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• Before Reading

• Why Write This

• About Me

• About Some Rumors

• Les Trois Mousquetaires (《三個(gè)火槍手》)

• What to Expect

• 最后

Before Reading

本文僅通過(guò)作者經(jīng)歷和個(gè)人看法對(duì)于東京計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)學(xué)生應(yīng)屆求職給出一些經(jīng)驗(yàn)性描述和包含個(gè)人感情色彩的建議和評(píng)論，希望讀者結(jié)合自身和環(huán)境的實(shí)際情況進(jìn)行批判性思考。

在此拋磚引玉，歡迎讀者在下方評(píng)論添加更多地信息，或發(fā)布自身的經(jīng)驗(yàn)。After all, community is you and me and everyone.

Why Write This

對(duì)于大部分在東京讀計(jì)算機(jī)碩士的小碼農(nóng)來(lái)說(shuō)，找工作幾乎是每個(gè)人畢業(yè)前最頭疼的事。

東京又是個(gè)非常奇特的城市，同樣是東大碼農(nóng)，收入低起年收400萬(wàn)，高至超越1200萬(wàn)，一切皆有可能。

但是東京的許多大學(xué)，據(jù)我所知，學(xué)校就業(yè)處的信息可以說(shuō)是一無(wú)是處，無(wú)法對(duì)小碼農(nóng)就職提供足夠的幫助（主要還是因?yàn)閷W(xué)校一般把情報(bào)理工算在工學(xué)部里，和工學(xué)部一起提供信息，而忽視了計(jì)算機(jī)行業(yè)近幾年翻天覆地的變化）。

同時(shí)，東京的碼農(nóng)職位又處于一個(gè)十分奇妙的環(huán)境下，年功序列的百年老店，咨詢服務(wù)，金融技術(shù)，硅谷互聯(lián)網(wǎng)，同時(shí)存在于東京碼農(nóng)的招聘市場(chǎng)，而且分別有一套互不兼容的招聘流程。

在這篇博客中，讀者很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我自己也并沒(méi)有（也實(shí)在做不到）參與所有類型的公司招聘，僅僅能對(duì)博主自身經(jīng)歷過(guò)的一些求職活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的論述（并包含強(qiáng)烈的個(gè)人感情色彩，希望讀者可以自行甄別），對(duì)于博主沒(méi)有親身經(jīng)歷的部分，只能通過(guò)資料和道聽(tīng)途說(shuō)（主要來(lái)源于和其他認(rèn)識(shí)的求職學(xué)生談天說(shuō)地）進(jìn)行論述，對(duì)于觀點(diǎn)的客觀性，資料的準(zhǔn)確性和時(shí)效性都不作保證。

不過(guò)由于 1.大數(shù)定律，足夠多的樣本中的噪聲服從正態(tài)分布。2.大多數(shù)的超線性回歸模型都可以對(duì)包含正態(tài)分布噪聲的樣本進(jìn)行無(wú)偏預(yù)測(cè)。

因此寫這篇博客并非毫無(wú)意義，希望讀者可以多多尋找其他資料，理性分析理性看待，數(shù)據(jù)越多，預(yù)測(cè)越準(zhǔn)。

這篇博文將結(jié)合我自身經(jīng)歷，概述日本東京應(yīng)屆畢業(yè)生在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的求職情況，以及對(duì)如何做準(zhǔn)備做一些微小的建議。

同時(shí)希望讀者可以理解，找工作本身是一個(gè)主觀性極強(qiáng)的小馬過(guò)河式的問(wèn)題，有的技巧對(duì)我來(lái)說(shuō)和吃飯一樣自然，但是對(duì)一些朋友來(lái)說(shuō)可能是需要艱苦訓(xùn)練才能獲得。

同時(shí)對(duì)于有的朋友來(lái)說(shuō)易如反掌的事情，我本人怎么都做不好。

這是十分正常且普遍存在的現(xiàn)象，希望讀者能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)自己進(jìn)行切實(shí)的分析。

About Me

正如前文所言，找工作本身是一個(gè)小馬過(guò)河的問(wèn)題，我只能盡可能地量化我自己能量化的指標(biāo)，以期讀者可以盡可能獲得一個(gè)客觀的自我評(píng)估體系。

但是出于隱私考慮，依舊有一些信息我無(wú)法公布，還請(qǐng)諒解。

我的教育經(jīng)歷為：北京航空航天大學(xué)本科軟件工程專業(yè)，東京大學(xué)大學(xué)院情報(bào)理工學(xué)系研究科Computer Science(CS)專攻修士（碩士）。

我有兩段國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，總時(shí)長(zhǎng)2年。來(lái)東京之后打了一段時(shí)間的Kaggle，拿了兩塊銅牌，達(dá)到了Kaggle Expert。

目前沒(méi)有論文發(fā)表。我的語(yǔ)言能力是：中文（Native Speaker(廢話)），英語(yǔ)（托福ibt 103），日語(yǔ)（N1 合格），俄語(yǔ)（看過(guò)書聽(tīng)過(guò)歌，別問(wèn)，問(wèn)就是до свидания）。

在這一就職季中，我僥幸獲得了Amazon.co.jp的 SDE offer，薪資水平高的一度讓我樂(lè)得合不攏嘴。

從前文可以看出，我本人算不上大神，也算不得弱雞。這應(yīng)該就是一個(gè)普通人稍作準(zhǔn)備就能獲得的offer水平。

About Some Rumors

幾經(jīng)思考，我決定把這一段寫在最前面，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)在日本計(jì)算機(jī)求職這件事情上，中文互聯(lián)網(wǎng)的消息幾乎都包含幾個(gè)十分錯(cuò)誤，甚至?xí)?duì)不了解的人有毀滅性誤導(dǎo)的謠言。

因此我想先把這幾個(gè)很常見(jiàn)的謠言拿出來(lái)單獨(dú)說(shuō)一下，希望大家仔細(xì)辨別，好好斟酌。

文科生也能寫代碼

從邏輯的角度上來(lái)講，這句話毫無(wú)問(wèn)題。但是在中文互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)的語(yǔ)境下，這一句話指日本碼農(nóng)求職市場(chǎng)普遍不要求計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，公司包培訓(xùn)包工作。

這一點(diǎn)即使不能算完全錯(cuò)誤，也與事實(shí)，或者說(shuō)人們的期望相去甚遠(yuǎn)。

事實(shí)上，不要求專業(yè)知識(shí)的日本企業(yè)大多數(shù)本質(zhì)上和國(guó)內(nèi)的外包公司沒(méi)有區(qū)別，只是把自己報(bào)培訓(xùn)班的工夫挪到了公司里而已。

但是其背后的高強(qiáng)度，低價(jià)值勞動(dòng)的本質(zhì)，通常惡劣而沒(méi)有尊嚴(yán)的工作環(huán)境，看不到出路的職業(yè)生涯發(fā)展是如出一轍的，希望各位同學(xué)謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，牢記天上沒(méi)有免費(fèi)的餡餅這一基本事實(shí)。

日本寫代碼工資就那樣，和所有行業(yè)都差不多

日本應(yīng)屆生薪資是有名的平均主義，似乎只有在商、法、醫(yī)、稅這幾個(gè)傳統(tǒng)貴族行業(yè)才能免俗。

然而近年來(lái)，隨著日本經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的改革，尤其是就職市場(chǎng)的改革，再加上美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司的瘋狂沖擊（中國(guó)帶來(lái)的沖擊也有一些，但不明顯），碼農(nóng)的薪資水平開始逐年甩開其他行業(yè)，逐漸向貴族行業(yè)靠攏，因此一些努力，一些聰明的選擇，還有成噸的運(yùn)氣，碼農(nóng)是能夠達(dá)到讓其他人瞠目結(jié)舌的應(yīng)屆生收入的，切不可自暴自棄。

Les Trois Mousquetaires (《三個(gè)火槍手》)

碼農(nóng)們的就職去向可以說(shuō)很寬，也可以說(shuō)很窄，取決于個(gè)人對(duì)于職業(yè)的挑剔程度。如果完全不挑剔的話，總計(jì)有四個(gè)可能的公司去向：傳統(tǒng)日企，日本新興互聯(lián)網(wǎng)，外資互聯(lián)網(wǎng)，咨詢、金融的技術(shù)部。

傳統(tǒng)日企

傳統(tǒng)日企的IT就職和其他專業(yè)的就職沒(méi)有任何不同，典型的日式平均主義。Pros:不太可能被裁員。Cons:其他所有。

日本新興互聯(lián)網(wǎng)

其實(shí)這一類才是在日本做碼農(nóng)的主要去向，從小一點(diǎn)的各類中型企業(yè)（Fixstars, mixi），到日本的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（LINE，DeNA，Yahoo! Japan），還有明星獨(dú)角獸（Preferred Networks, Mercari)，應(yīng)有盡有。待遇水平也是從低到高一應(yīng)俱全。

Pros: 收入普遍高于傳統(tǒng)日企。有一定的技術(shù)水平和技術(shù)積累。相對(duì)健全的職業(yè)體系。

Cons: 主要面試、工作語(yǔ)言是日語(yǔ)。有的公司有英語(yǔ)招聘項(xiàng)目，但是不會(huì)日語(yǔ)總的來(lái)說(shuō)會(huì)是減分項(xiàng)。雖然在日本算是大型公司，但是和全球巨頭比起來(lái)各方面差距相當(dāng)大。差距從薪酬到職業(yè)生涯發(fā)展存在于幾乎所有方面內(nèi)。

外資互聯(lián)網(wǎng)

在日本招聘的外資互聯(lián)網(wǎng)少得可憐，例如Google最大的對(duì)手Facebook在日本就不招聘技術(shù)崗位。

在日本進(jìn)行校招的外資公司有：Google, Microsoft, Amazon, Indeed. Apple在日本主要招硬件，不怎么招軟件。

Pros: 在日本打工族里算最高一級(jí)的收入水平。全球領(lǐng)先的技術(shù)。完善、健全、全球一流的人才培養(yǎng)方案和職業(yè)體系。純英語(yǔ)的招聘流程和英語(yǔ)為主的工作環(huán)境。

Transfer去其他國(guó)家、地區(qū)的機(jī)會(huì)。

Cons: 和灣區(qū)或者西雅圖總部的人比起來(lái)，你的錢是比較少的，容易吃檸檬。日本分部組、話語(yǔ)權(quán)都有限，這些都有能制約你的職業(yè)發(fā)展。每年招聘人數(shù)很少，因此競(jìng)爭(zhēng)很激烈（也很玄學(xué)）。

咨詢、金融

包括埃森哲，高盛在內(nèi)的一些咨詢、金融企業(yè)。這里列出來(lái)僅僅是為了說(shuō)明有這些公司在招聘，但是具體如何我完全不知道，因?yàn)槲乙徊蛔鲎稍?#xff08;不能寫代碼），二不去金融（就是不喜歡）。

讀者要想了解這方面的信息只能自己想想法。。。

What to Expect

可能是由于中文互聯(lián)網(wǎng)上對(duì)于日本IT業(yè)界的信息普遍滯后，許多朋友對(duì)于在日本做IT的正常收入、福利水平不甚了解。

正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，博主在這里粗淺的列出一些大概的數(shù)據(jù)，同時(shí)推薦一個(gè)日本網(wǎng)站，叫Vokers，類似于日本的glassdoor，是雇員對(duì)于雇主的評(píng)價(jià)網(wǎng)站，可以在找工作和評(píng)價(jià)收入的時(shí)候進(jìn)行參考。

年收

以下所列薪資均為應(yīng)屆畢業(yè)生稅前收入。

普通日企：300~400w

互聯(lián)網(wǎng)日企：

公司名	年收
Yahoo! Japan	400~500w
Line	550~600w
DeNA	500w
CyberAgent	500w
Preferred Networks	800~1200w
Mercari	700 ~ 900w
Mixi	400w

以上數(shù)據(jù)來(lái)源模糊（樣本數(shù)量太少），是我個(gè)人的印象數(shù)據(jù)。具體情況還請(qǐng)謹(jǐn)慎參考。

外資巨頭：

公司名	年收
Google	900w ~ 1500w
Microsoft	700w ~ 900w
Amazon	800w ~ 900w
Indeed	1000w ~ 1200w

Work-Life Balance

總體來(lái)說(shuō)，外資企業(yè)比日企要良心許多，得益于其全球統(tǒng)一的福利政策和科學(xué)高效的管理模式，很少能找到比外資巨頭更有work-life balance的公司（除了Amazon，Oncall減分很多）。

日系企業(yè)各有各的不同。

基本遵循給錢多的事兒也多的模式，但是還是不敢像國(guó)內(nèi)996那樣折騰，各個(gè)公司的加班時(shí)間依舊可以在Vokers上查到。需要指出的是，月均加班在40小時(shí)以上的公司已經(jīng)相當(dāng)高的加班度了，但是也很少有在20小時(shí)以內(nèi)的公司，所以工作強(qiáng)度差別也并不是很大。

對(duì)于一些不太了解碼農(nóng)就職行情的同學(xué)，這里需要指出一個(gè)常見(jiàn)誤區(qū)：許多人會(huì)說(shuō)，薪酬不重要，重要的是學(xué)到東西和發(fā)展空間。這里把薪酬和發(fā)展對(duì)立起來(lái)，就是和現(xiàn)實(shí)不太符合的說(shuō)法。

在計(jì)算機(jī)行業(yè)，普遍而言，你最能學(xué)到東西的地方，就是那些給你錢給的最多的地方。所謂的在收入和發(fā)展中斟酌，也是指FLAANG(+Microsoft)和獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)公司/即將上市的新興巨頭（Uber, Airbnb, Pinterest）中斟酌，而上述所有公司，給錢都很大方，區(qū)別只在于股票能不能發(fā)財(cái)。

然而在日本，幾乎沒(méi)有后者可選，所以能去Microsoft, Apple, Google, Amazon, Indeed，實(shí)在是想不出不去的理由。

最后

這一篇主要對(duì)于日本IT就職進(jìn)行了客觀和主觀的綜述，希望能夠?qū)τ诖蠹伊私馊毡綢T就職有所幫助。

作者：johnkyon

來(lái)源：https://johnkyon.github.io/2019/05/06/job-hunting-Tokyo/

最近有有不少老鐵在后臺(tái)留言說(shuō)，想進(jìn)大廠，但是算法不好。最近我整理了一份刷題實(shí)錄，這份刷題實(shí)錄，也讓我進(jìn)了心儀的大廠。現(xiàn)在開放分享給大家。希望對(duì)大家有所幫助。

任何的算法題，如同寫作文一樣，都有一些模板可以套用的。比如面試常考的DP（動(dòng)態(tài)規(guī)劃），難的是一些關(guān)鍵點(diǎn)是否能想清楚。比如你能寫出動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)移方程，這題基本上就可以AC了。

整個(gè)刷題實(shí)錄內(nèi)容，包括?雙子針、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、二分查找、貪心算法、深度優(yōu)先搜索、字符串、遞歸、字典樹、排序、鏈表等相關(guān)專題內(nèi)容。圖文并茂，附有刷題答案源碼。

刷題任務(wù)的題目，是根據(jù)題目的類型來(lái)匯總的，總結(jié)了八個(gè)類別，每個(gè)類別下面也總結(jié)了5個(gè)左右的題型，幫助大家分門別類的突破，所以刷起來(lái)相對(duì)會(huì)更有重點(diǎn)和針對(duì)性。如果從頭到尾的刷，每周按順序刷42題，很容易讓自己堅(jiān)持不下來(lái)，也會(huì)覺(jué)得很枯燥。所以在制定計(jì)劃的時(shí)候可以讓這個(gè)計(jì)劃變得更“有趣"和針對(duì)性，讓它看起來(lái)更容易實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)，才會(huì)更容易堅(jiān)持。

目前上述內(nèi)容已打包成完整電子書，具體獲取方式如下：

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最近熱文? CTO 寫的代碼，真是絕了???為什么魂斗羅只有128KB卻可以實(shí)現(xiàn)那么長(zhǎng)的劇情？???面試官寫了個(gè)雙冒號(hào)::問(wèn)我這是什么語(yǔ)法？Java中有這玩意？???清華最強(qiáng)本科畢業(yè)生Top10出爐，「從來(lái)沒(méi)有什么天才學(xué)霸」 ???? 長(zhǎng)按二維碼?2 秒 在公眾號(hào)后臺(tái)回復(fù)「Java」 獲取最新整理的6000頁(yè)Java學(xué)習(xí)筆記明天見(jiàn)(｡･ω･｡)

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的看看行业现状，你愿意去日本做码农吗？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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