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编程问答

2018软件测试从业者精进指南 。

發布時間:2024/3/24 编程问答 49 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 2018软件测试从业者精进指南 。 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

摘要:2018年,軟件測試職業預測,以及發展趨勢,學習成長建議 。

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時間管理 & 目標管理

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職場中,混的差的,原因有很多 。

但,混的好的,無一例外,都有持續性的熱情、持續性學習、善于規劃、定期復盤 。

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17年,已經混沒了 。

照例,得總結下,怎么就把一年混沒了 ?

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當然,

老徐始終相信,17年絕對有很多同學,跟老徐一樣,收獲滿滿,充實、幸福 。

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人,得展望未來,

過去了,就讓他過去吧 。

無需責怪自己,無需悔不當初 。

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你需要做的,

好好去復盤下,17年哪些沒完成的,原因是什么 。

18年,如何落地,如何執行 。

這才是最重要的 。

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時間很快,等春節回來,1季度就結束了 。

趁現在,有時間,去復盤,去落地,去執行?。

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一個很好的工作習慣是:

先把整年的規劃,花幾個小時思考清晰,寫出來 。再把年度計劃,拆分為四個季度的計劃 。然后,拆分每個月的,再細化為每周、每天 。

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拆分為每天后,接下來,最重要的是,每天睡覺前 / 早起 ,去梳理當天的任務 ,確保每項都完成,至少保證前幾天,必須完成的事項,完成(可以參考,四象限原則) 。

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為何把時間 & 目標管理放在第一位 ?

因為,這是萬事第一步,時間 & 目標,都折騰不清楚,后面的所謂學習、精進,很難落地,很難有滿意的結果 。

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學習成長

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聊成長之前,我想先讓大家看看,軟件測試從業者18條可行性職業發展路徑 。發展路線搞清楚,才知道自己努力的方向,學習的方向,成長的方向 。

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大家都在聊中年危機,很多從業者都在擔心,30歲、40歲之后的出路,這種都屬于瞎擔心,壓力是自己給的?。

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特別是程序員、搞IT的、測試工程師(Tester),一身本領,何來失業之說 ?提前準備,思維擴散點,大把工作等著你?。

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40歲以后,應該是享受工作,而不是壓力 。

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對于測試從業者,不管你當前是屬于哪個階段、掌握了哪些技能、技術多牛X ,給幾個建議 :

1. 思維擴散點,看長遠點 。

2. 多培養自己的職場軟技能、職業常識?。

3. 要相信,測試職業,是整個項目的核心環節,是承上啟下的作用 。

4. 多去關注行業動態,掌握最新的技術 。

5. 一些必備的知識,不管目前工作是否有用到,都得去掌握,遲早用得上(Linux?Python?Jenkins Shell Sql)

6. 多去跟同行交流技術,少點閑扯 。

7. 真有閑扯的時間,應該是花在異性 & 家人身上,別老幾個基友干聊 。

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學習的途徑 :

1. 老徐始終的觀點,學習最高效的還是?書籍 +?文章?+ 實踐?,至于看視頻學習,效率太低(但,如果一竅不通,還是需要有視頻引導的,但別太依賴)

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2. 寫了兩年文章,做了一年的圖文+音頻的直播 ,確實幫助了很多從業者,但還不夠 。

18年,老徐計劃,錄制一些手把手的基礎實操類視頻,提供給全網軟件測試從業者作為學習參考 。

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3. 線上認識了幾萬測試從業者,但從來沒見過 。18年,是得出去走走了 。

是的,就是這么簡單,想到了就去做了,立刻執行,高效落地 。

老徐昨天建了全國一線城市的軟件測試本地群(isTester.com 站可以找到),已經啟動了。

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嗯,從交流、探討中,學習經驗 。

互相成長 。

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百人計劃

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每年,老徐都會發起一次百人計劃 。

每期招募100人,來自全國各地,不同公司,有著強烈成長需求的從業者,大家一起,組成一個強大的學習團隊,從基礎到進階,從理論到實踐,從功能到自動化,從新人到職場老鳥 。這個團隊,包羅萬象,基本上是整個測試行業的縮影 。

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大家一起,會發生什么 。參與了才知道 。

每年一期,2018年,已經第三期了,每期都不一樣 。

每年,都會濃縮老徐這一年下來的最新思考、最新實踐落地 。

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相信自己,100人,這種強大的學習團隊,學習氛圍,老徐全程參與,你想不成長,都難 。

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18年,百人計劃會引入一個新的環節 。

前期一個月的基礎知識普及,老徐會錄制系列視頻,讓參與者提前補足基礎,再一起在接下來的兩個月中,同頻成長 。

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了解,百人計劃

報名后,聯系老徐微信isTester,百人計劃3期,你想知道的8個問題?

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- 04 -

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軟件測試從業者精進建議

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1. 想清楚,自己的職業發展方向 。

2. 提前半年規劃自己的下一份工作 。

3. 時刻保持學習的熱情,確保硬技能 + 軟技能,不Out

4. 多與同行交流,切勿閉門造車 。

5. 思維Open,勿太局限于某一點 。

6. 多去思考下技術從業者的非工資收入,技術人不應該太窮 。

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從大的方向來看,

18年,測試職業,還是一樣,

分層自動化繼續深入 ;持續集成體系,繼續大放異彩 ;

企業招聘要求,還是一樣苛刻(企業找不到人,從業者找不到工作)

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根據如上建議,迅速找到自己的發展路線,學習路線,成長路線 。

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歡迎所有,在18年有強烈成長**的從業者加入百人計劃 。

還差30位 ,人滿截止 。

2018 ,百人計劃,第三期,報名中 。

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此文,僅代表IDO老徐?個人觀點,如文章有價值,歡迎轉發?。

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我是IDO老徐,Tester,十年測試職業老鳥,某互聯網公司測試經理 。

測試站點isTester.com ,希望通過老徐的文字分享能改變測試職業現狀,讓測試從業者整體水平提升一個Level 。

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文章推薦:

如何界定一個好的測試工程師?

如何看待自動化測試和手工測試的未來 ?

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原文http://www.istester.com/tester/112.html

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的2018软件测试从业者精进指南 。的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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