? ? ? ? ? 畢業(yè)季已來臨，你的簡歷準備好了嗎，擔心自己投出去簡歷會被淹沒在茫茫“簡歷大海”之中？不用擔心，達妹特此給大家送上一份消暑應季福利“簡歷編寫指南大全”，讓你的簡歷脫穎而出，贏得HR的目光！拿走不謝~~~

一

簡歷板塊

? ? ? ? ??簡歷的制作過程是有有一定的套路可循的。我們先從板塊入手，那么簡歷的一般安排順序或者邏輯結構是分為以下五大板塊的：

1.個人信息?

2.教育背景?

3.實習經歷?

4.課外活動

5.其他信息

? ? ? ? ??這些就是我們在簡歷中，應當出現(xiàn)的內容。有些人會問說，自我介紹和求職目標需不需要，大多數(shù)情況下，不要求提供這樣的信息，所以我們一般也不會把這兩項內容加進我們的簡歷里。

二

簡歷板式

? ? ? ? ??講完了板塊的問題，我們下面講一下板式的問題，需要跟大家說明的是：字體、字號、行間距、對齊方式都是約定俗成的，大家不需要特意的去調整這樣或那樣的形式。

中文要求：至少使用十號字體，留出半英寸的邊距，白紙黑字，行間距一致，列要對齊。

英文要求：建議大家用Times New Roman字體，大標題14號，內容12號字。如果內容非常多的話用12號字給大標題，10號或者11號字給內容。

? ? ? ? ??對于密集的簡歷建議邊距-0.5cm到-0.7cm，行距是單倍行距。

三

簡歷結構和邏輯

? ? ? ? ??高質量的簡歷的重點在于如何通過你的簡歷讓HR看到你有這樣的能力勝任公司的業(yè)務以及匹配度。所以如何描述自己的工作內容就顯得很重要了。所有的簡歷描述有兩個要求：

1.完整的結構

2.嚴密的邏輯

? ? ? ? ??然后這個結構需要表明的是求職者在一個大環(huán)境（S)下，case的目標(T）又是什么，然后你為了這個目標采取了那些措施（A），最終通過你的努力達到了什么樣的一個結果（R），很顯然，這就是簡歷描述中的STAR原則。

? ? ? ? ??簡而言之，STAR法則，就是一種講述自己故事的方式，或者說，是一個清晰、條理的作文模板。合理熟練運用此法則，就可以輕松的總結自己的每一段經歷，表現(xiàn)出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯。

四

簡歷的措辭

? ? ? ? ??ok，說完了結構，下面就要講怎樣措辭，怎樣通過你的簡歷可以看到你的能力。

? ? ? ? ??有一個很好的辦法就是通過一些Power Verb?來體現(xiàn)出來，比如動詞：制定、策劃、搜集、評估、分析、制作、聯(lián)絡；名詞：審計底稿、調查問卷、標桿分析、財務估值、數(shù)據(jù)等等。

1、行業(yè)相關

? ? ? ? ??假如說你的目標行業(yè)是咨詢，你就需要把你和咨詢行業(yè)相關的實習經歷寫在上面

2、崗位相關

? ? ? ? ??比如說你想申HR的崗位，你申的是銀行的HR，但是你只有快消的HR實習經歷，你就可以把你這段經歷放在簡歷上。或者是你想申商行的財務崗，但是你既沒有銀行的實習經歷，也沒有財務的相關工作經歷，但是你在快消有負責薪酬的工作，這也是可以寫上去的。

3、經歷、活動

? ? ? ? ??我建議工作實習經歷寫2到3條，課外活動寫1到2條。

? ? ? ? ??那么對于實習經歷少的同學這個怎么辦呢？

☉突出社團

☉突出學習能力

☉突出勤奮肯干

☉突出實習

? ? ? ? ??那么還有的同學會問興趣愛好要不要寫呢，給大家舉幾個例子，在大家申請四大，咨詢的過程中，旅游這一個興趣愛好在大家網申的時候會是一個加分項，因為大家都知道，四大，咨詢行業(yè)的出差比較多。

? ? ? ? ??另外還有一個很重要的原則是“量化”原則，在簡歷里需要用一些數(shù)字把你的事情充實起來。

? ? ? ? ??在工作過程中，我有沒有改善某一狀況？創(chuàng)造收入或節(jié)省開支？具體多少數(shù)額？將事情，環(huán)節(jié)做得更有效率，節(jié)省了多少時間，多少成本？我有沒有閱讀過資料，處理過數(shù)據(jù)，書寫過報告？有的話，多少份資料？多少數(shù)據(jù)？多少頁的報告？用時多少？影響多少群眾？我有沒有獲得任何獎項，榮譽或者表彰？有的話，多少個，幾次，在多少活動中脫穎而出？都是可以寫在你的簡歷里的。

五

最后、Tips

☆1.信息不要造假，會查的。有些公司會花錢查你背景的。

☆2.關于時間順序（適用于其他所有版塊），均應該使用倒敘排列。

☆3.大學名稱可以全用大寫，并且加粗。然后下起一行注明自己所學專業(yè)，也可以加粗。

☆4.簡歷要控制在一頁紙以內。

☆5.藝術字、Logo或是其他一些花哨的東西，盡量避免出現(xiàn)在簡歷里（應聘設計除外）。

☆6.這一部分最重要的就是三件事兒：你的名字、電話和郵箱。

☆7.地址、性別、年齡等，按需而論，一般也可以不寫。

☆8.在證書這一塊，有個技巧就是有些證書是本科拿不到的例如CFA，可以寫CFA Level 2 candidate 也是可以的。

☆9.格式要PDF的，word的用03的，因為有些HR的本本版本就是活在過去（公司明確要求除外）。

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總結

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