不知不覺，到深圳工作快一個月了，今天公司年會，出去旅游，終于有時間寫下博客了，技術貼想寫一些有技術含量的，但是不知道為什么工作越來越忙，自己也比較缺錢，做一些APP去賺點錢。

?就算去了公司，我也沒有覺得有什么大牛，除了我老大除外，我想真正的大牛，可能早就沒搞安卓了。

一、應用層

應用層對于一個真正喜歡學習的人來說，能學多久，寫個半年，如果你公司不停用框架，可能你的兩年，還不如一些自主開發公司一年，自主開發，什么框架都自己寫，為什么，因為自主開發的公司，一般會有架構師，架構師什么程度的編程了，你很難想象，加上安卓開源，基本你能看得到的框架，架構師都寫得出來，你想不到的，別人也有，對于進了自主研發的公司，員工也成長的特別快。

二、架構層

搞半年，如果你努力點，什么APP，做不出來，彩票，商城，新聞，外賣，手機助手，安全衛士，你能想象的，我基本都已經做完了，我自認為智商比較低，白天干完公司的事情，晚上自己接點私活，你做的東西越多，就會發現，尼瑪，基本UI，業務邏輯，都是一樣的，在你的工作經驗第一年的結尾的時候，你就會發現，尼瑪自己開始寫一些封裝包，架構，什么的。

三、UI層

對于開發中，安卓自身控件，是根本滿足不了老板的，安卓本身的控件多丑啊，別人定的需求多變態啊，自定義控件的出現，早就了很多人看源碼的習慣，不得不說自定義很強大，同時也給了開發者一個思路。

四 、教你面試中怎么認出他是真正的一年經驗

1.你在上一家公司之中，自定義控件的用的多不多？

這一個問題，基本能把大部分的安卓程序員給問到，注意我的前提是一年經驗的，自定義控件會了 我怕是 UI層基本是沒問題的，如果有意見可以留言，我也只是一個菜鳥敘說著自己的故事

2.你工作了一年，有沒有自己封裝過一些類，有自己的開源項目或者框架么？

這個不用說了，如果直接拿著開源項目用的人，估計是不會有的，這樣的人召回去，只會拖控件的，要他有何用，關于后面一年，也是為了讓你公司能在短時間內，出現一個能夠單獨帶項目的組長，做準備。 一個有著自己的開源項目，你覺得的他的學習能力和總結能力會差么？

問題在于精不在于多，兩個問題就能問出一些程序員的底，這邊文章獻給公司的一些項目組長，同時剔除那些說著自己的幾年幾年的經驗，結果招進來啥都不會的人。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的教你识别什么是一年工作经验by小新的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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