视频会议未来趋势不完全预测
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編輯：Coco Liang
策劃：Ant Bao&Coco Liang
根據Frost＆Sullivan的最新研究,目前，全球已經有41％的雇主提供遠程工作，60％的雇主允許員工自行設定工作時間和地點。
Customer service and support leaders報告顯示,全球16％的公司已經以完全遠程的方式運營，這意味著它們的通信能力完全依賴于視頻會議和專門為數字工作場所開發的專業項目管理工具。
對于創新型公司而言，為新的Digital Workers改進視頻會議和其它遠程協同軟件在當下和未來都至關重要。
Scott Brinker’s MarTech Landscape 2019將提供視頻會議的平臺列入了“社交與關系”的營銷技術類別。這意味著人們對視頻會議的需求將（或已經）像普通的社交媒體一樣平常、廣泛且頻繁。
也正因為如此，在大數據、自動化、計算機視覺和NLP的創新推動下的智能營銷時代，我們目睹了視頻會議即插即用、終端隨時切換的系統模式轉變。
“那么，是什么推動了視頻會議的迅猛增長，以及我們在未來幾年內有望看到什么？” 考慮到將來投入遠程視頻會議的資金多少，科技媒體UC Today提出了這樣的疑問。
我們對此也同樣好奇，所以在新年伊始開展了視頻會議的專題策劃，與Cisco WebEx、聲網Agora、億聯網絡等探討了視頻會議2020年的機遇與挑戰，并描畫了平臺未來的圖景。
1
在云端
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隨著云成為企業戰略不可或缺的組成部分，越來越多的組織正在實施云解決方案。
這些策略能夠為用戶提供安全無縫的體驗，正在為市場和用戶帶來更大的價值。
這也意味著今年將有更多的視頻會議平臺實現“在云端“的業務部署，視頻會議軟件也將更加流行。
基于云的解決方案使得視頻會議在任何平臺的部署和使用都變得更加容易。對于幕后的IT人員來說，這意味著用于部署、培訓和管理的成本大大降低。
但同時，安全性將成為平臺需要格外注意的問題，
LP Information最近發布的有關云視頻會議市場研究報告稱，在未來五年中，全球云視頻會議市場的收入將以11.4％的復合年增長率增長，到2025年，市場規模將從2019年的5.3061億美元達到8.198億美元。
但在和幾位技術專家的交流中，我們發現，視頻會議硬件裝備在to B市場以及某些特定的專業領域仍然不可或缺。
2
AI——模仿、領悟、進化
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根據普華永道的一份報告，近20％的全球企業已將AI視為其下一階段的增長催化劑。在視頻會議領域也同樣如此。
人工智能等新技術的運用，例如人臉識別、語音轉文字、智能翻譯等一些應用目前已經使用在不少視頻會議的相關產品中，但這些功能的完善還需要機器進行進一步的深度學習，才能夠真正實現大幅提高辦公效率的目標。
2019年，Cisco宣布了其基于AI的視頻會議平臺，該平臺由Webex團隊設計，目的在于使會議更具交互性并最終實現Super Intelligent。用戶可以點擊Cisco Webex Assistant，輕松進入虛擬會議并一目了然地查看日程表和會議日歷。
基于面部識別和計算機視覺技術的AI視頻會議可以幫助會議組織者同時管理大量與會者，而又不會失去相關性和個性化。
VCaaS提供商Zoom也已經為其客戶提供了頗為實用的API合作伙伴計劃。根據Zoom的說法，使用AI進行網絡會議可以使使用視頻會議的專業人員比其他人每年最多節省一個月的時間。
據透露，微軟昂貴的Surface Pro X平板電腦將在今年成為Eye Gaze的試驗場，該功能將應用AI使參會者看上去一直在專注地盯著屏幕開會，即使實際上他們正在瀏覽共享文檔或只是刷Twitter。
所有跡象都在表明，盡管對視頻協作的需求在增長，但傳統的視頻會議正在迅速成為歷史。
實時虛擬助手將成為視頻會議最為明顯、最可觀的AI應用。基于AI的聊天機器人可以提供與品牌精神一致的用戶體驗，幫助客戶簡化后續工作流程，在最為理想的情況下，它將解決組織者在與員工、客戶交流時遇到的所有長期挑戰。
同時，會議中的每位嘉賓都將獲得應有的關注，而不用擔心占用帶寬而出現的卡頓、延時等現象。
例如，AI可以基于通過電子郵件進行的對話來自動安排、重新安排呼叫和重新預定會議室之類的任務，或者發送有關哪些會議室可用和哪些繁忙的重要通知。
AI甚至可以建議參會人員提前閱讀、準備、攜帶參與會議所需的資源或文檔，并實現屏幕實時共享；當連接太差以至于每兩秒鐘音頻丟失一次時，AI將填補語音間隙，使其聽起來像沒有卡頓的對話。
與此同時，業界還需要確保在AI環境中視頻會議設備之間的互動及操作性能。事實上，市場上所有參與者都需要共同努力，以確保AI和計算機視覺的進步在設計伊始就考慮到用戶的隱私。
只有提高新興視頻會議技術的可靠性并建立對該生態系統的信任，基于AI的視頻協作才能被有效推動，從而被主流采用。這對于確保所有行業參與者都能從這項技術中獲得生產力收益至關重要。
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3
VR——遠在天邊，近在眼前
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Lifesize首席技術官Bobby Beckmann曾表示，“視頻會議供應商需要提供面向未來的解決方案，為視頻會議提供超高清4K質量和原始的呼叫保真度，否則就會有落伍的風險。”
試想一下，如果每次視頻會議都能帶來史蒂芬·斯皮爾伯格、詹姆斯·卡梅隆的電影的觀感，那將是硅谷和好萊塢的強強聯手。
這兩位以科幻片見長的導演們確切地知道將相機放置在哪里以及如何運用鏡頭，并且愿意接納新新技術使得電影畫面真實可感。現在，我們要將這些全部放入視頻會議軟件中。
沃頓商學院通過對視頻會議的未來做出大膽的預測，認為在5或10年后，人們將開始看到會議以全息圖和3-D形式進行。
研究表明，在一場會議中，面部表情和肢體語言這些非語言提示往往構成了標準溝通的93％。而在傳統的視頻會議中，與會人員只能通過屏幕看到對方，這通常會導致失去眼神接觸并產生一種持續的分離感。
通過虛擬現實，即使在視頻會議中，用戶也可以清晰、真切地感知與會者的非語言提示。
通過可戴式智能設備（比如微軟的Hololens），虛擬現實和增強現實被結合在一起，帶給用戶一種可視、可聽、可感的會議體驗。即無論參會者身在何處，他們最終都將全部“坐“在同一房間。
微軟認為，建立更好的連接以及使遠程員工感覺像工作場所中的“頭等公民”是視頻會議至關重要的一部分。微軟的研發人員認為，以VR為代表的這些技術可以在打造企業公平競爭的環境方面發揮巨大的作用，使遠程與會者具有與親自出席者相同的影響力。
此外，參會者們還可以共享項目并作為團隊實時進行操作，且所有這些都可以在物理世界中設置的虛擬環境中完成。
我們認為，隨著技術的不斷發展，這樣的VR會議將成為常態。
4
誰才是未來——Always the Next Generation
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視頻會議通過最大程度地減少參與者的地理位置對團隊生產力的影響，解決了遠程團隊中勞動力分布全球的主要挑戰。
調查表明，36％的員工在遠程工作和加薪的單項選擇中選擇了遠程辦公。
而在全球薪資最高的人中，有37％的技術專業人員愿意削減薪水的10％，以換取在家工作的便利。這個數字足以改變一家企業的利潤率。而這一切發生的條件，只是一個經過精心設計的遠程辦公系統（當然包括視頻會議）。
多年來，人們一直將注意力集中在千禧一代上，也就是勞動力中年齡段占比最大的一代。在美國，千禧一代占勞動力總數的35％。
與此同時，千禧一代相比較70后、60后而言更難招募（56％的招募經理如此表示）且更難保留（64％的招募經理如此表示），但他們卻尤其受到靈活的工作安排的吸引。
貓頭鷹實驗室的數據表明，69%的千禧一代愿意用其它工作福利交換靈活自主的工作地點選擇權。
現在，更加年輕的Z世代（出生在1995-2015年間）也正推動著現代勞動力的變革。他們更加看重協同技術在個人生活與工作的交互平衡中的作用。
同時，美國心理學會進行的一項調查發現，Z世代在許多方面的承受著較以往世代更大的壓力，而不適合他們的工作模式則會加劇其在工作中感到的壓力和焦慮感。
所有數據都表明，辦公室是最合適的協作場所的想法已經過時，企業組織不應將業務限制在某一個固定的地點。
團隊的組建也不在于彼此地理位置的便利，而是將合適的人員召集在一起，并賦予他們在最有生產力的地方工作的權力，一個現代化的員工隊伍應以變革和機動性為標志。
5
? 燈光攝影準備，Action！
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貓頭鷹實驗室在2019遠程工作調查的最后，問了一千二百多名受訪者們一個看似“題外話”的問題：
在Working from home的早上，你在上班前是否仍會認真洗漱、整理儀容？
實驗室希望以此查看遠程工作人員是否具有與到班工作人員相同的例行事項、并會堅持執行這一慣例，調查結果發現兩組工作人員之間的差異很小。
事實上，由于遠程工作者在視頻會議期間面臨著比在公司工作的員工更多（多26%）的視頻和音頻質量問題（最大障礙是會議中斷和其它令人恐懼的IT問題），他們反而會更早地登陸視頻會議平臺測試網絡條件。
但仍然有人會在遠程會議中遲到、找不到鏈接、需要切換瀏覽器甚至重新啟動所有設備才能使音視頻正常工作。
視頻會議變得越來越聰明，但人類仍然是人類。面對越來越人性化的科技，人們也需要調動自己的主觀能動性去適應、去配合。
作為技術的早期采用者，員工應愿意花時間學習新平臺，來確保即使團隊成員從一個位置移動到另一個位置，從一個屏幕移動到另一個屏幕，但彼此之間仍能繼續進行協作。
“在云端”的解決方案已經可以很好的幫助人們解決視頻會議中的光線、背景、收音等問題，而真正的“Action”則需要人本身的參與及配合。
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喬布斯，一個面對面會談的堅定支持者，曾表達過自己對人們企圖通過網絡交流產生創意的不可思議：
“There’s a temptation in our networked age to think that ideas can be developed by email and ichat. That’s crazy. Creativity comes from spontaneous meetings, from random discussions.”
我們期望由云計算、人工智能、深度學習（或許還有5G）推動的視頻會議工具在客戶體驗至上的時代仍能保持領先地位，但同時，我們也要明白，技術無法解決所有問題。
References：
https://www.loogear.com/topic/2018/09/the-future-development-trend-of-video-conferencing
https://m.sohu.com/a/330551698_120218739/?pvid=000115_3w_a
https://www.itproportal.com/features/video-conferencing-and-video-streaming-an-enterprise-point-of-view/
https://www.itproportal.com/features/the-future-of-working-how-ai-and-video-conferencing-can-help-improve-collaboration-and-productivity/
https://martechseries.com/mts-insights/staff-writers/the-role-of-ai-in-shaping-the-future-of-video-conferencing/
http://blog.condecosoftware.com/six-future-predicitions-for-video-conferencing
https://www.condecosoftware.com/news-and-press/2019/07/01/modern-workplace-report-2019/
https://krisp.ai/blog/current-and-future-trends-of-remote-conference/
https://www.pgi.com/blog/2019/08/4-surprising-stats-that-show-the-true-impact-of-video-conferencing/
https://www.workfront.com/campaigns/state-of-work
https://www.microsoft.com/en-us/hololens/?tduid=(ec3ef2047f88155d321a4c5a1679191b)(256380)(2459594)(TnL5HPStwNw-sSu4MXpHvo4LhPP_tzNrAA)()
https://www.pgi.com/blog/2019/08/4-surprising-stats-that-show-the-true-impact-of-video-conferencing/
https://www.pewresearch.org/fact-tank/2018/04/11/millennials-largest-generation-us-labor-force/
https://www.owllabs.com/state-of-remote-work/2019
https://www.openpr.com/news/1955570/global-cloud-video-conferencing-market-huge-growth-opportunity
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的视频会议未来趋势不完全预测的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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