聊聊我在职场的至暗时刻！
見字如面，我是軍哥！
這幾天一位讀者私信我，說最近真太慘了，同時遇到小組項目被放棄，然后年底申請加薪被領導拒絕，租的房子是二房東遭遇大房東收房，反正是各種不順。
我開導他，每個人的職場都會遇到各種惡心事，要不我改天寫一篇我職場上遇到的黑暗時刻，你就會覺得真沒啥的。
我覺得這個話題可以寫上兩篇，先寫上篇大家看看先！
1、入職三個月沒寫一行代碼
我是 2005 年本科計算機畢業，并且是畢業了還沒有找到工作，所以那個時候焦慮呀。
和大學同學吃完散伙飯，我就和幾個同學一起匆匆來到上海準備找工作，我記得至少面試 10 家公司，終于拿到一家小公司的 offer，這公司有多小呢？整個公司就 9 人，開的工資是 1800/月。反正總算是有工作了，我還是很開心的。
可是事與愿違，干了三月都沒有機會寫一行代碼！
為什么呢？因為我們公司是給醫院做 LIS 和 HIS 系統，我們的系統大多是C/S，需要安裝升級，我就是那個安裝升級員。
干了一個月左右，我跟老板反饋，這工作真沒意思，啥時候讓我來寫代碼，老板說再等等吧，一等就是三個月，我等不及了，和老板說我不想干了。
我還記得最后一次見到老板，老板心情很不好，說年輕人吃不了苦心太急，你會后悔的，可是我頭也不回的走了，心情還很好！
我相信，樹挪死人挪活！
2、干了一年就搞了一個模塊，就設計了一張表
2008 年，我有幸從一家小公司跳到當時還不錯的國企中興通訊，剛進去我也是很開心的，老爸也很開心，畢竟他們也在國企待過。
我那個時候年輕，也確實性子急，我急著提升技術能力，急著賺錢。
可是，在中興一個小組5個人就負責維護一個模塊，我在這公司一年半就干了一個模塊那就是性能模塊，就設計一張表，然后加了幾個數據庫索引。
在干了大概半年之后，我就再次陷入了迷茫，我的人生不是這樣的啊！
還有兩件事讓我再次陷入迷茫，每周要強制加班三次到晚上9點多，周末還要去搞一天，我的經理在中興通訊干了 8 年才做到一個小小的經理，這樣的成長速度不是我想要的，我要逃離！
可是，那個時候交了女朋友還準備結婚，工作不穩定女朋友爸媽肯定不同意的，我就咬著牙堅持著，經常出去面試，另外一有時間就買書學習工作上沒有接觸的但是外面公司需要的技術，終于在一年之后我拿到了電商 1 號店的 offer，我立馬離職走了！這次我頭也沒回！
我相信我的選擇，我的未來我可以技術更牛逼！
3、空降leader，領導忽然不信任我了
之后，我如愿進了 1 號店成了一名高級程序員，運氣還挺不錯，有一位 leader 跳槽，那個小組沒有 leader了，領導問我有沒有意向，我考慮了一晚上覺得還是要硬著頭皮上。因為有機會帶團隊，有機會突破技術思維，我當時就是這么想的！
之后我問領導，為什么給我這樣的機會？
他回答，我看你工作態度不錯，剛來幾個月寫的代碼質量也可以，我就是感覺你應該可以的，并且我這個時候用人，你小子是運氣好了！我連忙感謝領導，嘿嘿！
就這樣，我成為了這個小組的 leader（對接業務需求，系統架構設計，小團隊管理，因為缺產品，所以產品經理也是我來兼任）大概持續一年半左右的樣子，我手下也就是 4 人，雖然我們團隊很小，但是大家對工作對技術都很有激情，所以我們也一直合作很愉快。
我記得，那是一個工作日下午，領導找到我，說要新來一位產品經理，以后對接需求就他了，那人專業，to b 產品做了 10 多年了，你以后輕松了。
我其實當時還挺開心的，畢竟和業務溝通，我也是摸著石頭過河，一直在學習中。這下可好了，我可以專心搞我的技術/業務架構了。
可是不好的事發生了，那個產品來了沒兩月就找了一個架構師來了（并且這人我面試了，我說給不過，可是人還是進來了，我醉了，這也行？？？！），我就問領導這以后工作怎么開展？一個團隊兩個技術老大，并且這人我面試了技術不過關呀。
領導就說這架構師業務經驗豐富，可以幫助到你的，你格局大一點，這個技術團隊還是你說了算！
我相信了這些，可是這架構師來了兩月之后，就開始指揮我的下屬們，并且那產品開會只叫他，我又找了領導一次，領導這一次說啥我也不信了，我也知道他葫蘆里賣的什么藥了。
我當時只是傷心，我把一個系統做了兩個大版本，從 V1 做到 V2，團隊也是從 5 人到 15 人的規模，可是作為 leader 我位置沒了，真是欲哭無淚呀！
我心情很糟糕，感覺再次陷入了窘境，之后我找了其他同事咨詢我的領導為什么這么做？
他們告訴我，你的價值可能已經差不多了，你的領導可能找到了產品更牛逼的人，我猜測他這個階段需要做產品突破，技術在他眼里不是最高優先級，所以他信任那產品，那產品找了自己人（那我架構師）就是這么簡單！
我如夢初醒！
之后，我看了很多外面的機會，拿到了唯品會、淘寶的offer，但是都沒去，因為我之前的經驗都在內部系統/B端系統，我想試試 C 端系統，我只是從書上看到B/C系統產品的差異/架構到差異/，我并沒有親身體驗過，于是我轉崗到了1號店前端交易部門做架構師（因為和當時的 CTO 打過多次交道，輕松轉崗了）。
還沒等我開心幾天，就陷入了困境！
為什么？
因為面向用戶的系統的架構/技術和我之前差異太大，我要從頭學起，還要指導他們做技術/業務架構，我其實內心很慌，慌的一皮～
欲知后事如何，請期待下一篇哈！
今天就到這了，我們下期見撒～愛你的軍哥。。。
「關于作者：軍哥，前餓了么、貝殼技術總監，目前是一名自由職業者兼公司顧問，樂于結交朋友，也歡迎加我微信與我做朋友（公號輸入框回復“w”即可），朋友圈做個點頭之交！
另外軍哥寫了一些，關于個人如何快速成長、深度思考、程序員或產品經理能力模型、架構，OKR干貨，技術管理等電子書資料，公號后臺回復?“9”獲取，不謝。」
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的聊聊我在职场的至暗时刻！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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