『辞旧迎新』一个只会写Bug的Coder年终总结
目錄
一個小總結
辭舊
迎新
一個小總結
2020 年即將收官，完成了自己的幾個小目標；第一：年底前確定了自己心儀的 offer（文末會告訴大家我去了哪兒）；第二：公眾號粉絲量完成了破千，雖然非常少，但是和志同道合的朋友做了一些有意義的事情我很滿足，同時也和一批粉絲朋友在技術上互相探討受益良多，第三：買了自己心心念念了很久的小摩的，再也不用擔心電動車把我丟在路上的尷尬處境了，附上一張我的坐騎靚照，有木有很帥？有喜歡跑山的摩友一起玩耍呀 ????
Dream Car在收獲了小成就的同時也留下了一些遺憾；第一：沒有按照計劃完成公眾號內容（可能太多時間沉浸在摩的跑山的快感中了 ????），接下來新的一年里，一定嚴格要求自己不會斷更這么久了，同時也努力多分享一些更有意義的東西和大家一起進步；第二：沒有讀完計劃內的 Book；第三：體重依舊有些拉胯，只能在來年爭當一個合格的干飯人；最后也給自己立了一些別的 flag，希望別太快倒下。
辭舊
2020 年年初我萌生了離職的想法，為什么會有這樣的想法？答案有如下幾種：
公司業務發展受限
公司給的錢不到位
個人發展空間受限
是的，三個因素我都占到了，但這些因素并沒有促使我立馬選擇一家新公司加入。
到了 2020 年 7 月份左右，隨著公司發展戰略和組織架構的不斷調整，身邊同事一個個都選擇了離開，因為和他們私下關系相處的挺不錯，一起吃飯聊天才意識到自己已經習慣了當下的工作節奏，不愿意跳出舒適圈才選擇繼續待下去。
跳槽前的幾個思考
經過和前同事們的深入交流溝通，離職的想法也越來越強烈，我明白一個道理，雖然大家選擇了離職，但是每個人真實離職的因素和實際情況各不相同。
冷靜思考自己當下的真實處境和一些個人因素，我覺得自己還沒有到最佳的離職時機，因為以我現在的能力和我想要的薪資待遇不能構成一個對等的狀態，其主要因素有以下幾點：
我加入現在公司的時間還不足兩年，這個時候選擇換一家新公司沒有辦法達到自己的理想薪資待遇。
試水了兩家小公司，發現自己的技術棧存在很大的漏洞，每項技術都懂一些，但不夠體系化，也沒有達到一定的深度，比如：工作中常用的遠程服務調用框架 Motan、消息處理隊列 MCQ，但是僅停留在 API 層次，并沒有深入研究過其背后的原理和實現，這也直接導致面試效果不理想。
不知道該選擇哪個行業，選擇一個規模大一些的公司還是選擇一個小公司。
匆匆刷題背答案，雖然短時間應付面試混一混或許可行，但是對長久職業發展是否有實質性的幫助呢？（這個問題留給大家思考）
選擇這個時間點離職對第一個 6 年計劃產生的影響自己是否能 hold 住（6 年計劃：一個不想當架構師的程序員一定不是一個好程序員 ????）
選擇繼續留在北京發展還是回到二線城市發展，但是西安的互聯網環境和待遇說實話確實差些意思 ?????？
Choice A New Chance
我想要的是更好的待遇和更寬的職業發展道路，但我也糾結過想早日結束異地的痛苦，這里感謝女朋友的鼓勵與支持，也非常感謝她的指點，讓我對自己未來的發展更加清晰，為了以后更好的發展和生活，我決定留下來在北京尋找一個更大格局和體量的公司。
北京頭部互聯公司有哪些，排名不分前后。BAT 三巨頭（百度外界雖然不看好，但我個人覺得不能一棒子打死，畢竟有些部門還是很厲害的，沒有打廣告的意思，不信你可以自己深入了解下）；當下發展迅猛的字節跳動、快手；二線大廠美團、滴滴、網易等；一些行業獨角獸貝殼找房、boss 直聘等；一些不錯的外企微軟、IBM 等。
復習計劃制定
確定了從以上這些公司中挑選一個不錯的機會，接下來就是制定一個詳細的復習規劃了，以下是我個人的技術棧，復習采用的方式是 擼源碼、手擼代碼 驗證結論（因為網上很多答案都是錯的或者是片面的，所以自己擼代碼驗證下才是更靠譜的），僅供參考：
Java 基礎篇：
集合 1.7 和 1.8 實現差異原理
線程狀態轉移，線程池實現原理
并發包，例如 AtomicXXX 實現原理
鎖，Synchronized，AQS 實現原理，ReentrantLock 鎖等
數據庫篇：
關系型數據庫 MySQL，索引實現原理，頁分裂，MVCC 機制，事務隔離級別等
非關系型數據庫 Redis，常用數據結構底層實現原理，緩存常見問題如緩存一致性問題，大 key 問題，熱 key 問題，緩存雪崩，緩存穿透等
數據庫設計問題，如分庫分表，主從同步，集群架構，數據遷移等
中間件篇：
分布式 RPC 調用，如 Dubbo，gRPC 底層服務發布調用原理，負載均衡，容錯機制等
消息隊列 MQ，如 RocketMQ，Kafka 實現原理
中間件最好挑選一些經典的框架研究下其底層源碼實現，如 Dubbo 易擴展的 SPI 機制，Kafka 高吞吐的實現
框架篇：
Spring bean 聲明周期，循壞依賴問題及解決方案，動態代理失效問題，源碼分析等
Mybatis 緩存，$ 和 # 區別，源碼等
SpringBoot 腳手架
開放型問題：
設計一個搶紅包系統，主要從思路方面考察，沒有標準答案
數據庫平滑遷移方案等
算法：
字符串、數組、列表操作、二叉樹遍歷、動態規劃等常規操作，LeetCode 中等難度題目
面試注意點
基礎扎實，一定要有深度。大廠面試最好不要只背表面答案，一定要有自己的理解（如果有相關的項目經驗最好），加上知識點背后的和核心原理，不然面試官隨便問問就會被問住。
心態。首先面試一定要保持一顆平常心，不要特別執著某家公司，這樣只會徒增自己的壓力；其次大廠的面試官普遍還是很有水平的，完全不用緊張；最后面試是一個互相選擇的過程，相信自己是可以的正常聊天即可，不會就說不會，沒有誰是什么都會的。
技術人的“鐵飯碗”
軟技能
產品思維的養成
學習如何做管理
迎新
在即將到來的新一年里，首先祝朋友們在新的一年里寫代碼永遠沒 bug；其次，祝大家在新一年里事業順利，家庭和睦；最后，如果有朋友也和我一樣有跳槽的想法但還有些糾結的點，或者需要內推的，都非常歡迎和我交流。
聊聊職業發展
首先介紹下作為在職場混跡近 5 年“老司機”的我。普通本科畢業，2016 年有幸加入中國平安壹錢包，有了人生中第一份寶貴的實習經歷；2016 年下半年機緣巧合下加入搜狐暢游完成了第二份實習工作，本以為要圓了自己做游戲的美夢，然而實際工作是游戲充值、運營平臺的研發；2017 年加入廣州三七互娛正式負責游戲服務端的研發工作，是的，終于圓了做游戲的夢想；2018 年下半年加入了 xx 微博，負責微博用戶關系基礎研發，這一次算是正式接觸到海量大數據、高并發場景下面臨的挑戰，同時也體驗了應對各種突然熱點事件快速擴縮容的場景。2020 年年底選擇加入快手，去體驗更大平臺帶來的復雜業務挑戰。
經歷了這些公司得出了一些算是自己的小感悟。如果你是一個還沒畢業的萌新學弟或學妹，那請你一定要仔細想清楚自己的第一個五年規劃，這五年關乎到你以后能接觸到哪些優秀的同事和你共事，同時也關乎到你視野到底有多大；如果你是一個初入職場的“小菜雞”，有一小段工作經歷，請你仔細想想自己是否真的對技術有特別濃烈的愛好，這直接決定了你以后在技術這條路上的高度和寬度，如果你真的不喜歡技術，也許當一個好的 PM 是一個更好的選擇，或者朝管理崗位發展也是很不錯的，當然如果你家里有礦，出來工作只是體驗生活，當個笑話看看；如果你已經是一個職場老油條，相信你已經有了屬于自己的規劃。
我對自己的職業規劃如下（僅供參考），技術線為主，管理線輔助，同時培養自己的產品思考方式，通過自己的技術手段為自己的生活提供一些便利。
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另外在這里發起一個投票，選出幾個讀者朋友最想要學習的技術，或者最想要了解的行業動態，亦或者是生活方面的；然后選出最想了解的幾個方面，最后我會通過文章和線上分享（線上分享的具體形式還沒有確定好，歡迎有想法的朋友給我提意見）的方式來和大家共同進步。
啰啰嗦嗦就這么多，然后，祝朋友們在新的一年里牛年大吉，牛氣沖天牛牛牛，最后擼起袖子就是干，加油打工人！！！
?程序員小趙
進歡加我私人微信來一場靈魂的探討
< END >
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的『辞旧迎新』一个只会写Bug的Coder年终总结的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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