—— 原書作者《哈佛商業評論》專欄作家、組織行為學教授安迪.莫林斯基

舒適區，Comfort Zone，幾乎是每個希望自己在職業道路上有所建樹的人都聽過或了解過的詞；也希望自己能夠在不斷突破自己舒適區的同時獲得能力上的提升和職業目標的實現。但當自己面對突破的時候，卻會覺得困難重重；以至于，一直將“想要改變”只留于口頭上而沒有付諸實踐。我近期就遇到了這方面的苦惱和沮喪。在我的團隊，我算是最樂于改變和突破自己的了：平時注重學習和參加培訓，樂于接受一些新的工作。但最近，在提升了崗位不久后接受的工作中，遇到了很多新事物，新的面孔，新的團隊，新的課題，從來沒有遇過的不可控的局面等等；是退縮和還是繼續前進？在我感到有點心力憔悴時，看到了這本書，覺得很不錯，決定在讓自己根據相關方法進行自我突破的同時，也分享出來給大家，以共同進步和共勉。（以下為PPT展現的讀書筆記。謝謝CSDN網的網友分享的PPT模板。）

總結

以上是生活随笔為你收集整理的读书笔记《进化:如何成功突破舒适区?》的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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