加。 27. 編譯器永遠比你懂微觀優(yōu)化。只能向它不擅長的方向努力。 28. 不要定過大、過遠、過細的計劃。即使定了也沒有用。 29. 至少半數(shù)時間將花在集成上。時間，時間，時間總是不夠。 30. 與主流意見/方法/風格/習慣相悖時，先檢討自己最可靠。 31. 出現(xiàn)bug主動查，不管是不是你的。這能讓你業(yè)務(wù)能力猛漲、個人形象飆升; 如果你的bug被別人揪出來.....呵呵，那你會很被動～≧﹏≦ 32. 不知怎么選技術(shù)書時就挑薄的。起碼不會太貴，且你能看完。 33. git是最棒的。簡單，可靠，免費。 34. 僅對“可預測的非理性”拋斷言。 35. Log要寫時間與分類。并且要能重定向輸出。 36. 注釋是稍差的文檔。更好的是清晰的命名。讓代碼講自己的故事。 37. 造輪子是很好的鍛煉方法。前提是你見過別的輪子。 38. code review最好以小組/結(jié)對的形式。對業(yè)務(wù)有一定了解，建議會更有價值（但不絕對）。而且不會成為負擔。管理員個人review則很容易成team的瓶頸。 39. 提問前先做調(diào)研。問不到點上既被鄙視，又浪費自己的時間。 40. 永遠別小看程序媛(╯3╰) 作者：大狐貍 鏈接：https://www.zhihu.com/question/36426051/answer/76031743 來源：知乎 著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán)，非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。

總結(jié)

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