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重磅消息 |《技术人修炼之道:从程序员到百万高管的72项技能》隆重上市!

發(fā)布時(shí)間:2024/3/24 编程问答 67 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 重磅消息 |《技术人修炼之道:从程序员到百万高管的72项技能》隆重上市! 小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

親愛(ài)的讀者朋友們,大家期待已久,歷時(shí)14個(gè)月創(chuàng)作的《技術(shù)人修煉之道:從程序員到百萬(wàn)高管的72項(xiàng)技能》終于官宣上市了!

許多讀者是從我的第一本書(shū)《技術(shù)管理之巔》(2015年出版),開(kāi)始認(rèn)識(shí)我的。非常幸運(yùn)的是,第一本書(shū)的銷(xiāo)量和讀者反饋都還不錯(cuò),這也無(wú)形中對(duì)我提出了更高的要求。

最近幾年,我先后擔(dān)任了上市公司“1藥網(wǎng)”的技術(shù)VP、海爾農(nóng)業(yè)電商的CTO等,深度探索商業(yè)與技術(shù)的融合之道;完成了工商管理碩士的學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了企業(yè)管理和商業(yè)知識(shí);有幸參與了近百場(chǎng)技術(shù)論壇,擔(dān)任分享嘉賓、出品人,跟許多技術(shù)同行面對(duì)面交流。

這些經(jīng)歷加深了我對(duì)技術(shù)職場(chǎng)、管理和商業(yè)的認(rèn)知,于是我萌生了將這些知識(shí)體系撰寫(xiě)成書(shū),幫助更多技術(shù)同行向上生長(zhǎng)的想法。這一想法,很快得到了我的老朋友——電子工業(yè)出版社“博文視點(diǎn)”的支持。

于是,我從2019年底開(kāi)始構(gòu)思書(shū)的框架和章節(jié),利用了所有能利用的業(yè)余時(shí)間和假期,歷時(shí)14個(gè)月,終于在2020年上半年完成了整部書(shū)稿。

一、誰(shuí)適合讀這本書(shū)?

本書(shū)適合三類(lèi)讀者:

第一類(lèi),技術(shù)職場(chǎng)小白。本書(shū)的“技術(shù)人的自我修養(yǎng)”“思維方式的升級(jí)”“學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力”等章節(jié),可以幫助技術(shù)職場(chǎng)小白樹(shù)立正確的價(jià)值觀、培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣、提升思維能力、提高學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,為技術(shù)職場(chǎng)的騰飛打下牢固堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二類(lèi),尋求突破的資深工程師。本書(shū)的“技術(shù)人的難‘言’之痛”“技術(shù)人都要學(xué)的架構(gòu)思維”“管理中常見(jiàn)的‘坑’”等章節(jié),可以幫助尋求突破的資深工程師提升溝通技巧和架構(gòu)思維,跨越從技術(shù)到管理的鴻溝,發(fā)掘更多自身的可能性,突破“35歲職場(chǎng)現(xiàn)象”,打開(kāi)技術(shù)職場(chǎng)的另一片廣闊天地。

第三類(lèi),技術(shù)管理者。本書(shū)的“有效管理的原則”“打造高效的組織架構(gòu)”“團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力”“管理下屬:人才的選用育留”“管理者的自我修養(yǎng)”“技術(shù)人的商業(yè)思維”等章節(jié),可以幫助技術(shù)管理者提升商業(yè)思維,掌握業(yè)界領(lǐng)先的團(tuán)隊(duì)管理工具,實(shí)現(xiàn)“技術(shù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)騰飛”的夢(mèng)想。

二、這本書(shū)有什么特色?

本書(shū)旨在幫助IT技術(shù)人員提升職場(chǎng)核心技能、架構(gòu)思維、團(tuán)隊(duì)管理能力、商業(yè)認(rèn)知,讓每一位普通的技術(shù)從業(yè)者,修煉成為“技術(shù)職場(chǎng)超級(jí)個(gè)體”,通過(guò)全面升級(jí)個(gè)人的底層操作系統(tǒng),突破瓶頸,實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)躍遷。

本書(shū)按照技術(shù)職場(chǎng)人的成長(zhǎng)軌跡,首先關(guān)注技術(shù)人的職場(chǎng)定位、思維方式升級(jí)、職場(chǎng)溝通、架構(gòu)思維、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。然后介紹從技術(shù)轉(zhuǎn)管理會(huì)踩的坑、有效管理的原則、打造高效組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力、技術(shù)人才的選用育留、管理者的自我修養(yǎng)、管理者的商業(yè)思維。

全書(shū)總結(jié)了從程序員到技術(shù)高管,所需的72項(xiàng)技能。這些技能來(lái)自50多位一線互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以及作者將近20年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

讀者可根據(jù)自身需要,選擇性地深度閱讀其中的章節(jié),也可以重點(diǎn)閱讀對(duì)當(dāng)下工作有直接幫助的章節(jié)。切忌從頭到尾,花很長(zhǎng)時(shí)間通讀全書(shū)。建議先瀏覽一遍目錄,對(duì)全書(shū)的內(nèi)容有一個(gè)大致印象。當(dāng)工作中遇到問(wèn)題的時(shí)候,可以翻開(kāi)書(shū)中具體章節(jié),努力吃透其中的概念和案例,同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作深度思考,做到知行合一,融會(huì)貫通。

三、如何購(gòu)買(mǎi)?

成為第一批讀者,加入讀者群

目前新書(shū)已經(jīng)在京東商城上線,可以通過(guò)上圖海報(bào)掃碼購(gòu)買(mǎi)。第一批購(gòu)買(mǎi)的讀者,可以加入私密讀者交流群,跟作者零距離交流。購(gòu)買(mǎi)書(shū)后,請(qǐng)?zhí)砑又鞤aniel微信號(hào):andelu2025。注明:讀者,他會(huì)拉你入群。

線下首發(fā)簽售活動(dòng)預(yù)告:QCon上海會(huì)場(chǎng),12月20日中午,博文視點(diǎn)展臺(tái)《技術(shù)人修煉之道:從程序員到百萬(wàn)高管的72項(xiàng)技能》首發(fā)簽售!!作者空降與你面對(duì)面交流,歡迎讀者面基。

識(shí)別以上二維碼購(gòu)買(mǎi)新書(shū)

四、內(nèi)容預(yù)覽、作者介紹

五、業(yè)內(nèi)12位頂級(jí)大咖評(píng)論

感謝各位行業(yè)領(lǐng)袖,在百忙之中對(duì)新書(shū)的評(píng)論和推薦,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣、努力的方向。

本書(shū)從技術(shù)人員的個(gè)人成長(zhǎng)入手,內(nèi)容涵蓋了技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展所需的基本素養(yǎng)、思維模型、技術(shù)架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)管理、商業(yè)意識(shí)等,幫助每一位普通的技術(shù)從業(yè)者修煉成為“職場(chǎng)超級(jí)個(gè)體”,通過(guò)全面升級(jí)個(gè)人的底層操作系統(tǒng),緊緊抓住每一個(gè)職場(chǎng)躍遷的機(jī)會(huì)。

—中通快遞集團(tuán)CTO? 朱晶熙

非常有幸邀請(qǐng)到哲鏗多次參與“ITShare智享會(huì)”,擔(dān)任分享嘉賓、主持人。我在跟許多技術(shù)同行交流的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)他們或多或少都會(huì)有職業(yè)困惑,《技術(shù)人修煉之道》總結(jié)了技術(shù)人職業(yè)發(fā)展中所需要的技能,讓技術(shù)人員能夠識(shí)別自身的能力短板,發(fā)揮自身的長(zhǎng)板優(yōu)勢(shì)。我將這本書(shū)推薦給每一位有夢(mèng)想的技術(shù)從業(yè)者。

—ITShare智享會(huì)創(chuàng)始人? 李尚松

哲鏗是中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工作委員會(huì)智庫(kù)專家、IT東方會(huì)零售行業(yè)分會(huì)專家,跟我們IT東方會(huì)是老朋友了。我們?cè)诩夹g(shù)人員成長(zhǎng)方面有許多交流,本書(shū)的出版能夠幫助廣大技術(shù)從業(yè)者突破職業(yè)發(fā)展的瓶頸,減少“職場(chǎng)35歲現(xiàn)象”。我將本書(shū)推薦給各位技術(shù)從業(yè)者。

—IT東方會(huì)聯(lián)合發(fā)起人? 楊剛

我創(chuàng)辦歐電云以來(lái),接觸了很多一線技術(shù)人員,深知他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中的痛苦,哲鏗的《技術(shù)人修煉之道》無(wú)疑是一本很好的成長(zhǎng)指南,可以幫助更多的技術(shù)人更好地成長(zhǎng),這是一件有價(jià)值的事情,正如我創(chuàng)辦歐電云是為了幫助更多的企業(yè)更好地發(fā)展一樣,都是在長(zhǎng)期堅(jiān)持做有價(jià)值的事情。

—?dú)W電云創(chuàng)始人兼CEO? 韓軍

讓每一個(gè)技術(shù)人持續(xù)提升職業(yè)能力,是一件功德無(wú)量的事情,這也是我創(chuàng)辦奈學(xué)教育的初心。本書(shū)將技術(shù)人員成長(zhǎng)所需要的技能進(jìn)行梳理,對(duì)于不同階段的職場(chǎng)人都是適用的。小到技術(shù)小白如何溝通表達(dá),大到技術(shù)高管如何進(jìn)行商業(yè)模型思考,本書(shū)都進(jìn)行了系統(tǒng)的整理。相信讀者們能夠從這些知識(shí)技能中有所頓悟。

—奈學(xué)教育創(chuàng)始人兼CEO? 孫玄

我跟哲鏗是多年的朋友,當(dāng)?shù)弥都夹g(shù)人修煉之道》即將出版時(shí),我就迫不及待地讀完了樣書(shū)。書(shū)中總結(jié)了技術(shù)人的修煉路徑、招式、心法,適合不同階段的技術(shù)人提升自我,尤其是在思維模型方面,如“系統(tǒng)性思維”“舍得思維”“揪頭發(fā)思維”都是非常實(shí)用的思維模型,有效彌補(bǔ)了“工程師思維”的不足。

—新鈦云服創(chuàng)始人兼CEO? 馮貞旺

當(dāng)?shù)弥茜H的新書(shū)即將出版時(shí),我迫不及待地拿起樣章閱讀,跟他的第一本書(shū)《技術(shù)管理之巔峰》相比,《技術(shù)人修煉之道》適合大部分技術(shù)從業(yè)者閱讀,在內(nèi)容上涵蓋了從程序員到技術(shù)高管所需要的各項(xiàng)修煉技能,結(jié)合書(shū)中案例,讀者更容易理解這些技能如何應(yīng)用。我把這本書(shū)推薦給各位技術(shù)人。

—首都在線電商事業(yè)部總經(jīng)理? 朱葉

哲鏗作為資深技術(shù)從業(yè)者,總結(jié)了許多有用的方法論和工具。這本書(shū)的出版能夠極大地幫助技術(shù)小白、有職業(yè)困惑的朋友們,書(shū)中介紹了大量的模型、策略、方法,是可以“開(kāi)箱即用”的,對(duì)于解決日常工作中的難題非常有幫助。

—技術(shù)專家、《程序員的三門(mén)課》和《深入分布式緩存》作者? 右軍

作者結(jié)合自身20多年的職場(chǎng)經(jīng)歷,總結(jié)了從程序員到技術(shù)高管所需的72項(xiàng)技能,幫助技術(shù)人員從認(rèn)知、自我修養(yǎng)、思維模型、領(lǐng)導(dǎo)能力、商業(yè)意識(shí)等方面進(jìn)行全面提升,讓每一位技術(shù)人員,都有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)成為技術(shù)領(lǐng)袖。我向每一位技術(shù)從業(yè)者推薦這本書(shū)。

—公眾號(hào)“軍哥手記”作者、餓了么前技術(shù)總監(jiān)? 程軍

作者從技術(shù)人員“個(gè)人成長(zhǎng)”“管理進(jìn)階”兩個(gè)方面入手,全面梳理了技術(shù)人員職場(chǎng)晉升所需的各項(xiàng)能力,如思維方式升級(jí)、職場(chǎng)溝通、架構(gòu)思維、打造高效組織等。結(jié)合作者20多年一步步從程序員做到技術(shù)高管的職場(chǎng)經(jīng)歷,相信本書(shū)能夠幫助處在職場(chǎng)困惑期的技術(shù)從業(yè)者突破職業(yè)瓶頸。我把這本書(shū)推薦給有志于在技術(shù)職場(chǎng)上有所突破的技術(shù)從業(yè)者們。

—《程序員的數(shù)學(xué)》作者、Glassdoor機(jī)器學(xué)習(xí)高級(jí)研發(fā)經(jīng)理? 黃申

做技術(shù)本身工具性非常強(qiáng),然而除了掌握必須依賴的技術(shù)工具,技術(shù)人對(duì)其他維度的工具常常視而不見(jiàn)。事實(shí)是我們需要在技術(shù)架構(gòu)、思維模式、管理技巧、商業(yè)意識(shí)等維度進(jìn)行全方位修煉,才能突破瓶頸,實(shí)現(xiàn)能力升級(jí),進(jìn)而抓住機(jī)遇,走出一條職業(yè)成長(zhǎng)的通天大道。我將此書(shū)推薦給每一位跟自己賽跑的技術(shù)人!

—公眾號(hào)“IT民工閑話”作者? 史海峰

技術(shù)管理者每天要處理許多復(fù)雜問(wèn)題,有的憑經(jīng)驗(yàn),有的憑直覺(jué),缺乏日常所需的“工具”,《技術(shù)人修煉之道》好比一個(gè)工具箱,把我們技術(shù)人工作所需的各項(xiàng)技能進(jìn)行梳理,如溝通技巧、說(shuō)服術(shù)、古狄遜定理、BFD法則等。當(dāng)我們遇到問(wèn)題的時(shí)候,拿出這個(gè)工具箱就能夠啟發(fā)思路,快速?zèng)Q策。希望你從這個(gè)工具箱當(dāng)中,找到自己趁手的兵器,打磨出行走江湖的“必殺技”。

—海風(fēng)教育前CTO? 張建華

最后作者與你相約,QCon上海會(huì)場(chǎng),12月20日中午,博文視點(diǎn)展臺(tái)《技術(shù)人修煉之道:從程序員到百萬(wàn)高管的72項(xiàng)技能》首發(fā)簽售!!歡迎讀者面基。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的重磅消息 |《技术人修炼之道:从程序员到百万高管的72项技能》隆重上市!的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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